ТД Сково

"Рыба гниёт с головы" НО руки у "головы" оторвали и теперь все должно наладиться. Выживают подлизы и родня (друзья). Денег не добавят даже, если ты "семи пядей о лбу" и взвалил на себя ВСЁ ЧТО СМОГ!!! (поторюсь, если ты не друг/родня) Есть костяк начальства, которые будут ехать на тебе пока ты не завалишься. Раньше работала одна "кадровичка"-"серый кардина" из-за которой все "сгнило" Надеюсь теперь они не пожалеют денег, встанут с колен и наймут хорошую команду профессионалов. Не грамотное управление, которое убивает инициативу и стремление. Начинаешь просто плыть по течению. Хорошие льготы только у начальства, у "низов" минимальный стандарт. Замечала за некоторыми "чинами" воровство. Директора по продажам и маркетигу с очевидным постоянсвом меняются (1-2 раза в год). Последнего профессионала "изгнали" в декабре 2010 года. ЗП ниже среднего, при увольнении урежут всё что смогут. Жаль, работа меня устраивала, были и хорошие друзья. Но при таком руководстве развиваться и работать НЕВОЗМОЖНО.

На собеседовании вводят в заблуждение по поводу зароботной платы. Обещают одно по факту 25% это премия которую тебе могут не заплатить и не платят... ссылаясь на то, чего на самом деле и небыло. В кабинете ползают тараканы и ужасная грязь, побывав в центральном офисе столклулась с той же помойкой. Сотрудники на столько расслабленные и не желающие совершенствовать качество работы, что складываеться ощущение "гнилья". Соц.пакет минимальный. Кто продержался больше года и втянулся в это болото других не пустят, какой бы ты хороший сотрудник не был. Мой совет не портите себе трудовую!!!

Зарплата не соответствует объему выполняемой работы - это только касается отдела продаж. Хотя, кому что нравится....

Директором по маркетингу больше года никто не работал. Очень большая текучесть кадров.