Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Торговый Дом Эпсилон

Компания "Торговый Дом "Эпсилон" работает на рынке продуктов питания с ноября 1992 года. Большой опыт работы Компании — залог и Вашего успеха.

Компания "Торговый Дом "Эпсилон" - это динамично развивающаяся компания, объединяющая энергичных, творческих и трудолюбивых людей, которые занимаются любимым делом.
Технологии стремительно развиваются. Рынок диктует новые условия. Мы понимаем, что качественная работа может быть выполнена только компетентными и мотивированными сотрудниками, которые работают как одна команда, которые чётко понимают цели и задачи компании.

Наши сотрудники являются основным активом компании. Именно наши сотрудники определяют успех компании.

Мы постоянно ищем грамотных, целеустремленных кандидатов. Если Вы разделяете наши принципы и хотите работать с нами в одной команде - мы будем рады видеть Вас в нашей компании.

Принципы работы с персоналом компании

Для компании "Торговый Дом "Эпсилон" самым ценным активом являются её сотрудники. Понимая это, компания старается создать для них хорошие условия труда и заинтересовать их в результатах своей работы.
Компания "Торговый Дом "Эпсилон" выделяет необходимые ресурсы для формирования, развития и обучения персонала.
Для более эффективной организации работы с персоналом в компании создан отдел управления персоналом.
Основные задачи этого отдела - подбор персонала, его обучение, планирование карьеры сотрудников, а также создание и развитие системы мотивации персонала.

Поиск и подбор персонала

Для работы в  нашей компании  мы привлекаем не только кандидатов с большим опытом работы. Мы рассматриваем все резюме, поступающие к нам. Анализ поступивших резюме проводит руководитель отдела, в котором открыта вакансия.
Процесс собеседования включает в себя тестирование кандидата, анализ соответствия опыта кандидата и его знаний тем требованиям, которые предъявляет компания к данной позиции.

Карьерный рост

Компания "Торговый Дом "Эпсилон" осознаёт, что залогом успеха компании является развитие сотрудников компании. Для этого в компании разработана система планирования карьеры. Сотрудники "Торгового Дома "Эпсилон" имеют возможность не только расти вверх по карьерной лестнице, они могут развиваться профессионально, повышать свою квалификацию, которая будет адекватно оценена компанией.

Впечатления о компании