Вимм-Билль-Данн

Рыба гниет с головы!!! Отношение как г... С утра до вечера вынос мозга! Зарплата минимальная! Карьерный рост возможен, если вы живете только работой, готовы крысятничать, лизать начальству задницу и все в этом роде. И то не факт! Супервайзер Колесникова, вообще из себя ни чего не представляя, строит супер профи, а на деле 0. Уважение к коллегам нет, сплетни за спиной. В ее духе приехать на собрание или в общем на работу с хорошим запахом перегара! Все хорошие сотрудники сбегают .

Персонал набран из своих людей (родственники, знакомые. протеже). Людей с улицы "быстро уходят".
Атмосфера тяжелая. Стукачество и доносы.

Хотел устроится на работу,по отзывам точно не буду...
Работяги крепитесь(((

Система уровней а не разрядов убивает,чтоб получить новый уровень ты должен быть научник,спрашивают то на что ответа сами не знают,текучка огромная,обед 10 мин и работать,спешка постоянная,начальникам вообще все равно старайся не старайся,я думал,что компания гигант там будет все как у людей,но даже в ообычных маленьких фильмах отношение к людям человеческие,сдесь дай волю и цепями обвяжут и кнутом бить будут,просто ужасно,из хороших мест уходить не будут.Я никому ничего не советую на счет этой компании,придете сами все увидете.Но ребята знайте,там на вас будет всем пофиг!!!!

Ужасно

Уважаемые дамы и господа! Резюме всех ваших сообщений касаемых департамента продаж - это время! Вот оно как раз и показало - профессионал ваш гражданин из Можайского района (Лобанов С.Е.) или нет)))
Результат - он уволен 29 мая 2013г за не выполнение плана продаж - 80%, а по отчету like for like компания вообще в жопе!! И кто бы что не говорил, молоко специфический бизнес!
А господину Сильвио и всем HR стоит задуматься и открыть глаза о наборе голов со стороны, надо было просто развивать свой кадровый резерв, да, да именно развивать, а не палки в колеса вставлять!
Начните думать своей головой, а не под дудочку плясать, типа профессионалов!
Надеюсь всем стало понятно, что у Лобанова только фантик красивый, а внутри просрочка...
Теперь сочувствую компании ООО Прогресс, что теперь с ней будет..., одному Лобанову известно, хотя ему ипотеку платить надо, на мертвых душах не успел закрыть ипотеку в ВБД.
Рекомендации:
Мазура туда же!
Упор на обучение кадрового резерва, оставшегося.
Возможно перекупить профессиональный полевой состав из других молочных компаний!
Удачи всем!
Оценки компании

Полностью описывает отношение руководства к сотрудникам, работающим на местах. Сплошные прикрывания некомпетентности чужими душами. Кто там работает, советую бежать не оглядываясь.

Доброго времени суток! Честно говоря, случайно зашел на данный сайт, прочитав несколько отзывов не смог удержаться, чтобы не написать собственный комментарий. Читал отзывы, о Ростовском филиале, в частности об Андрее Синдееве и было очень обидно за человека, который добился всего сам, за опытного менеджера построившего свою карьеру с самой первой ступени имеющего большой опыт продаж. За человека, который выслушает и даст верный совет, подскажет путь решения, может быть, и не простой, но поверьте мне верный. Проще всего обвинить кого-то в своих неудачах и провалах и спрятавшись дома за компьютером обливать достойных людей грязью. Прежде всего, надо спросить у себя, чего добился ты? Что ты делаешь не так и что нужно для твоего дальнейшего карьерного роста. Читаю отзывы и складывается ощущения, что на сайте собрались одни «терпелы», которых обижают и принижают, но они как стойкие оловянные солдатики продолжают трудиться на благо ВБД. Ребята, это крупная компания и хнытикам типа «анонима» здесь не место, имейте чувство собственного достоинства, не унижайтесь сами и не обливайте других людей грязью.

Все зависит от нас лично. И каждую отрицательную сторону можно использовать как возможность для развития и на выходе превратить ее в положительную.)))

Никишин М.А., кстати, в базе лишенных прав числится. Может, не он?

отсутствует соц.пакет.

Не указываю. Вопрос не об этом.