Старый Лекарь

Рабский унизительный труд. Руководство не стесняется называть специалистов продавцами и не считает нужным создавать МИНИМАЛЬНО комфортные условия работы для них. Цитата : " не аптеки существуют для вас, а вы для аптек ". Т.е. на взаимовыгодные и взаимоуважительные отношения можно не расчитывать. Бестолковый ассортимент, кособокие неудобные модули для хранения, отсутствие охраны-ворот-камер, регулярные втыки по поводу и без от офиса. Не перестают удивлять и радовать товары дня и акции, а ожидание тайного покупателя приятно освежает во время беготни между кассой и приемкой товара. Т.к. обедать,посещать клозет и выдыхать воздух категорически некогда - стройность тела, блеск в глазах и буддистское безразличие ко всему будут единственным бонусом для фармацевта при работе в данной сети. Аминь

Проведую вам, о работе в сети "старого лекаря" на протяжении 3х лет. Никуда меня не брали, зеленого, свежеиспеченного фармацевта, без опыта работы, но вот после недельных поисков победа! Я сотрудник пресловутого " старого лекаря". Работал в маленькой аптечке спального района, с извращенкой заведующей бальзаковского возраста, у которой полностью отсутствуют управленческие навыки, и навыки работы с коллективом, как я выяснил позже, тренинги и обучения в этом направлении отсутствую полностью. То есть руководителем может стать любой человек, с дипломом провизора или фармацевта, компетентность в данном случае вообще не рассматривается. Я работал в очень многих аптеках Москвы, так как брал подработки, в веду малой зарплаты. А самое смешное, то что если ты берешь подработку в своей аптеке то это одна сумма, а если в чужой( этой же сети ) то процентов на 30 выше. То есть в своей аптеке подрабатывать вообще смысла нет, учитывая то, что у нас и других аптеках сети острая нехватка сотрудников, постоянно трудятся за первым столом заведующие, сразу разрушу ваши иллюзии по поводу работы заведующей в этой компании, вам дадут затрапезную аптеку на отшибе, и вы будете там пахать и за заведующую и за первостольника, доплату за совмещение вы получите максимум пару тысяч в месяц. Не забываем про дикие планы, которые каждый месяц повышаются, не учитывая никакие факторы. Вы будите продавать сироп от кашля летом, мужчине, который покупает виагру, или будете продавать слабительное людям, которые покупают лекарства от онкологии. Если вы не впарите допустим 20 упаковок препарата, который в приоритете, то останитесь без премии, каждую неделю 2- а новых препарата, выполнение любой мотивации ниже 87% лишает премии, каждый месяц тайный покупатель, которому нужно предложить доп.покупку, сопутствующий товар, товар дня, приоритетную рекомендацию, ах да, каждому покупателю нужно задать три уточняющих вопроса, про жалобу, как на приеме у врача, даже если вы в этом ничего не смыслите, за вас уже все сделали, под кассой шпаргалка, с сотней наименований, которые вы должны навялить. Невыполнение нескольких пунктов, грозит не выполнением тайного покупателя, премии лишается весь коллектив. Про загрузки не нужным товаром, и последующее его списание не буду говорить, про не слаженную работу офиса, тоже писать небуду, итак много писанины, скажу только то, что из зарплаты могут задним числом вычесть энную сумму и вы можете даже этого не узнать, я узнал, т.к. Всегда требую распечатать. Компания загнивает из- за огромного штата офисного сброда, который считает работников аптеки быдло- работягами. Работать здесь можно только по одной причине, если нет опыта и никуда не берут. Общежите которое обещают это сказка про белого бычка, доплата за проезд в месяц рублей 500, я тратил 3000, это если вы из пригорода. Доплата за отсутвующую маркировщицу товара 1500 рублей, при том что оклад у нее должен был быть около 17000. Компания выезжает за счет трудяшек, вместо двух первостольников один, или только заведующая. В открытых аптеках нет ворот и охраны, если сумма воровства превысит норму, платить будите вы. Болото еще то. Писать могу еще много. Удачи!

Я врач.Устроился консультантом в 362 аптеку.Зав.аптекой ,Кан Елена Александровна сначала казалась нормальной.Потом начались необоснованные обвинения и придирки по 10 раз в день ,хотя я более года работал в др. аптечной сети,всю работу знаю. Я работал ответственно, не было прогулов, опозданий, недостач на кассе, всю работу четко выполняю. Заведующая аптекой абсолютно неадекватная орет на меня без причины (придумав какую - нибудь мелочь) при посетителях кричит "Убью ,убью" Недавно сказала"у тебя нет желания работать",хотя я выполняю всю работу в полном обьеме(выкладка лекарств ,ценники ,допродажи ,товар дня, замена рекламн.плакатов) Оскарбляла меня за то, что я продал товар дня "снуп" вместо тизина хотя это наоборот плюс.Как-то был сбой программы и у меня на терминале было расхождение 80 копеек за это она на меня орет 3 недели!!! Работать с ней невозможно полный неадекват! Сейчас добиваюсь перевода в др. аптеку. Кан Е.А- Явно больная психически она не только не может руководить ,а позорит всю сеть "Cтарый лекарь"

Во-первых, извиняюсь конечно, но процветающая столичная сеть, платящая своим сотрудникам 21 000 руб - это просто смешно. Кроме ГУП "Столичные аптеки" вряд ли какой-нибудь московский фарм-гигант сможет сравниться с "Лекарем" в скупости. :)

Во-вторых, совершенно "убойное" отношение работников головного офиса к работникам аптек. Ядрёная смесь равнодушия, насмешки и презрения вам гарантирована. Вы никогда не чувствовали себя завшивевшим сопливым крепостным, коего за провинность доставили пред ясны барски очи? Ступайте работать в Старый Лекарь - познаете это свежее экзотическое ощущение.

В-третьих, сокращенный штат. Вам говорят, что трудности со штатом в аптеке временные? Что вот-вот и вам кого-нибудь подыщут? Даже и не думайте! Их вполне устраиваете вы, за 21 тысячу вкалывающая(-щий) на одной кассе, там, где положено работать трем, 13 часов без отдыха и перерывов на еду. "Витим и Ко" лучше пополнит ряды еще одной-двумя смазливыми секретаршами для своего офиса, чем подыщет вам коллегу. Если на сайте вакансий висит объявление от "Старого Лекаря" - значит, в данной аптеке осталось не больше двух фармацевтов. Без крайней нужды в сеть специалистов не берут. Ах да! Про охранника для открытой выкладки и уборщицу лучше и не заикаться - насмешите людей.

Ваше личное время? Оно отчасти перестанет быть личным. Отдел развития персонала приложит к этому все усилия. В свои выходные дни вы будете добровольно-принудительно посещать многочисленные треннинги и сдавать экзамены. А программа, на которой работает сеть "Старый Лекарь" предусамтривает 40-минутную задержку после завершения рабочей смены, для отправки отчетов в центральный офис. Ничто не оплачивается: ни дорога, ни потраченное время.

Мерчандайзинг. Попадая в сеть аптек "Старый Лекарь", забудьте про свой профессионализм, про свой опыт и про свое мнение. Лечить людей вы будете только теми препаратами, которые проплачены офису - по акции "Приоритетная продажа". Кроме зазубренного наизусть списка этих приоритетных рекомендаций и умения убеждать в своей правоте вам для работы на "Лекаря" ничего не потребуется.

Можно было бы продолжить, но, думаю, и без того достаточно информативно.