СтройЭнергоРесурс

хозяин Бережной (он же Мюллер, он же Шмидтыч, он же Леонидыч и т.п.), как захочет так и будет считает себя барином, а что он хочет иногда сам не понимает, из-за этого год за годом компания сдает позиции, Соответственно если вы готовы пахать на барина и лизать ему жопу то велкам, то есть если вы раб то эта контора для вас, но будьте готовы к тому что если вы плохой раб, вас используют как презерватив и выкинут.

Надо работать

1. Руководство ООО ПКФ "Электрощит" работает по принципу - усыпи бдительность владельца бизнеса и будещь ездить на новой машине.
2. Назначенный ГД как и владелец бизнеса очень опытно манипулирует его достоинствами и недостатками, потому что сам такой же.
3. К.А.И. привык разводить менеджеров на деньги. Не поделишься с ним-работать не будешь! Была введена пропускная система для сотрудников предприятия. Позже установлена система видеонаблюдения за сотрудниками. Развлекается товарищ. чувство юмора не занимать.
4. Все приходится делать самому, не смотря на то, что начальник отдела логистики есть.
5. Мотивация з/платы меняется из месяца в месяц с приходом новых коммерческих директоров
6. Атмосфера - анти дружелюбная. каждый сам за себя. Это одна из множества причин текучки кадров.
В этой организации нет роста, отношение к людям со стороны троицы -"СВЯТОЙ" - похабное. Задержались там только те, кто хорошо подхалимничает

Пока не нашел!

Всё остальное. Коллектив, руководство, стиль управления и система в целом.

самопоедание в компании...проблемы все такие же...((((

Сверхгнилая контора. Слив менегеров главному Мюллеру. А так же славный зятек Мюллера Сирожа, великий менегер, продавец всея Руси. Пишу шуточно, просто других слов нет.Смысл работы как и во всех анологичных компаниях купи-продай: найти подешевле, продать втридорога. Ищешь клиентов, днями и ночами звонки, звонки(но это правильно, без звонков ничего не выйдет), едешь в командировки, находишь новых клиентов, а потом...Правильно, вы уволены, а лакомых клиентов себе забираем(хотя они и до вас уже давно разобраны). Добро пожаловать в СЭР!

Мы все свои взоры обратили к сверхреальным силам! Мы уже перестали переживать и нервничать! Мы хочем, что бы нас уволили! Скорее бы! На работе бред! Мы пишем по 3-4 отчета, которые нужны Генеральному, но он их не читает! Мы все делаем для галочки! Мы вводим их ММЛист, который убивает все продажи, мы собираем всю деградирующую розницу для увеличения АКБ, как то так. Черти что! 2 Супера ищат работу, торговые все тоже ищат. Изнасиловали по полной! Так что дорогие будующие работники МПК и Стройэнергоресурса, подумайте над нашим дурдомом и обязательно идите к нам. Посмотрим на сколько Вас хватит! Был оптимизм, но все!- скорее всего его уже нет ни у кого. А про колектив - правда, все не высшего звена, нормальные и адекватные трудяги, да и босы есть очень порядочные, а в остальном - как начальник - так самодур! Не говоря уж о больших босах!
Если садо-мазо то вам к нам! Ну и сответственно на 1-2 месяца! Всем удачи!!!

ВЛАДЕЛЕЦ ЖЕСТКИЙ,НЕ ЛЮБИТ ПРИПЕРАТЕЛЬСТВ,НЕ ДЕМОКРАТИЧЕН. ОТПУСКА БЕЗ ОПЛАТЫ. ЗАРПЛАТУ ОТДАЮТ ТОЛЬКО ПОСЛЕ ПОЛНОЙ ПРОПЛАТЫ ОТ КЛИЕНТОВ...

После поднятия цен в сентябре от нас отказывались даже те, кто уже давно с нами работали. Обстановка в коллективе стала нервная, постоянное напряжение, думали заберут в психушку. Многие не выдержали. И сейчас, новый генеральный с замом.... так что Эдуарда, скорее всего, уйдут. Жаль будет, хотя и у него свои загибоны имеются.

Отрицательные стороны нашей работы, это огромная текучка Директоров! Коммерческие менялись каждый месяц. Наш Эдуард 18 ый за год с лишним. Но он уже 4 месяца! Но скорее всего и его щеф выгонит. Вот тогда Масловскому МПК конец! Нас уже ни где не хотят видеть, даже в дикой рознице, не говоря о сетях! Все боятся с нами серьезно начинать сотрудничество! Собственник бизнеса мужик умный, но своими придирками и совещаниями он просто изничтожает своих же людей, которые ему зарабатывают деньги.
Соцпакета нет ни какого.
Отпуск - ни когда!
Оплачиваемый отпуск - там такого даже не знают!
Постоянно жизнь на нервах. Уволят или нет!
Коммерческий идет на совещание - мы собираем вещи и готовимся увольняться.
Так каждую неделю.
Если бы мы были уверены в завтрашнем дне - и работа была бы более эффективна! А так даже по связям в точках не хочется идти, не позориться!

Доброго времени суток всем кто хочет устроиться в эту гостеприимную компанию! Пишу этот отзыв, испытывая огромное удовольствие, уже не работая в этой компании. Мне довелось быть за год 15м по счету коммерческим директором, о чем я, к сожалению, узнал после трудоустройства. Текучка всех видов руководителей просто сумасшедшая. Хочу посто предостеречь желающих легкого карьерного роста о 100% легком запятнании своей карьеры руководителя, т.к. устраиваясь на другую работу, и имея стаж на последнем месте работы 1 - максимум 2 месяца, Вам будет очень трудно доказать, что Вы не "осел" (из опыта своего и еще 2 собратьев по СтройЭнергоРесурс). Если мой отзыв Вас не остановил, то, пожалуйста, когда будете уходить, оставьте и Ваш, чтобы наши "последователи" были более рассудительными. Спасибо.