СтройФормат

Своими служебным обязанностям редко приходилось заниматься, из за постоянного недобора и отсутствие малейшей мотивации линейного персонала плюс самодурства директора, занимаешься всем, начиная от копания в помойке с браком, покраски, починки, постройки торгового оборудования, с переносом с места на место, вывозом палет со склада в течении дня, что не успел вывесить обратно на склад. Постоянные штрафы и вычеты, иногда даже объяснить внятно не в состоянии за что, обещают одно, выходит другое. ЗП начисляется бог весь как, всегда тайна, до получения расчетного. Могут забыть посчитать отработанные дни, или отпускные. Никакого наставничества, обучаешься сам. Горы битого и гнилого товара на задворках, захочешь уценить или списать, то за твой счет. Мокнет товар? - Найди пленку, пленка рваная? - Заклей! - Все - таки намокла и распухла мебель за 10 тыщ? - плати! Наверху всем по барабану. И чем ты выше в компании, тем жестче и покуестичней ты должен относиться к своим сотрудникам.