Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Смайл ГК

Группа компаний «Смайл» создана в 1993 году и объединяет несколько бизнес-направлений, среди которых дистрибуция, коммерческая логистика («Smile logistix»), маркетинговые коммуникации («Promo-S group»), управление недвижимостью («Девелпмент»), консалтинг в сфере информационных технологий (Real Business Systems) и вендинг («Энергия»). Представительства ГК «Смайл» находятся в 16 городах России.

Среди партнеров и клиентов Группы компаний «Смайл» крупнейшие отечественные и международные компании, такие как Procter & Gamble, Nestle, Upeco, Sun InBev, «М.Видео», Leroy Merlin, Pegas Touristik и другие.

Команда ГК «Смайл» - это более 2000 инициативных сотрудников, которых объединяет активная жизненная позиция, доброжелательность к коллегам и клиентам, стремление к лидерству в своей области и желание работать в команде.

В ГК «Смайл»  действуют следующие принципы взаимоотношения с сотрудниками:

Принцип ценности сотрудника - сотрудники Группы компаний являются главным её ресурсом, и обеспечивают конкурентоспособность Группы компаний.

Принцип доверия и уважения - мы создаем условия труда, способствующие созданию командного духа и атмосферы доверия.

Принцип равных возможностей - прием на работу, повышение квалификации, повышение по службе, дисциплинарные меры осуществляются независимо от пола, национальности, языка, происхождения, возраста, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Принцип продвижения изнутри, обучения и развития - каждый сотрудник имеет возможность карьерного роста в Группе компаний.

Принцип беспристрастности и справедливости – положение сотрудника в организационной иерархии определяется его знаниями, умениями, навыками, инициативностью, ответственностью и результатами труда.

Принцип открытости - Группа компаний всегда объясняет свои действия, обеспечивая прозрачность своих решений и процедур, открыто выражая свое мнение.

Также, вы можете ознакомиться с вакансиями и отправить нам свое резюме на карьерном сайте ГК "Смайл" -  jobsmile.ru.

 Мы ждем Ваших откликов.

Впечатления о компании