Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Star Outsourcing Group

Star Outsourcing Group (SOG) — группа компаний, которые, дополняя друг друга, обеспечивают реализацию полного комплекса услуг по обслуживанию объектов коммерческой недвижимости.

Основными направления деятельности Star Outsourcing Group являются:
• эксплуатационно — техническое обслуживание внешних и внутренних инженерных систем зданий и сооружений;
• уборка внутренних помещений и прилегающих территорий, специализированные работы по клинингу;
• обращение с отходами, экологическое сопровождение;
• пошив и аренда спецодежды.

Клиентами Star Outsourcing Group являются собственники недвижимости и управляющие компании, работающие в различных сегментах рынка коммерческой недвижимости (торговая недвижимость, производственная недвижимость, логистические центры, офисная недвижимость, объекты социального назначения и другие).

Впечатления о компании
Юлия, г. Москва
29.11.2012
Достоинства
Занимаю должность маркетолога в компании CleanStar уже на протяжении полугода. Совершенно обосновано считаю компанию достойной и работу свою хорошей. Если выполнять свои функции, стараться, не конфликтовать, не влезать в интриги, то работа будет приносить только удовольствие. К великим критикам, которые распознали «врага» уже на собеседовании отношусь очень скептически. Работа и успешность полностью зависит о человека, а не от других.
Недостатки
для меня их нет.
Юрий, г. Москва
26.11.2012
Достоинства
Сейчас читал что тут понаписали про отрицательные стороны о компании,и не поверил своим глазам!!!Я там проработал 2 г. И коллектив был очень хороший. Все были сплочеными и дружными, ходили вместе отдыхать и часто помогали друг другу и людям из других отделов. Уволится мне пришлось по семейным обстоятельствам,но все это время я часто вспоминаю, когда там работал. Своей супруге всегда рассказывал много хорошего!!!! Когда вспоминаю о своей работе вспоминаю наш коллектив и добросовестное отношение к работе. Я думаю, просто если нормально работать и отношение к тебе будет хорошее ото всех!!!! И от руководства и от коллег! Вот так!!!
Недостатки
НЕТ!!!!
Людмила, г. Калуга
24.08.2012
Достоинства
Резиновых перчаток хватило. Менеджер и бухгалтер их в нашем городе, по крайней мере, не отрицают, что я работала, и некоторые пока все еще доступны по телефону...
Недостатки
Отработала две смены подряд по 12 часов в последние дни июня на уборке цеха на автомобильном заводе. Очень тяжело! Болело все! Зарплату не дают до сих пор. Ссылаются друг на друга, кормят "завтраками" или просто говорят, что сами ничего не понимают. Мол, нет денег по неизвестным причинам. По отзывам тех, кто работал там регулярно, зарплату им регулярно же и задерживали.
В рекламе обещают 900 руб. за смену (12 часов), когда проявляешь интерес, сообщают, что сначала, мол, стажировка - 3 или 4 смены по 650 рублей, а 900 - только потом.
Какая там стажировка! Никто ничего не объясняет, ни о каком инструктаже, технике безопасности и речи нет! Спецодежду, говорят, раньше выдавали. Теперь и резиновых перчаток не всегда на всех хватает. Опасайтесь, граждане!
Александр, г. Москва
30.07.2012
Достоинства
их просто нет
Недостатки
работа очень тяжелая, весь день на ногах, особенно если это торг. центр, по этажам носишся как угарелый, основная масса работников приезжие, работать не хотят!!!! соответствено в конце рабочей смены всю проделанную работу принемает заказчик, здавать такую работу самому было стыдно, но завсем не уследиш, с утра закзчик решил пройтись по туалетам и что он видит (нецензурный стих про Медведева * на тот момент еще действующий президент* и три пары сохнущих на батареи носков, хотя примерно 15 минут до этого все было чисто, ночная смена отжегает по полной) конечно после такого и трехэтажный мат и штрафы меня к слову даже хотели встретить **добрые гости нашей столицы** после работы, но к счастью этого не произошло. вообщем работа на износ, а результаты ноль, работал около дву месецев, невыдержал уволился.

















Руслан Ганеев, г. Уфа, «Касторама» г. Уфа, ул. Рубежная, 178
10.07.2012
Достоинства
Очень тяжелая работа, целый день ходишь, без остановки собираешь тележки на парковке. обед два раза по 15 минут
Недостатки
Я, Ганеев Руслан Идрисович 1975 г.р., работал клинёром (сборщиком тележек) в магазине «Касторама» г. Уфа, ул. Рубежная, 178. На работу в магазин устроился 16.04.2012 через компанию «КлинСтар», офис которой расположен по адресу: г. Уфа, ул. Жукова, 39/1 кабинет 406. При поступлении на работу трудовой договор не заключали, сделали только ксерокопию паспорта, сообщив, что в данной компании сотрудников не оформляют.
Далее компанией «КлинСтар» был направлен на работу в магазин «Касторама», в котором встретился с менеджером Салиховой Эльзой (тел. 8-964-958-7708) и 18.04.2012 приступил к работе без официального оформления и инструктажа по ТБ и ОТ с графиком работы 2/2 с 10:30 до 22:30 с оплатой за работу 50 руб./час.
Мой ежемесячный заработок составлял 9000 (девять) тысяч рублей в месяц. Зарплату получал по двум ведомостям. С 06.07.2012 г зарплату мне выплачивать отказались. Задолженность по зарплате за период работы с 16.06.2012 г по 03.07.2012 г составляет 6300 (шесть тысяч триста) рублей. По поводу невыплаты зарплаты был неофициально уволен и работодатель в лице менеджера по клинингу в магазине «Касторама» Салихова Эльза говорит, что я у них никогда не работал, и она меня не знает.
ВЕРА, г. Ростов-на-Дону, МАГ.АШАН УЛ.ОРБИТАЛЬНАЯ
01.06.2012
Достоинства
работать можно.
Недостатки
наш управляющий Михаил постоянно задерживает зарплату, оскорбляет персонал, ведет себя не корректно должности. Прошу принять меры.
Вячеслав, г. Москва, Москва, Варшавское шоссе, 122а
08.05.2012
Достоинства
Таковых не заметил, поэтому и уволился.
Недостатки
В КлинСтар выплачивают только часть денег, которые обещают. В последний день увольнения директор компании - Москаленко, чтобы не платить мне деньги издал приказ о депремировании 70% оклада по причине не исполнения должностной инструкции. На вопрос какие пункты я нарушил - был дан ответ, что компании нужны деньги, чтобы искать нового сотрудника, поэтому тебе их выплачивать и не будут. Зарплата серая, компанию никто не ценит, когда увольняешься, люди говорят и правильно - нечего здесь делать. Даже официально на работу не сразу устраивают.
Аноним
19.08.2009
Достоинства
Положительных сторон в этой компании мы не увидели.
Недостатки
Руководство компании не адекватно, грубость и ложь, вот что главное у них. Постоянная ложь со стороны руководства.
Приходя на новые объекты они обещают работникам оставить ту же зарплату, но на деле получается совсем другое. При увольнении выдумывают за что оштрафовать сотрудника, штрафы выписывают бешенные. Увольняют нормальных, грамотных сотрудников, видно другими управлять легче, им ничего не стоит унизить человека.Было бы хорошо направить для проверки в эту организацию и налоговую , а лучше организацию по борьбе с экономическими преступлениями, они нашли бы очень много интересного. Договора с сотрудниками не заключаются. Бегите с этой компании, если вам дорого свое время и деньги.
Busha, г. Москва
11.08.2009
Достоинства
Менеджер по персоналу - улыбчивая, доброжелательная
Недостатки
1. Неудобное месторасположение.
2. Серая зарплата. Белый оклад 8 000 руб. + еще 10 000 руб в конверте.
3. Оплата больничного - первый год до 50%, второй - полностью.
4. Неделя стажировки до оформления по ТК
5. Работа с соискателями в основном из СНГ.
6. Возможен выход в субботу.
Все со слов, на себе не испытывала.
Аноним, г. Москва
06.08.2009
Достоинства
1.З/п хоть и черная, но выплачивается полностью, без обманов и задержек.
2.Возможность научиться новому, интересное направление бизнеса.
3.Если вы мастер и любитель плести интриги-это ваше место.
Недостатки
1.Люди работают не на результат, а не поиск виноватого, когда находят-штрафуют или увольняют.
2.Полный хаос в рабочих процессах.
3.Отношение руководства (это 2 директора компании) мягко говоря неадекватное.
4.Кто-то из педыдущих товарищей писал, что все друг друга подставляют, не работа. а джунги-это действительно так, только дело не в коллективе, такая позиция у директоров, а рыба как известно гниет с головы.

Резюме такое: если вы умеете подставлять, интриговать и вам все равно как в компании простоены процессы и какова моральная атмосфера в коллективе-в Клинстаре можно работать и сделать карьеру. Если же вы привыкли работать честно, на результат и в компаниях, где ценятся человеческие ресурсы-лучше не стоит искушать судьбу-все равно уйдете очень быстро с ощущением, что искупались в грязной-пригрязной луже.
Аноним, г. Москва
21.07.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
добавлю, что зарплата в конвертике не выплачивается до тех пор, пока ты не закрыл для бухгалтерии свои "долги" - документы, которые они спокойно могут потерять и т.д. и т.п.
текучка тут страшная... все бегут. на собеседовании вам и половины всего не скажут, что было...
начальник будет вам мило улыбаться в глаза, а потом уволит - "не справляешься со своими обязанностями"... сделал ошибку какую - никто не скажет тебе об этом - проще уволить.
Аноним, г. Москва
17.06.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Грубость со стороны вышестоящих сайт-менеджеров, необоснованные требования, такое впечатление,что руководство поставило себе цель - убрать нормальных адекватных работников, и оставить хамов и нечистых на руку. Техника старая, постоянно ломающаяся, и ремонтирующаяся за счет персонала. Постоянно недоплачивают людям за выполненную работу. Текучка страшная. Руководству это только на руку. Меньше выплат. Ужасная компания.
Другие названия:
4 бренда (CleanStar, WMS, ESS, АпроStar), SOG
Телефоны:
+7 (495) 925-80-48
+7 (495) 232-02-83
Сайт: star-global.ru