Сеть магазинов Дети

Со сменой директора - работать стало не возможно. Город у нас маленький и все знают нового директора как воровку!!! Чтобы делать свои темные делишки она меняет коллектив. Набирает такое быдло... Скоро у них инвентаризация посмотрим как они посчитаются. Думаю что остальные напишут заявление после инвентаризации. Меренкова (директор) лижет жопу Щербаковой , т.к. сама ничего не умеет и не знает ТК РФ не знает,товар не знает,выкладку не знает,все что она придумает потом по сто раз переделываем, подхода к сотрудникам нет - только и может что по залу бегать да" лопаты " ( рамки рекламные)расставлять - в какой деревне она жила? Рекламный товар в продажу выставляет, просроченный выкидывает - ужас! За что бы не взялась ничего у нее не получается. Со всеми на "ты" - кто ей это право дал? Где корпоративная этика? А выручки падают, покупатели жалуются...А щербакова тоже ни о чем, приезжает руками машет, а толку нет. Ни объяснить , ни подсказать. ни посоветовать. Сделайте то не знаю что... Руководитель еще... А зам помалкивает, понятно что работу терять не хочет, но с такими дурами работать ..Вроде бы умная женщина, грамотная - меренковой в подметки не годится!.Неужели руководству компании все равно или действительно магазин хотят закрыть или они просто ничего не знают?

руководство ( директора, зам директора) набираются без учета опыта работы. В процессе работы начинают внедрять свои "бредовые" идеи , не соответствующие требованиям этой сети магазина.Коллектив постоянно "лихорадит", что влечет за собой низкую дисциплину и высокую текучесть кадров.Данная ситуация вызывает недовольство покупателей, отрицательные отзывы в книгу жалоб, низкую посещаемость и воровство.

Эта самая зарплата, которая вовремя, такая маленькая, что не покрывает хорошие стороны фирмы. Гарантировано - 17400, остальное либо премии, либо переработки. Все это на усмотрения администрации. Если в коллективе появляется новый начальник, с которым тяжело работать, сразу уходит половина коллектива. Непонятно, почему директору магазина не объяснят, что только нормальной атмосферой в коллективе можно удержать сотрудников при такой зарплате. А ведь продавец - единственный, кто реально деньги приносит в фирму. Думаю скоро будут набирать тех, у кого словарный запас - 50 слов и те с акцентом.

бесплатно работаешь 3 дня стажировки, затем тебя выпроваживают под любым предлогом

Очередная шарашкина контора. Не буду описывать всего, обманывают без зазрения совести.

Планировала устраиваться на должность продавца консультанта,НО каким то волшебным образом попала на должность Старшего Продавца. Про обязанности рассказали все. Все было понятно.
На следующий день я уже вышла. Как оказалось рассказ существенно отличался от того что получилось на деле.
Приходилось тягать тяжеленные коробки(хотя грузчиком я не нанималась). Особо никто вводить в курс дела меня никто не собирался "догадайся мол сама". Но я не сдавалась так как на любом рабочем месте тяжело. Обсалютно никакой организованности нет,все бегают,носятся, бесполезно то в одну то в другую сторону. Никто четко не выполняет своих обязанностей. Консультанты то и дело ходят курить хотя у них работы было более чем достаточно, товар никто не выставляет все стоит по середине зала в тележках (покупатели ругаются что нет ни одной тележки).
Какой то непонятный грузчик со склада ходил важно по залу в футболке с надписью "ИСЛАМ".
Директор кричащий на персонал прям в зале при покупателях.
В обеденной(место для приема пищи) консультанты сидели и упаковывали коробки кругом бардак и грязь.
Никто особо и не трудился вводить меня в курс дела да и многие там похоже не знали ни своих прав ни обязанностей. По итогу спустя 5 часов 30 минут бесконечной беготни я поняла что работать там просто не возможно ни разу не присела(так как просто не куда) ни поела и даже не сходила в туалет я сбежала оттуда в ужасе.

ПОлностью согластна со всеми-я работаю 6 год в этой фирме-директор вроде не чего-правда иногда прям выбешивает-а вот зам так вообще слов нет-и при чем обе ни трудовых законов не чего не хера не знают-только чаи гоняют...да требуют и требуют...люди уходят жалко...вот надо бы поменять руководство и не образованных директоров-и можно еще и менеждеров туда же-жополизы те еще-сидят стучат-свою работу черти как выполняют -курят по 20 раз за день....вообщем оборзевшие суки там -а везде где бардак,значит там суки работают!

первое начальство штрафы работать не реально если говорить про кгт то посмотрим центр забит коробку тяжёлую надо достать сверху дали стремянку если честно подумать как держаться а за стремянку когда у тебя две руки снять штабелёром не реально так пустим ещё ты собираешь на время в смене два три человека накладные на следующий день дают в 4 часа если не позже бля за три часа надо норм успеть около 10 накл на человека собрать в 6 или в 7 дают распределёнку вот вам все первые точки ещё 10 накл я работал во многих фирмах бля везде зарания собираться тут бля в день в день да ну нах таджики молдавани узбеки киргизы и русские все водном флаконе приходишь сутра и думаешь %удалено% куда я попал не рохли нет новенькие практически не держаться а во штрафуют всех раньше только за интерезация около двух теперь около трёх я слышал как многие подходили а почему меня штрафанули они придумают многие от мазки но в реале они иногда сами не знают почему мне названия нравиться на коробках с любовью к детям на самом деле за ходя на склад всё так хорошо и красиво но реально красиво а работать не реально на проверке люди не успевают реальная охуеная идея стеллажи для магазинов да реально молодцы проверка тройная если не четверная кстати доложил или переложил штраф чего могу сказать люди бегут свободных мест много переработок много только все бояться выходить рядом со мной стоял парень у него удержания пять тысяч за ошибки реально если много ошибок можно остаться без зарплаты люди бояться выходить на переработки интересно ваще тут из начальство кто ни буть читает кстати в питере я слышал всё охуено за то Москва пепец рушиться склад в женской раздевалки не хватает шкафов слышал там уже крики оо ты уволняешся всё забила шкаф весело осталось пометить ещё его реально ни кто ни знает какой шкаф свободен прикольно за ходя грузчик на ходит свободный шкаф в нём по силился по тихому ходит пока начальство не видит а в чём прикол есть у них раздевалка у грузчиков но похоже без шкафов весело то что грузчики работают без выходных %удалено% роботы они уже ходят как зомби над ними издеваются фегня реально за ходя на склад мало кто есть кто отработал больше года новенькие приходят товара не знают косяков за ними больше честно говоря у комплектовщиков зарплата норм я не жалуюсь если убрать штрафы я побывал на скале почти везде везде успел поработать и кроме двух пока отсеков работаешь по часам кту многие спрашивают новенькие что это честно хз кто и как ставит хз у кого какое должность щяс не знаю говорят а так ты мало что знаешь кто над тобой есть ты приходя на склад тебе скажут начальник склада и твой старший всё минусов много плюсы мало вовремя зарплата и то хочешь получить стой в очереди я когда работал на складе всё посчитано подходишь называешь фамилию вот тебе мани пять сек там пере тобой 5 раз пощитают на одного человека 5 мин вот и очередь образуеца бы лоб не плохо раздавать по секторам по времени первый сектор по щитать народ и все получают за пол часа каждый сектор получает за пол часа есть люди при зарплате в не очереди придумать можно много первая от маза я девушка у меня ребёнок вторая от маза я водитель мне ехать надо третья от маза я кладовщик мне надо машину грузить пепец это реально брет расставляя на складе товар я понимаю что они хотели что б на кгт стояла 4 полета в ячейках это не реально товар должен знать своё место так же бедный третий сектор ноги у них не болят например набора происходит в конце склада щетаем от конца до начала идти примерно 5 мин медленно шустра три мин допустим 6 мин минус так сколько надо времени что б ты собрал большую или малую накладную перекур это ваще весело реальное время мало кто знает но раньше вышел штраф даже если у тебя кремлёвские часы у начальника всегда верное время на пять минут раньше штраф или просто записывают для того что б доехать побыстрее на склад прокатись на рохли прокатился штраф да я понимаю а если на экспедиции нет места тебе говорят вези дальше третий сектор ааа проходимость от трёх мин доходит до пяти и 10 мин обет пол часа перекур пол часа вот тебе и закон складской зао дети если честно мне кажется если кто то сними будет судица %удалено% фирма попала не давно со склада выходя народ я вижу как видят ментов 5 человек бегут в другую сторону не идут а бегут да и до дома они тоже бегут за пять таких людей фирма разорица много слухов ходит на фирме друг друга подставляют увольняются или просто увалняют людей не хватает и один человек работает за троих а не знаю что будет дальше начальство не начнёт собирать ни когда а хоть раз попробовали каково это собрать и проверить товар сколько они ошибутся

сори за ошибки точки и запятые расставьте сами

рязанский проспект ,директор жопализ щербаковой а щербакова лижет балуха и так дальше по пищевой цепи короче магазин работает на директора и премия выдается в первую очередь любимчикам,а остальным то что останется,по приезду Балуха всех в кипиш наводят как в армии по тревоге .Директриса пару раз уходила в запойчики но ее опять же прикрыли и соответсвенно высшее руководство об этом не знает .

Обман в з/пл,начальство в лице Балуха Д.В.-не компетентен,условия работы отвратительны.Балух Д.В. очень любит прелюбодечние,что знакомо в Подольске(все знают,но молчат,потому что директор говорит,если пожалуетесь,то уволю,у меня "мохнатая"рука)

Итак дорогие мои коллеги по несчастью и те кто читает этот форум..хочу вам на самом деле рассказать что такое ЗАО дети..это дыра принципе выражусь как есть-помойка.при собеседовании через офис-зп обещают 25т и график 2.2..при приеме на работу зп обещают(директор)23т руб.и график 3.2...эммм...ну согласилась.начала работу с продавца консультанта(ставка 125р.час).афигевала с первых дней просто-постоянные передвижения и перестановки (от чего портиться товар)и покупатели не рады таким передвижениям и начальству(БАЛУХУ И ЩЕРБАКОВОЙ) было плевать на мнение покупателей.зато требовали выполнения плана который естественно наш магазин не тянул.старшего продавца уволили за пьянки(как они выражались)меня перевели на его должность(ставка 130р.час стала)потом спустя некоторое время ушла и зав сек в др магазин меня перевели на ее должность(ставка 140р.час)И вот только тогдаааа я узнала все прелести этой помойки...1.что зарплата белая тока если выработал норму и черная это переработки..белая переводилась на карту(это твои часы+минус 13 % с аванса и -13%с зарплаты И МИНУС 50%С ПРЕМИИ ПОСТОЯННО В ФОНД НЕИЗВЕСТНОЙ РЕВИЗИИ КОТОРЫЙ НИКАК НЕ ОТСЛЕЖИВАЛСЯ И НИГДЕ НЕ ПРОПИСАН В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ)и черная зп это тупо тока часы переработок хах И МИНУС 13%))))))))брак не списывается никогда ег тупо толкают на полки снова под предлогом сделать уценку но ни на стикере ни на ценнике уценки нет!!Вмагазине бегают толпами крысы обитовались они на складе как раз отдела питания))наш зам директора всеми путями пыталась достучаться до руководства чтоб приняли меры но увы..Уважаемые покупатели))подумайте стоит ли покупать печенье или смесь на которых спали крысы))продолжаем...из за нехватки кадров берут на работу наркоманов,которые колятся прям на работе))правда позже их увольняли но все же...берут на работу школьников которые оптом из деборкадера выносят коробки и их при этом ловят!!!но не увольняют)))Товар собственной закупки-это китайский хлам без каких либо сертификатов соотвецтвия или безопасности.Накрутка на цены (сужу по накладным )составляет 200%!!!Весь товар грязный пыльный никому до этого дела нет.Да,у нас бардак в зале ,к нам приезжает Балух и видит это но сами понимаете зал большой а работников нет.в данный момент уволилась в отделе остался 1 мальчик 18лет(вор)и 1 старший продавец и все.Контролеры нас посещают оч редко и согласна-им плевать что звенят рамки и покупатель уходит,они тока смотрят за кассирами или в окно.Даже если попросить их проследить за покупателем который вызывает подозрение-получаю ответ-я не материально обязан и мне это не положено делать.)))так что подумайте стоит ли идти работать в дети сейчас особо там большаая текучка.Идите в детский мир-там качество,стабильно белая зп.и платят ровно столько сколько обещают.И цены там намного ниже а если и выше то не испоганин крысами или грязью.я наконец то открестилась от этой ямы так что просто поделилась всей правдой.

Полностью согласна с Анонимом. Хочу добавить о тотальном во-
ровстве. В магазине нет квалифицированной охраны, контролер возле касс следит только за кассирами, видеонаблюдения нет, большие сумки не опечатываются, защитные магниты сами отваливаются, ворота работают через раз!!! Договор мат. ответственности составлен так, что за всё расплачивается продавец, в обязанностях работодателя нет даже пункта о мерах, которые ОН принимает для обеспечения защиты своего же товара. Воруй не хочу. Желающим работать в ЗАО Дети: пожалейте свои нервы и кошелёк - половина премии уходит на покрытие убытков при инвентаризации. И не верьте, что для их погашения существует спецфонд - он складывается из нашей же з/п! Руководство компании -непрофессиональные менеджеры (одна Куркова чего стоит. Её одноклеточная функция - передать информацию, своего мозга нет. Зато амбиций и апломба выше крыши). Главная их цель - набить карман за счет нас, рабов. Даже благотворительную акцию для детей сирот оплачивают из кармана покупателей, сами ничего не вкладывают. Подумайте 100 раз, прежде чем идти работать в эту клоаку.