Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Спецрадиосервис

Основным направлением деятельности ООО "Спецрадиосервис" является создание сетей беспроводного широкополосного доступа и сетей мобильной связи.

Компания выполняет полный комплекс работ по созданию объектов и сетей связи, начиная от радиочастотного планирования, выбора площадок для размещения оборудования, предпроектного обследования, заканчивая пусконаладочными работами, сдачей построенных объектов в эксплуатацию, в том числе оформление необходимых документов и представление интересов оператора при сдаче объекта в эксплуатацию органам по надзору в сфере связи (Роскомнадзор).

С 2010 года построено более 1700 базовых станций стандартов WiMAX, LTE, UMTS, проложено более 1000 км. ВОЛС. C 2011 года - установлено более 50 башен связи и других АМС, запроектировано и смонтировано более 118 пролетов ЦРРЛ общей протяжённостью более 600 км.

Впечатления о компании
Бывший сотрудник
02.08.2016
Достоинства
Единственная - белая ЗП.
Недостатки
Кидалово подрядчиков с 2012 года. Дают аванс, но остальное вы не получите никогда. Проработал 2 месяца и сам уволился. Сразу понял, что контора гнилая. Руководители - марионетки. Все, что написано на этом сайте - правда.
Валерий, г. Москва
19.12.2014
Достоинства
Красиво ездят по ушам((((
Недостатки
Если вы сдуру вдруг захотите поработать со СпецРадиосервисом в качестве подрядчика (субподрядчика) - читайте внимательно, ибо написано кровью! Если вы хотите НИЧЕГО не заработать, кроме проблем и геморроя, то компания СРС просто создана для вас! Вам будут обещать заплатить, но платить не будут! Вы будете туда писать, в т.ч. директору, ездить - все это бесполезно, просто потеря времени, нервов и сил. Вы поймете, что облажались, но будет поздно.... Избави, Боже, от таких чудаков на букву "м"!!!!!!!
Level_up, г. Санкт-Петербург, Оптиков 4
30.10.2014
Достоинства
Прекрасные были отделы - главного энергетика и эксплуатации, пока нас дружно не сократили. Хороший коллектив внутри многих отделов. Своевременная белая зарплата. Интересный опыт.
Недостатки
Сокращения. Массовые увольнения "по соглашению сторон" с начала года. Сейчас фирма ищет подрядчиков в строительство, но это блудняк - деньги очень долго доходят до подрядчиков.
Андрей, г. Пермь
15.09.2014
Достоинства
Нету их!!! Ну разве, что есть люди хорошие в штате, но не более!!!
Недостатки
Не вздумайте устраиваться в эту конторку, в любом регионе!!! Должны денег всем,долги миллионные, не обеспечивают ни чем и ещё много, много шлака!!! Если кто то скажет, что это не так, с удовольствием докажу!!! Сейчас готовим коллективный иск в суд, обращение в прокуратуру и в комиссию по трудовым спорам!!! Знаю работников других регионов с такими же проблемами!!!
Аноним, г. Москва
13.08.2014
Достоинства
нет (белая зарплата это должно быть нормой)
Недостатки
Не пойму, как с таким кидаловым и таким большим долгом перед подрядными организациями, эта организация со своим ген.директором умудряется быть ген. подрядчиками. Заказчики очнитесь. Налоговая куда смотрит. Скоро суды, правда Денис, трубку то не берешь.
Аноним, г. Москва
11.06.2014
Достоинства
нет
Недостатки
просто занимаются кидаловом. В основном сам ген. директор Трошанов Дениска, как монагер, он может и ни чего, хотя судя по не оплатам подрядчикам даже авансов за выполненные работы тупень полнейший. Напоминает ребят из 90-х, только дениска за базар свой бы ответил на данный момент. Плавал бы в Яузе по дну козлина.
СРСовец, г. Москва
05.03.2014
Достоинства
Белая з/пл
Недостатки
Гнилая компания
Евгений Гончаров, г. Санкт-Петербург, Оптиков 4
16.12.2013
Достоинства
Белая з/п и ее своевременная выплата.
Недостатки
Все остальное). Гадости писать не буду, но прежде, чем сделать выбор в пользу данного "кружка" - хорошенько подумайте. Там красиво говорят, но слова всегда расходятся с делом.
Соискатель, г. Москва
30.09.2013
Достоинства
не работал не знаю
Недостатки
Проходил собеседование в данной компании поэтапно... Созванивалась со мной диреХтор по персоналу Павлюченко Светлана - более заносчивой суки трудно найти. Понты просто прут через край, "звезда" да и только!
Несколько раз катался к ним в офис м.Аэропорт и общался с несколькими должностными лицами, в результате на выходе потерянные время и силы. Всех все устраивало, должен был выходить на работу, "звезда" должна была перезвонить и сказать результат общения с генеральным, но ни звонка, ни "звезды", ни работы я так и не увидел...
Аноним Ононимов, г. Санкт-Петербург
13.08.2013
Достоинства
1) Белая з/п.
2) Директор по АХО (Лейла).
3) Менеджер по АХО (Ксения).
Спасибо, что вы есть:)
Недостатки
Директор по персоналу (Светлана). Не уходите!!! Нам было так хорошо без Вас)
Аноним, г. Санкт-Петербург
02.07.2013
Достоинства
Отличный коллектив, белая зарплата, хорошие условия, понимание, взаимовыручка, помощь. Можно расти внутри компании.
Недостатки
Отвратительное отношение АХО. Новый директор Лейла совершенно не компетентна, не идет навстречу персоналу. Ее подчиненная Ксения - хамка полная. Вместо помощи и решения проблем - только хамит. Когда вопросами АХО занимался директор по персоналу Светлана - было намного лучше и проще - вопросы решались сразу же.
Аноним, г. Санкт-Петербург
18.05.2013
Достоинства
1. Оплата труда белая, никогда не задерживалась
2. Коллектив молодой и более-менее дружный,хотя, всем никогда не угодишь, конфликты бывают.
3. Чаще всего коллеги отвечают на вопросы и помогают разобраться.
4. В отпуск отпускают обычно без проблем, когда нужно, если не идёт этап строительства.
Недостатки
1. Сложность внутренних процедур (является недостатком для нового сотрудника/ подрядчика, но подрядчик же, прошедший не раз полную цепочку согласований и разрешений, понимает общий стиль работы и знает, к какому сотруднику, когда и с каким вопросом обратиться).
2. Напряжённая работа (перерабатывать много не нужно, просто высокая интенсивность труда, которая вызывает у людей периодически чувство, что их труд мало оценивается), моё мнение, это черта любой компании, которая зарабатывает деньги и старается минимизировать свои издержки.
Другие названия:
ООО "Спецрадиосервис"
Телефоны:
+7 (495) 504-36-35
Сайт: www.sradios.ru
Сфера деятельности: