Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
Компания "Торговый Дом "Эпсилон" работает на рынке продуктов питания с ноября 1992 года. Большой опыт работы Компании — залог и Вашего успеха.
Компания "Торговый Дом "Эпсилон" - это динамично развивающаяся компания, объединяющая энергичных, творческих и трудолюбивых людей, которые занимаются любимым делом.
Технологии стремительно развиваются. Рынок диктует новые условия. Мы понимаем, что качественная работа может быть выполнена только компетентными и мотивированными сотрудниками, которые работают как одна команда, которые чётко понимают цели и задачи компании.
Наши сотрудники являются основным активом компании. Именно наши сотрудники определяют успех компании.
Мы постоянно ищем грамотных, целеустремленных кандидатов. Если Вы разделяете наши принципы и хотите работать с нами в одной команде - мы будем рады видеть Вас в нашей компании.
Принципы работы с персоналом компании
Для компании "Торговый Дом "Эпсилон" самым ценным активом являются её сотрудники. Понимая это, компания старается создать для них хорошие условия труда и заинтересовать их в результатах своей работы.
Компания "Торговый Дом "Эпсилон" выделяет необходимые ресурсы для формирования, развития и обучения персонала.
Для более эффективной организации работы с персоналом в компании создан отдел управления персоналом.
Основные задачи этого отдела - подбор персонала, его обучение, планирование карьеры сотрудников, а также создание и развитие системы мотивации персонала.
Поиск и подбор персонала
Для работы в нашей компании мы привлекаем не только кандидатов с большим опытом работы. Мы рассматриваем все резюме, поступающие к нам. Анализ поступивших резюме проводит руководитель отдела, в котором открыта вакансия.
Процесс собеседования включает в себя тестирование кандидата, анализ соответствия опыта кандидата и его знаний тем требованиям, которые предъявляет компания к данной позиции.
Карьерный рост
Компания "Торговый Дом "Эпсилон" осознаёт, что залогом успеха компании является развитие сотрудников компании. Для этого в компании разработана система планирования карьеры. Сотрудники "Торгового Дома "Эпсилон" имеют возможность не только расти вверх по карьерной лестнице, они могут развиваться профессионально, повышать свою квалификацию, которая будет адекватно оценена компанией.