АртВелл

Тут тяжело что-то написать )

23 мая 2018 г. Арбитражным судом Московской области по делу № A41-15276/18 (http://kad.arbitr.ru/Card/61034781-43b4-42bb-9089-e4296a746094) вынесено решение: “Признать информацию (сведения), размещенную в сети «Интернет» на страницах по нижеприведенным доменным адресам (см. решение) в отношении ООО “Артвелл” и его сотрудников, не соответствующей действительности и порочащей деловую репутацию.” В частности, ссылки на этом ресурсе. В соответствии с п. 2.1.1 агентского договора № 9-02-2018 от 22.02.2018 г. Агент (ООО Юридическая компания «РОСТ») обязался совершать по поручению Принципала (ООО «АРТВЕЛЛ») юридические и иные действия от своего имени, но за счет Принципала, направленные на защиту законных прав Принципала, в том числе в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций в качестве Агента по признанию не соответствующими действительности сведений, порочащих деловую репутацию Принципала в сети «Интернет». Таким образом, агентский договор № 9-02-2018 от 22.02.2018 г., является документом, подтверждающим полномочия ООО Юридическая компания «РОСТ» на действия от имени ООО «АРТВЕЛЛ». 2. - 23.05.2018 г. Арбитражный суд Московской области вынес решение по делу № А41-15276/18, которым удовлетворил требования ООО Юридическая компания «РОСТ» о признании информации (сведений) размещенной в сети «Интернет» на страницах по указанным в тексте решения доменным адресам в отношении ООО «АРТВЕЛЛ» и его сотрудников, не соответствующей действительности и порочащей деловую репутацию ООО «АРТВЕЛЛ». Решение суда вступило в законную силу. - В соответствии с п.п. 1, 7 ст. 152 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если лицо, распространившее такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. В соответствии с п. 5 ст. 152 Гражданского кодекса Российской Федерации, если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, оказались после их распространения доступными в сети "Интернет", гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также опровержения указанных сведений способом, обеспечивающим доведение опровержения до пользователей сети "Интернет". Правила настоящей статьи о защите деловой репутации гражданина, за исключением положений о компенсации морального вреда, соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лица (п. 11 ст. 152 ГК РФ). - В п. 16 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам о защите чести, достоинства и деловой репутации, утвержденного Президиумом ВС РФ от 16.03.2016 г., указано, что в случае если порочащие сведения, размещенные на сайте в сети «Интернет», признаны судом не соответствующими действительности, владелец сайта или иное управомоченное им лицо, которое размещает информацию на этом сайте, обязаны удалить такие сведения по заявлению потерпевшего. А именно: «Возложение на лицо, которое имеет техническую возможность без ущерба для своих прав и законных интересов удалять сведения, признанные судом не соответствующими действительности, представляет собой не меру ответственности за виновное правонарушение, а законный способ защиты права, что предполагает возможность обращения потерпевшего в суд за защитой нарушенного права в случае, если администратор сайта отказывается выполнить эту обязанность в добровольном порядке». Таким образом, Верховным судом РФ утверждено, что юридическое лицо, обладая правом на удаление информации, порочащей деловую репутацию, размещенную в сети «Интернет» (согласно ст. 152 ГК РФ), может реализовать данное право, обратившись непосредственно к владельцу (администратору) сайта. Прямая обязанность по удалению указанной информации владельцем (администратором) сайта также утверждена Верховным судом РФ. В случае отказа владельца (администратора) сайта в добровольном порядке выполнить такую обязанность, заявитель вправе обратиться в суд. В связи с этим прошу вас удалить (ограничить доступ) данные ссылки в сети “Интернет”.

Работаю с Артвелл уже несколько месяцев. В целом нравится, проекты интересные попадают, до этого фрилансером работал и поиск хороших проектов занимал много время и усилий. А тут все сами приносят на блюдечке, и задания всегда есть. Для меня это значит, что есть работа и зарплата.

Работал в этой компании около двух лет, потом переехал и соответственно работу поменял. Занимался разными проектами, разрабатывал базы данный, общался с клиенты, которых кстати достаточно много, как и самой работы. Чаще всего проекты обычные, но иногда попадается что-то интересное, во что действительно втягиваешься с головой. Руководство адекватное, зарплаты выплачивают вовремя, если и бывают задержки, то небольшие и о них предупреждают. Коллектив хороший, большой и мы друг другу всячески помогали. Я работой доволен, стабильная, не такая рутинная как другие. Тут больше практика нужна, чем составление отчетов

Всем привет, хочу написать о том как работается в артвеле. Первое, что хочется заметить - это величина компании. Заказчики и проекты соответствующие, но случается что-то масштабное интересное. Зарплаты белые, платятся вовремя. По величине - нормально. Много молодых ребят работает. Если найти с ними общий язык, то работа приобретает новые краски. Хорошее место.

Пошел работать в эту компанию разработчиком приложений, работаю уже 7-ой месяц. Мне нравится, что здесь попадаются действительно интересные проекты, так что в профессиональном плане развитие идет хорошее. Коллектив классный у меня, все ребята дружные. Начальство в принципе нормальное, просто так не достают. По зарплате достойная сумма выходит и платят все вовремя. Пока рассчитываться не собираюсь.

В этой компании мне очень нравится работать. Коллектив приятный. Начальство лояльное, к сотрудникам относится уважительно. Да, здесь в действительности нужно работать, а не просто сидеть и плевать в потолок, но и зарплата вполне достойная. Платят во время, без задержек. График удобный, условия в целом радуют. Не хотел бы эту работу менять на какую-либо другую.

В АртВелл устроился работать в июле 2017 года, по рекомендации своего знакомого из университета. В общем, уже поблагодарил своего знакомого за то, что подсказал действительно неплохое место. Работать здесь мне очень даже нравится. Я такой человек, что мне достаточно сложно работать в коллективе, да и ленивый немного. Однако здесь, мои навыки владения IT пришлись очень к месту, еще большую мотивацию к работе дает то, что здесь все зависит от того, как хорошо ты знаешь свое дело и как много ты готов работать. А работа мне эта очень нравится, да и попал в довольно дружный коллектив. Заработанные деньги ни разу не задерживали. Доволен работой и всем рекомендую.

Пришел в АРТВЕЛЛ в ноябре 2014 года, да так и остался) Мне нравится моя работа- зарплату платят достойную и вовремя, рабочий процесс интересный, коллектив позитивный. Бывают, правда, переработки, но за это всегда премии дают, поэтому люди стараются проявить себя) Хорошая компания с адекватным руководством, стабильной зарплатой и перспективой карьерного роста!

Компания крупная и на рынке себя хорошо зарекомендовала, поэтому и устроился сюда программистом. Работаю всего 3 месяца, но уже успел тут освоится. По началу конечно сложновато было, новый коллектив, работы много и переработки иногда бывали. Но потом втянулся. Проекты интересные разрабатываем, платят за это хорошо. По условиям нормальное место, работать можно.

Отличная компаний, быстрый карьерный рост, хорошая белая ЗП и высокие премии. Работаю в компании Артвелл уже больше двух лет, и всё никак не могу нарадоваться. Думал, что поработаю, накоплю опыта, — а там посмотрим. Но копания просто супер и увольняться желания нет!

В офисе Карагандинского филиала царит прекрасная добродушная атмосфера! Коллектив замечательный! Директор понимающий и компетентный, а такого руководителя вообще больше нигде никогда не встречала! Заработная плата со стажем увеличивается, есть возможность карьерного роста, командировок, посещения различных тренингов, прекрасная почва для начинающих специалистов. Стабильная крупная компания!