Сибур Петрокон

Концлагерь. Будете пахать как лошадь, пока копыта не откинете. Через какое-то время начнут искать повод удерживать премию (если его нет, придумают 100%). А еще готовьтесь слушать мат "руководства", наблюдать хамство в концентрированном виде. И готовьтесь к подставам. Они будут обязательно.

Самая главная проблема компании это её не сменный с отсутствием человечности генеральный директор! Для него все сотрудники мусор, даже те с кем он работает много лет, и которые отдавали себя полностью компании. За все время работы не услышал ни одного доброго слова в адрес хоть одного сотрудника, за то слышал в свой адрес и адреса других сотрудников такие слова и словосочетания о которых даже и помыслить не мог. Не представлял что такие выражения бывают в природе и что они могут относится к людям :)
Сотрудников все время обманывают, премии о которых им рассказывали при поступлении на работу они не видят. Руководители отделов и подразделений не имеют своего мнения, а если и имеют то не высказывают его т.к. боятся гнева ген. директора. В связи с чем эффективность работы падает, а если решения принимаемые ген. директором проваливаются, то виноваты в этом все окружаю ибо они не работают и вообще не понятно чем занимаются, а соответственно им не зачем выплачивать их премии.
Всех высоко квалифицированных сотрудников изживают или они уходят сами, т.к. такие сотрудники имеют свое мнение и определенные знания, которые зачастую не совпадает с мнением и знанияями руководства. А раз так, то и ты неправильный человек, и значит не в системе всеобщего облизывания хозяина.
Уволиться с компании по человечески тебе тоже ни кто не даст. Прежде чем уйти, тебя прогонят по всем кругам ада. И в результате после ухода, вместо получения своей законной премии, если такая есть и ты её хоть когда либо получал, ты еще и должен останешься! Это относится как к рядовым сотрудникам так и к приближенным к ген. директору. Да и вообще сближаться в этой компании ни с кем не стоит. Все тебе улыбаются, разговаривают с тобой, а когда надо на тебя всех собак повесят или подставят еще хлеще.
Большинство руководителей отделов и директоров вообще охамевшие скоты, они считают что могут оскорблять и унижать своих подчиненных. К глубокому моему разочарованию, девушки подвергаются травле еще больше чем ребята. Но это очень просто объясняется отсутствием "яиц" и хотя бы простых элементарных человеческих принципов у руководства. Правда эти люди забывают одну простую вещь, что за все их гнусные деяния им когда ни будь придется ответить в этой или в иной жизни!!!

Вот такая вот печальная история про одну очень печальную компанию.

отношение генерального к сотрудникам наплевательское. Вы просто рабочая сила.

Вообще в офисе атмосфера не из приятных. Сплетни, интриги.
Если пошли работать то осторожнее в общении, не стоит доверять. В лицо говорят одно, за спиной другое. Если вас захотят уволить, то просто поставят перед фактом, когда найдут нового человека.

У меня остались не приятные ощущения

обидно,что премии получают те,кто во время не приходит на смену,и к тому же в пьяном состояни. После этого становится не по себе.

з/п низкая 8000 тыс. обещали как собакам кость - подкинуть хотя бы тысячу к зарплате, но обещанного как известно три года ждут... теперь еще ходят слухи, что все заправки в Питере арестованы и пойдут с молотка, а начальство отмалчивается. Не понятно чего ждать... В общем хочется сказать, что хотелось бы более уважительного отношения к себе и своему труду со стороны "верха", мы ведь стабильно приносим им доход.

хотелось бы побольше зп и чтоб ГОСТ возили всегда, иногда бывают перебои..

Директор не знает как работать за компьютером, как составляется табель, как и какие журналы заполняются, но при этом получает 40-50т.р.,а сотруднки выполняющие за него работу, обучают новых сотрудников, работают сутки через сутки ,получают 8т.р. максимум 15т.р. Никакой справедливости!

Директора станций если мягко сказать - ленивые, зажравшиеся ур..... Всю работу и свои косяки валит на рядовых сотрудников, за техникой безопасности не следят.Люди избегайте этой компании!!! Здесь сотрудников не за кого не считают.

как было напливательское отношени к сотрудникам так и осталось

пришол новый директор просто собака с людми разговаривать вообще неумеет.Для него персонал полный отстой наберут алкошей и уродов ,а коллектив стродает.

директора меняют как перчатки через каждый 3 -4 месяца зарплата маленькая.а требования большие .интиресно рукаводство само смого-бы прожить на такую зарплату 7000т,р в месяц и минус 13%

Низкая зарплата, плевательское отношение руководства компании к сотрудникам, низкий уровень условий труда, завышенные требования несопоставимые с зарплатой, некачественные поставки топлива, сертификаты которых не соответствуют действительности. Сотрудники компании предлагают достаточное количество идей по улучшению качества и количества производительности труда, руководство не желает реагировать на эти идеи, чем усложняет продажы топлива и других товаров, всвязи с этим доход компании уменьшается, вследствие чего идет занижение зарплаты! Хотя сотрудники компании хотят и могут работать на благо компании!!!