БЛЭКВУД

Возможно узнаю, когда устроюсь) Пока не поработаешь, не узнаешь

Тоже хочу высказаться о менеджере по персоналу, видимо это фирменноый стиль этой сомнительной консалтинговой конторы.
Со мной общалась некая Оксана Карасени, тоже в стиле жесткого допроса (видимо они копируют работу гестапо по редкостному хамсту), разве что физическую силу не применяют. Вобщем, уважаемые коллеги, если не хотите, чтобы об вас вытерли ноги, не ходите в эту тухлую контору даже на собеседование. Работать я думаю там еще хуже.
Кстати, меня тоже заставили прождать минут 40.

Недостатков много. Собеседование проводила менеджер по персоналу риэлторской компании "BLACKWOOD" Карина Закирова. Я пришла к назначенному времени. Секретарь проводила меня в маленькую и душную переговорную без окон. Я прождала 40 минут. Пришла Карина Закирова, села и смотрела в сторону, затем задала три вопроса: Вопрос №1 - опишите идеального начальника (я сказала, что готова адаптироваться к любому начальнику); Вопрос № 2 - почему хотите поменять работу? (я сказала, что уже уволилась, так как задерживают зарплату); Вопрос №3 - Сколько зарабатывали (я назвала цифру чуть ниже, чем у них в объявлении)? Затем, она сказала, что есть еще кандидаты, резко встала и ушла - и, на следующий день прислала мне отказ. Я - не страшная внешне, общительная, хороший работник с опытом. В чем причина? Затем, в тот же день и на протяжении трех последующих недель она давала ежедневно объявления, что СРОЧНО требуется сотрудник на эту вакансию. В объявлении даже было сказано, что готовы рассмотреть кандидата без опыта. Я считаю работу Карины Закировой ниже уровня профессионализма. Какая потеря времени и полное неуважение к соискателю! Она не делает первичный отбор, как положено, а делает окончательный отбор - вместо того, чтобы рекомендовать человек на следующий этап и предоставить руководителю решить, кто подходит.