Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
НПО Элевар
«Элевар» — это оптимальная модель современной инжиниринговой компании, решающей строительные, технологические, научные и управленческие задачи по созданию эффективных производств.
ЗАО НПО «Элевар» создано в 1993 году. Представительства компании расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Кёльне (Германия).
Персонал аттестован и имеет высокую квалификацию. В компании работают сотрудники, имеющие ученую степень кандидатов наук, а также 11 докторов наук. 50% менеджеров владеют английским языком.
Система менеджмента компании отвечает требованиям международного стандарта качества ISO 9001:2008, что подтверждено аудиторами TUV NORD CERT.
Компания реализовала свыше 800 проектов. 80% Заказчиков – крупнейшие международные компании.
Структура компании «Элевар» позволяет обеспечить комплексный подход к реализации проектов, начиная с проектирования и заканчивая монтажом и вводом в эксплуатацию.
Написать отзыв про НПО Элевар
Отзывы сотрудников о работодателе
Аноним
07.08.2016
Достоинства
Была хорошая компания Недостатки
Руководство компании надо судить за развал компании и за невыплату зарплаты. Аноним, г. Ростов-на-Дону
18.07.2014
Достоинства
1. Великолепно льют говно в уши.2. Офис - профессионалы отмазок.
3. Умение доказать собственную несостоятельность.
Недостатки
2 года не могу забрать расчет и трудовую, видимо утеряли мои документы и боятся в этом признаться, про деньги это отдельный разговор. Игорек, г. Москва
15.04.2014
Достоинства
Вспоминаю годы работы в этой компании. Были взлеты и падения, но одно оставалось неизменным- наш дружный коллектив. А сейчас из этого огромного количества высококлассных спецов остался только один умнейший человек- А.ф. Семенов. Он и жнец, и кузнец, и на дуде игрец. Спасибо ему за ВСЕ!!! Всегда подойдет, подскажет, поможит. Остались ли те кому он может передать свой колосальный опыт!? Увы НЕТ!!! Недостатки
Задержка з/п и медицинской страховки. Перестали проводить корпоративы. Отсутствие туалетной бумаги, мыла. Недостатокдоброты, тепла и ласки!!!
Дмитрий, г. Москва
13.09.2013
Достоинства
Вспоминаю о компании только добрым словом. Да были задержки зарплаты, но выплачивали все до конца, даже после увольнения. Коллектив отличный, работал на объектах и в офисе, есть с чем сравнить. Очень жаль что фирме пришел конец, с удовольствием бы работал там и дальше, но увы... Недостатки
Отсутствие перспектив плюс стали действительно "прощать" премии. Аноним, г. Москва
04.09.2013
Достоинства
Введение процедуры наблюдения ЗАО НПО "Элевар"Уважаемые работники предприятия ЗАО НПО «Элевар»!
Настоящим сообщением руководство ЗАО НПО «Элевар» извещает Вас об открытии в отношении предприятия дела о банкротстве и введении процедуры наблюдения.
Наблюдение введено на основании Определения Арбитражного суда города Москвы от 21 августа 2013 г. по делу №А40-47818/13 (шифр судьи 73-101).
Указанным определением утвержден временный управляющий Наталкин Дмитрий Владимирович (ИНН 471000011401, СНИЛС 019-850-115-53), адрес для направления корреспонденции: 196135, Санкт-Петербург, пр. Юрия Гагарина, д. 26, к. 5, кв. 43 (в сообщении указывайте свой e-mail).
Информируем Вас, что наблюдение относится к процедурам, применяемым в отношении предприятий, если кредиторами подано заявление о банкротстве.
Цель процедуры наблюдения:
• обеспечение сохранности имущества предприятия,
• проведение анализа финансового состояния,
• составление реестра требований кредиторов
• и проведение их первого собрания, определяющего дальнейшему судьбу предприятия.
Акцентируем Ваше внимание, что целью введения процедуры наблюдения ставится финансовое оздоровление предприятия с последующим переходом на обычный режим работы, а не ликвидация предприятия, как крайняя мера процедуры банкротства.
На время проведения процедуры наблюдения руководителем предприятия остается его действующий генеральный директор, а предприятие продолжает работу по установленным ранее регламентам.
На все возникшие у работников вопросы генеральный директор ЗАО НПО «Элевар» готов ответить в часы приема или по их письменному запросу, в т.ч. по электронной почте.
Генеральный директор
ЗАО НПО «Элевар» И.Ю.Баев
Недостатки
Выводы делайте сами. Тень отца Гамлета, г. Москва
18.07.2013
Достоинства
Отличный был коллектив, сам работал в департаменте проектирования, общался с коллегами из других департаментов, обстановка эти 6 лет, что я проработал, была офигенная. В профессиональном плане, кто бы что не говорил, всё равно в той или иной степени развитие было! Деньги платили первые 4 года более менее, с небольшой задержкой,но отдавали всё. Мне есть с чем сравнить, работа шла неплохо, халявщики долго не задерживались. Мечтатель один у нас конечно был в Департаменте, мечты его так и не сбылись...но глядишь, ещё не вечер! "Второй виток" может и будет когда-нибудь?)) Респект футболистам, спасибо Анисимову С.А. за спонсорство в тот период...теннис был настольный в обед, спортзал...
Недостатки
В 2011 начался беспредел...сначала премию, которая при приёме на работу позиционировалась, как часть зарплаты, началась задерживаться, а это примерно треть заработка, хотя при приёме на работу говорили:"ну это просто так называется - премия, на самом деле это часть зарплаты". Молодой был....поверил) В итоге была инициирована встреча с генеральным...пели песни дважды, что вот сейчас придёт дед мороз, херакнет посохом и все вы будете в мармеладах и конфетах, а те люди, кто уходят - предатели и попадают в категорию нелояльных)) Нет бы сразу распустили всех, в итоге от Департамента проектирования осталось 3 человека....из 79,а на днях ещё и отключили телефон...так что от Елевара осталось только имяяяяяяя....очень жаль. Денег остались должны за 6 месяцев...в части пресловутой премии. Декретницам последний платёж за апрель дали, федеральной службе соцстрахования миллион должны, страховые взносы не платят им...Интересно остался ли допуск на проектирование и строительство особо опасных объектов...должны были отобрать, уточню обязательно. А если не отобрали, узнаем почему....И по декретным будем решать. Премии простим, на спасение любимой компании молодости пусть пойдут. Жарков Н.Н. - главный инженер, классный мужик, с чувством юмора, Авшалумов Л.Г. без компа со всеми юрделами справляется), айтишникам респект, службе Заказчика респект, отделу кадров респект), даже Банцевич Л.Г. и Агапову Р.В огромное спасибо за финансовую поддержку и поддержку в работе....жаль не смогли честно сказать, что Департаменту хана...а пытались цать в уши(
Всем привет друзья! Это было незабываемое время!
Александр, г. Иркутск
18.04.2013
Достоинства
Человеческое понимание со стороны непосредственного руководства, которые сами так же получают зп Недостатки
На дворе 18 апреля!!!! А зп еще за январь не платили!!!!!!!!!!!!!! Большинство работников уволились с 1 марта! Тем, кто остался на промплощадке, выплатили зп за январь и февраль только чтобы не сбежали. Всем тем кто уволился и уехал домой обещают выплатить зп а когда это произойдет только Богу известно!!!...............и произойдет ли вообще!!!!!!!!!!!!! Серега, г. Москва
27.03.2013
Достоинства
Коллектив (за вычетом руководства))) Недостатки
Всем привет!Вот я и добрался до отзыва об этой "чудесной" конторке.
Как это и описано выше постоянная задержка зарплаты. Причем если оклады более-мене, с опозданием и платят, то про премии можно вообще забыть, с декабря месяца их не видели...Кормление завтраками со стороны руководства и обещание лучшей жизни. Г-да Анисимов и Агапов наперебой рассказывают, что вот-вот все наладиться, осталось уже чуть-чуть и мы заживем хорошо, причем Агапов во все это еще и верит))) Осознание того, что он скоро станет генеральным директором вновь организованной фирмы греет ему душу уже который год.
Если кто-то решит устраиваться в Элевар-бегите подальше!
Агапов может произвести впечатление знающего и порядочного человека, но это на первый взгляд. На самом деле это откровенный хам. Не верьте ни одному его слову, ведь он врет при каждом удобном случае, чтобы прикрыться. Когда мы пошли к генеральному директору выяснять когда будет выплачена зарплата и позвали Агапова с собой (т.к. он являлся нашим непосредственным руководителем), он отказался, при этом стучал кулачком по столу, кричал, что может пойти и устроить там разнос, говорил нам - это же ваши деньги, но с нами не пошел.... А когда ему позвонил генеральный и спросил почему сотрудники пришли к нему, сказал, что ничего про это не знал. Вот такой замечательный насяльника...
Очень интересную позицию он занимает по отношению к Заказчику, называя их "наши враги" и считает, что находится с Заказчиком в "разных окопах". Похоже, что не наигрался в войну в армии...Да и если какой-либо Заказчик читает данный отзыв, то прошу обратить внимание, что сам Агапов никогда не подписывает передаваемую документацию, ставя при этом факсимильную печать, так-что призвать его к ответу никак не получиться)))
Андрей Вороненко, г. Москва, руководитель проектов, энергетика, Москва-Чебоксары.
05.03.2013
Достоинства
Люди там попадаются нормальные. Даже спецы были. Особый респект Электромонтажникам и Конструкторам. Им привет и низкий поклон, достойные и профи. Недостатки
Я уволился 5 лет назад, и много разговаривал с люди, которые там оставались и уволились СЕЙЧАС (жизнь сводила на других объектах). Писец полный, я ржу над балаганом. :) Я счастлив и ОНИ довольны, что НАС нет в этой компании. Лучше меньше получать, но стабильно, чем работать и кормить мутных начальников которые врут и по ушам льют. Всем привет кто любит эту компанию :). Особля монтажникам, которые на подсосе на спине бывшего бренда Элевара, а также поющим хвальбу этой компании.Если Вы не в теме по уводу средств, то лучше не идти. Мертвая компания для развития, её время истекло. Оттуда первые побежали профи, там их мало. Даже если пообещают, запомните фразу моего руководителя из Элевара "Обещать, не значит жениться" - это норма для Элеваровских начальников.
ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!!, г. Москва, ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!!
01.02.2013
Достоинства
все просто отлично только за спасибо работать не кто не нанимался! Недостатки
ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! Геннадий Александрович, г. Москва, г.Анадырь, ул.Ленина, д.12
29.11.2012
Достоинства
Анархия Недостатки
З/П - уровень и сроки выплат.Заработную плату вовремя не платят, после увольнения 1/3 "прощают" из того, что должны.
Всех с праздником пресвятейшего РВ!
Сергей Иванов, г. Москва, Москва
22.11.2012
Достоинства
Анисимов С.А. - весьма продуманный человек. Недостатки
Господа!Для информации - уже создано новое юридическое лицо ООО "ЭЛЕВАР-ГРУПП" дата регистрации: 13.09.2012 года.
Контакты
Другие названия:
Инжиниринговая компания «ЭЛЕВАР», ЗАО НПО "Элевар"
Телефоны:
+7 (495) 745-00-00
Email:
elevar@elevar.biz
Сайт:
www.npoelevar.ru
Сфера деятельности:
Популярные
