Арбор Мунди

Была только что на собеседовании в компании на вакансию "Менеджера по закупкам"
1. Во первых менеджер по персоналу очень не понравилась. Расспрашивала меня о замужестве, изменилось ли что то после свадьбы.. где работает мой муж и т.п. Но даже не в этом дело. Иногда такое спрашивают.
2. На мои вопросы отвечала расплывчато. Стиль ведения беседы не очень деловой, как представитель компании могла бы вести себя иначе.
3. Когда коснулись зарплаты сказала, что мои ожидания удовлетворить не могут, и что вообще грядет кризис и в таких случаях я, как новый сотрудник, буду кандидатом на увольнение.
У меня вопрос..зачем Вы приглашаете на собеседование человека, который ясно указывает свои ожидания по зп и вообще в сопроводительном письме, если Вы не можете их удовлетворить, даже на 50%:????? Мне очень жаль свое время, которое я потратила.
Компания оставила о себе неприятное впечатление.
Я проходила в жизни много собеседований, и есть с чем сравнить. Подход не солидный.

Зарплата не такая как пишут в интернете. Но что меня поразило больше всего, выходить не в свою смену за бесплатно. Последний месяц перед увольнением работать на один оклад т.е. 14000. Директор Луганская Е. Ю. свое слово не сдерживает и вообще ведет себя некоректно, бонусы кстати она тоже себе оставила!! Так что делайте выводы сами!

хочу много денег.но работники работают и воруют.хочу чтобы все бесплатно работали.

Конечно, девочки мечтают о спортзале)

Сотрудники, уволенные или действующие, пишут как правило про личные обиды по отношению к ним со стороны офиса.А вот о многих действительно важных вещах они даже и не подозревают.... Например есть проверенная инфа, что директор по кадрам Г.Ю.Кондратьева собирает по магазинам сети тестера и с подачи коммерческого директора Бухаловой И., через которую обычно проходят все сплетни и махинации в компании сбывает часть из них в своем интернет магазине......есть люди, которые об этом знают но молчат,бояться испортить отношения с вышестоящими..........кто работает поймет о чем идет речь....

за два года не нашла

Условия не во всех магазинах идеальные.... Не всегда элементарно перекусить не очень удобно приспособленного места нет. Проходимость не везде хорошая, что не может не влиять на зп. Но это по отзывам девочек.... У нас тоже были дни не очень.... Продажи мои не падали.. От человека зависит и от желания продать. Матответственность никто не отменял.... Хотя эт тоже издержки работы)) Документы подписывали сразу.

Когда-то чуть не устроилась в компанию,но вовремя заболела.Через 10 дней мне предложили выйти уже в другой магазин.Приехав туда пообщалась с девочками, которые сразу объяснили мне про зарплату-не 25 как обещали на собеседовании, а 10, самая старшая получает 15. Меня это не устроило совершенно и я поговорив с директором в тот же день поехала и уволилась.
При разговоре с кадровиком услышала что :"Ну это у нас средняя зарплата,вас наверное обманули. Может вы девочкам не понравились?"

Кто хочет пойти сюда работать ,дочитайте мой отзыв до конца ,пожалуйста!!!Я ничего не преувеличиваю и всё что написала,чистая правда о компании.Я не обиженный человек ,я просто в шоке от всего того ,что видела и знаю!!
Девочки и мальчики,если Вы уважаете себя и свое время,это не работа!В начале всё замечательно,как и везде))),но потом начинает всё сплывать наружу)))Начнём с соц.пакета,его ,можно так сказать НЕТУ!!!!Хотя пишут и естественно говорят,что есть!Болеть,да Вы что,вообще забудьте .Как сказал генеральный директор ЛОГИНОВ АЛЕКСАНДР МИХАЙЛОВИЧ,на одном из проведённых семинаров,у вас есть выходные ,вот и старайтесь болеть))))А уж если Вы сели на больничный ,то получите такие крохи ,что на пакет молока с хлебом хватить.
ОТПУСКНЫЕ :во первых ,во время не дождётесть и в отпуск уйдёте без них)))в любой уважающей себя компании,отпускные платятся за три дня до отпуска,а здесь другие правила(((
Коллективы хорошие ,дружные ,директора магазинов замечательные ,но в каждом коллективе есть СТУКАЧ и всё что будет происходит внутри магазина ,будет выкладыватся на стол коммерческому директору Бухаловой Ирине Юрьевне.А уж если ВЫ ей не понравились,каким то образом,не стучите на коллектив ))))и даже если ВЫ хороший работник ,убирут,подставят и даже глазом не моргнёт!!!!!!!!!
Новый директор по персонулу Никулина Оксана Петровна,вообще не компетентная в своей работе ,хочет выглядит умной ,а несёт такую чушь ,только сиди и удивляйся!
Есть там ещё одна особа,Косабуцкая Вероника,это вообще двухличная особа))),ходят слухи ,а дым без огня не бывает,подсиживает она коммерческого директора,без мыла в жопу влезет,такая гадина!
Про заплату!!!!!!!!получать будете копейки,продавцы получают ,максимум 24000-25000 и новая мотивация ,которая вышла с июля или с июня,полный бред,не верьте ,всё равно получите копейки!!!Ваша зарплата будет состоят следующим образом:
оклад :(если вы продавец первой категории 17000 - 13 %) 14790 это у вас будет перечисления на карту и с этой суммы ,расчитывается , отпуск или больничный!
бонусная часть: это личные продажи продавцов + 3000 постоянная доплата и продавцам и админам +деньги от поставщиков (есть некоторые марки ,за которые поставщик платит деньги,только вот загвоздка))),некоторые поставщики ,отказалисть платить,а те кто платят,будете ждать месяцами)).и то в среднем это выходит от 100 - 1500 рублей!
В начале месяца директор вам расчитает план 100% на каждого ,ну примерно это будет выглядит так:9000 и то это преувеличение (бонусы от продаж)+3000(постоянная доплата)+по калькулятору ,там ещё какие копейки,у продавцов это от 1000-1500.Когда всё сложите ,САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!!!!! не забудьте ,тоже вычесть 13 %)),да,да ,мои хорошие ,из этой зарплаты ,а она в конверте ,руководство тоже берёт 13%.И то вы всё это получите ,если выполните план от 91% и выше,ну а если меньше 90 %,то голый оклад!!!!!!!!!!!!и вот как на 15000 в наше время прожить!!!!!планы большие ,хоть и магазин старый ,но тяжело выполнять ,сплошная конкуренция!
А наши директора вообще получают копейки ,при графике 5/2 ,у них выходит от 32000-40000,в наше то время ,чтоб столько получал директор)))))и дерут с них ,три шкуры,жалко ,не пригодна станешь или надо поставить своего человека,убирут с должности!!!!!!!!!
Постоянная текучка персонала,уволняют и деньги которые вы заработали,бонусная часть не увидите ,аж за два месяца,хотя при уволнение ,ни дна компания ,не имеет право ,лишать денег,а здесть всё по волшебному,уволят ,так ещё и денег не дадут!
Из офиса весь персонал бежит,работать никто не хочет!!!!!!!!
ПРЕСТИЖА И НАДЁЖНОСТИ В ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕЕЕЕТ!!!!!!!!!!!
так что ,думайте ,куда вам идти работать!!!!!!!!!!!!!

Осторожнее с айпи(IP). Чтоб потом не просить прощения:)

Нет ничего плохого.

Отрицательных сторон нет за весь период работы в компании.