Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Славкофе

Производство кофе, цикория Здравник.
Впечатления о компании
Василий, г. Москва
02.06.2012
Достоинства
Т34, если компания меняет профиль с дистрибьюторской на производственную и занимается только реализацией собственных торговых марок уже через свою дистрибьюторскую сеть, то зачем ей отдел по работе с открытыми рынками? Чтобы мешать своим дистрибьюторам? У вас точка зрения человека, который видит только своё, но любой владелец бизнеса понимает о своей компании больше, чем наемный сотрудник. Такая у него работа.
Вы, как Виталик Завялов, карманы не путайте.
Я так понимаю: если компании не нужны люди, которые не умеют работать в изменившейся ситуации, то на их место приглашают других. Это нормально.
Кстати, тот кто ставит «з/р: 1», сейчас зарабатывает значительно меньше, чем в компании. По оценочному ряду за управление и коллектив видно, что кроме злобы, которая присуща убогим, у авторов-то ничего и нет.
Недостатки
За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.
Т34, г. Москва
01.06.2012
Достоинства
бывший коллектив, но это было давно, текучка все изменила
Недостатки
Мистер Бин-это ни Вова, Вася, Володя и Виталий, хотя двоих последних я знаю.
Володя - это похоже человек, который занимается логистикой, и судя по его высказыванию: "Все-таки когда тебя держат в компании так долго, что ты уже хочешь воровать" - ума он недалекого, плюс то, что увольняют только пьяниц лодырей и воров, то как Володя объяснит тот факт, что в прошлом году из Славкофе уволилось 50% коллектива- все пьяницы и воры?
Люди бегут из компании, и в подтверждении того факт, когда уволился весь срвзу в 1 день отдел по работе с рынками.

Да мне лично довелось поработать с отличными менеджерами и руководителями подразделений, но неповезло с руководством.
Виталий, г. Москва
21.05.2012
Достоинства
yjkm
Недостатки
Владимир, Григорий, Василий перечисляю всех так как это пишет …точно не Владимир.
Заверяю Вас ,что Вова, Вася и Мистер Бин..это не я..я всегда писал и пишу от своего имени..мне нечего боятся..и не надо меня опускать меня до своих низов..я до такого никогда не опущусь.
Что касаемо Вашей компании..да забыл я про все это и не интересно мне..успокойтесь Вы уже…
Зарабатывайте рейтинг делами..а не враньем..интригами и провокациями…
И не пишите в мой адрес больше.. не хочу я тут разводить.. как Вы выражаетесь непонятный чес.. на весь интернет.
P.S Раскройте хоть тайну(очень хочется знать) сколько я пытался стырить…а то даже и не знаю, пишите сумму побольше…чтобы не стыдно мне было))))
Владимир, г. Москва
20.05.2012
Достоинства
Неожиданно быстро отозвался Виталий, он же Вася, он же Мистер Бин. Все-таки когда тебя держат в компании так долго, что ты уже хочешь воровать, то потом щемит в груди, когда тебя увольняют. Что же ты, Виталик, проработал в компании, терпя побои и издевательства, 10 лет?
Нет в твоем чёсе логики.
Недостатки
Офис компании расположен за пределами МКАД
Виталий Завялов, г. Москва
11.05.2012
Достоинства
были..когда то..
Недостатки
Уважаемый Владимир!!!
Xотя мы все знаем ..что это пишет не Владимир))..Такими низкими делами мы не занимаемся..это прерогатива директоров Славкофе..Виталий Завялов проработал в компании 10 лет..и всегда был на высоте..и до таких низких поступков как воровать я не опускался, что не скажешь о руководителях..которые просто кинули меня по компании Лантэль..которую я создавал с нуля и работал без оплаты труда 4 года.Честно говоря не хочу оправдываться не в чем просто, все кто работал в компании ,а так же поставщики прекрасно их знают и понимают о чем я тут говорю...боюсь что из них мало кто оставит позитивный отзыв.
В отличии от Вас..хочу Вас поблагодарить за 10 лет моей работы в Вашей компании..за лучшие результаты которые я делал на протяжении всех этих лет..спасибо за мусор который вы льете...хотя не удивлен! ожидаемо!

P.S Если бы я хотел что-то написать..я бы написал и подписался своим именем. Что же вы Григорий Григорьевич и Василий Григорьевич..если пишите текст..то подпишитесь своим именем, а не Володя..Не в его это власти писать такие красноречия
Владимир, г. Москва
03.05.2012
Достоинства
Я работаю в компании «Славкофе» больше 14 лет. Директора - люди в своем бизнесе известные. Десятки, сотни и тысячи людей знают о них, прежде всего, как о работоспособных, открытых и честных в делах - так что здесь комментировать ничего не нужно. Они достаточно публичные и доступные в общении люди.
Те, кто работал в компании «Славкофе» на самом деле гордятся этим – на рынке кофе это знаменитая компания с двадцатилетней историей.
Прочитал отзывы о работе в «Славкофе». Один из отзывов – региональный представитель, который за несколько месяцев так и не приступил к своим обязанностям, за что и был уволен.
Тот, кто под именем «Вася» - бывший менеджер компании, зовут его Виталий (ныне – владелец малого предприятия «ЛевисФуд»). Был уволен за попытку воровства. «Мстит» компании, в которой с удовольствием проработал 10 лет. В России это нормально.
В компании «Славкофе» увольняют по трем причинам – за профнепригодность, воровство и пьянство (я думаю так же, как и в других компаниях). Отзывы ленивого и вороватого здесь уже есть, а третьей категории, наверное, не до SuperJob.
Недостатки
Офис компании расположен за пределами МКАД
Аноним, г. Красноярск
22.11.2011
Достоинства
Уровень зп очень высок.
Недостатки
Официально не устраивают. При увольнении "кидают" и не выплачивают за последний месяц работы. При мне уволили 3 менеджеров в регионах , при этом так и не объяснив за что их уволили !
Вася, г. Москва
13.11.2011
Достоинства
Первоначальная зп при трудоустройстве, и своевременная выплата
Недостатки
Проработал долго в данной компании, руководят компанией 3 брата, двое из которых весьма неуравновешенные люди. Отношение к персоналу как к быдлу, и каждый раз еще и словесно добавляют "Вы быдло". Каждое утро начиналось одинаково, если у кого то из двоих нет настроения, то он залетал в торговый зал и начинал орать.
Слова быдло, гавно, скот, и в том же духе, были обычным обращением к менеджерам, все зависило от степени злости.
Многие не выдержали подобного отношения и ушли, началась текучка, зп резко упала.
Третий руководитель компании отличается от своих двух братьев адекватностью, и бывает их одергивает, но к сожалению происходит это редко.
Если раньше два директора выплескивали негатив еще и на предметах интерьера, кидались стульями, кидали калькуляторы, телефоны в стены, били мониторы компьютеров, то сейчас, оттягиваются только на персонале.