Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
ЗАО "Престиж Интернет"
Энфорта – оператор связи, предоставляющий предприятиям растущего бизнеса полный комплекс современнейших услуг связи на базе инновационных беспроводных технологий.
Написать отзыв про ЗАО "Престиж Интернет"
Отзывы сотрудников о работодателе
Володя Володин, г. Санкт-Петербург, Цветочная 25
16.01.2014
Достоинства
Соц. пакет.. минусы забивают плюсы.. Недостатки
относятся к сотрудникам как к неграм, обманывают, обещают кучу денег и плюшек, а потом прям в глаза говорят "мы тебя обманули", в итоге ЗП выходит намного ниже среднего по Питеру, при том что использую свой авто. Просто убитая часть моей жизни. Ринат, г. Казань
24.10.2013
Достоинства
Я работал в отделе продаж, нравилось что не менялся план, была база клиентов. Обучение,, поддержка от коллег и руководителя, колектив хороший.Официальная зп, без задержек, обещанные премии честно выплачивались, связь, проезд.
Недостатки
сложные продажи, но зато хорошая школа продаж Константин, г. Ростов-на-Дону
29.07.2013
Достоинства
Компания действительно хорошая. Я долго искал работу в федеральной компании, где можно быть уверенным в своем будущем. Там где есть стабильная зарплата, премии по итогам своего труда. А мой труд не легкий, так как работаю в продажах... Часто бывает так, что работаешь, приведешь новых клиентов больше на 150%, а тебе платят стандартную максимальную премию, после этого и особенно стараться не хочется.А вот в Энфорте, каждый клиент увеличивает премию. Рекомендую.
Недостатки
специфика бизнеса В2В, подходит не каждому... если говорить о менеджерах по продажам. но если адаптироваться, то можно очень хорошо зарабатывать Юлия, г. Оренбург
18.07.2013
Достоинства
В компании есть ДМС, компенсация транспортных и мобильных расходов, з/п полностью белая, много разных программ обучения, хорошая школа, дружный коллектив, адекватное и гибкое руководство, хорошая з/п. в процессе работы нужно вести переговоры не с физиками, а с руководителями предприятий. Недостатки
продажи не простые, так как сложный продукт. Елена, г. Екатеринбург
26.06.2013
Достоинства
отличный коллектив, доброжелательные, адекватное руководство, есть соц пакет - сим-карта, ДМС. Своевременная зп, все справедливо. Но нет особых возможностей повысить профессиональный уровеньНо для старта, или если у вас есть семья и карьера не сильно важна - отличная компания!
Недостатки
низкие перспективы, неинтересная работа Евгений Боранов, г. Санкт-Петербург, Новорощенская 4
26.06.2013
Достоинства
Дружный коллектив, адекватные планы на месяц, помощь от руководителей. Недостатки
нет кондеев) Дмитрий, г. Екатеринбург
25.06.2013
Достоинства
Белая зп, ДМС, возможность роста, обучение. План был вполне выполнимый. Не только у меня, у всех. Работать нормально. Если весь месяц халявить, то на зарплате сказывается, а если работать - нормально выходит.Да и вообще, коллектив нормальный! Постоянно корпоративы, тренинги, выезды. Поддержка от руководства при переговорах. Переехал в другой город, жду когда здесь отделение откроется, хочу пойти директором.
Недостатки
Нет отделения в Кургане Сергей, г. Кемерово
19.06.2013
Достоинства
Классная школа, белая з/п отличный коллектив Недостатки
Ручное управление всеми процессами выбешивает, смена руководства региона в Новосибирске привела к потери статуса компании Ефим, г. Хабаровск, Благовещенск
04.06.2013
Достоинства
Белая зарплата, дружелюбный коллектив Недостатки
При собеседовании обещали зарплату 35 т.р. как тех. директору, все работу делал на личном авто, все вовремя и ни одного замечания, в итоге максимальная зарплата 26 т.р. Обещаний много, делается мало. Ушел после 2-х месяцев работы, про хитрости с выплатой ЗП писалось ниже. Окладная часть ЗП ниже всех операторов связи в моем регионе. Используются не современные технологии, много неквалифицированного управленческого персонала. Ушел в другое место с повышением в зарплате не скажу снова не скажу, г. Новосибирск
14.05.2013
Достоинства
Коллективв - лучше не встречала. Просто отличный!!! Начальство всегда поддерживает. Причем, руководство всех отделов помогают. З/п всегда вовремя, даже иногда чуть раньше выдают. Есть ДМС, оплачиваемая дорога. Большой офис, есть и кухня большая. Корпоративы на высшем уровне. Устала перечислять, но нужно самим попробовать, чтоб всё ощутить. Работа на уровне оргомной компании. 93 офиса по стране! Недостатки
Текучка большая. Чтоб нормально - 30 000 и выше зарабатывать, нужно её заработать. В зависимости от региона это по-разному. Где регионы нерастущие - тяжело, но реально, где хоть и регион благопрятный, но есть большая конкуренция - тоже тяжело. Всё индивидуально. Надо аналитически думать и много работать. Самый большой минус (и со мной согласятся многие сотрудники) - ОТЧЁТНОСТЬ. Очень много времени на нее уходит. То время, которое можно было потратить на продажи тратится на сидение в кабинете. Изменили бы саму систему отчетности - было б очень эффективно и для компании и для сотрудников. Аноним, г. Тверь
29.04.2013
Достоинства
никаких Недостатки
Текучка, отвратительный коллектив, только играют все и друг друга грызут. Дмитрий Был на собеседовании, г. Москва, ул. Мишина, д.56, строение 2, 2-й подъезд, 1 этаж
12.04.2013
Достоинства
Откликнулись на вакансиюПригласили в тот же день на собеседование.
Недостатки
Кадровик опоздала на 10 минут, не извинилась, картавит, не накрашена.Отрицает, что дела идут плохо в компании( я работаю в тех же регионах и на тех же частотах, что и данная компания, у них такие же проблемы, а кадровик врал)
Компания просто дерьмо для грамотного продажника!
Сейчас расскажу схему: В трудовой договор записывается сумма з.п. Она состоит из 2 частей. Первая часть- 50% это оклад. Вторые 50% - это 100% выполненный план поставленный на месяц. Если выполнили план 120%, то 20% выплачиваются по окончанию квартала. Также ставится задача на год, при выполнение этого плана выплачивается оговоренная сумма.
При зарплате в 40 тысяч чистыми план на год - 2 миллиона рублей! Я должен заработать компании 2 миллиона и иметь при этом 40 тысяч!!! скорость доступа 2 мб!!!
Полное неуважение к кандидатам
Вот и думайте...
Не связывайтесь с ними, ужастное отношение
Контакты
Другие названия:
Энфорта
Сфера деятельности:
Популярные
