Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Болеар Медика
Александра Петрова
01.04.2014
Достоинства
Качественная и полезная продукция,белая заработная плата!!!
Недостатки
Работала в новом отделе "Food" работа с сетями (сопутствующие товары). Начинала работу с нуля, не одна т.с не отгружалась заказов не было,работала с дистрибьютором! Подключили т.с - сама лично всё делала и выставляла. Не могли набрать людей. Тут обЪявился сын директора и его друг,там и подруга друга(дети,только что после института,ещё диплом даже не написали).Хотя в договоре прописано что родственников рекомендовать и трудоустраивать нельзя. В общем семейный бизнес. Меня решили убрать,т.к по вакансиям в штате только три места. Ну вы поняли о чём я!!! Есть ещё один человек-заместитель директора,вообще неадекватный человек, толком ни чего сказать не может,бывший сотрудник кока колы,ходит только курить и кофе пьёт из кружки кока кола,в общем пальцы гнёт а сам толком на руководителя не тянет вообще ни как ... !!! ПРОСТО СМЕШНО... Ужасное отношение к сотрудникам ... Те кто хочет устроиться в эту компанию,примите к сведению,отношение к сотрудникам не удовлетворительное!
Ответы
Неадекватный кока - кольщик
04.04.2014
Забавно. Но факты:
Данный сотрудник уволен, как не прошедший испытательный срок!
Причины:
1. Систематическое нарушение трудовой дисциплины (опоздание). Объяснительные есть. А если бы написала за все опоздания было бы штук 15!
2."Дети" посещали по 10 тт в день, данный сотрудник по 5!
3. За 2 недели не смогла запомнить палинограмму из 8 скю. "Дети" смогли и написали тест.
Вранье:
В штате, как было 4 вакансии, так и осталось.
Ни одной торговой сети данный сотрудник не подключил.
Сотрудники появляются в офисе 2 раза в неделю на 2 часа. Я с этим сотрудником общался суммарно минут 10 за 3 месяца. Есть прямой руководитель (РМ), который резюме по нему и сделал.
Ну и последнее совет:
Пусть сотрудник проанализирует свою работу и итог такой работы в Компании.
Иначе очень трудно будет дальше и в жизни и в поисках нового места трудоустройства.
Данный сотрудник уволен, как не прошедший испытательный срок!
Причины:
1. Систематическое нарушение трудовой дисциплины (опоздание). Объяснительные есть. А если бы написала за все опоздания было бы штук 15!
2."Дети" посещали по 10 тт в день, данный сотрудник по 5!
3. За 2 недели не смогла запомнить палинограмму из 8 скю. "Дети" смогли и написали тест.
Вранье:
В штате, как было 4 вакансии, так и осталось.
Ни одной торговой сети данный сотрудник не подключил.
Сотрудники появляются в офисе 2 раза в неделю на 2 часа. Я с этим сотрудником общался суммарно минут 10 за 3 месяца. Есть прямой руководитель (РМ), который резюме по нему и сделал.
Ну и последнее совет:
Пусть сотрудник проанализирует свою работу и итог такой работы в Компании.
Иначе очень трудно будет дальше и в жизни и в поисках нового места трудоустройства.
Неадекватный кока - кольщик
04.04.2014
Планограмму конечно!
не важно
04.04.2014
Какакольщик, ты бы писать научился. Все вы там Гандоны во главе с Скворцом -дупловым!!!
Ммммммм
05.04.2014
Правильно написала что неадекватный - адекватный человек не будет в ответ писать что он "розовый и пушистый" , а остальные ничего не могут. То что ТП не прошёл тест это показатель плохой работы РМ. Если человек бывает 2 раза в неделю в офисе о каких систематических опозданиях может идти речь.
Неадекватный кока-кольщик
05.04.2014
А где написано,что я розовый и пушистый. Косяки и у меня есть. А к работе действующих сотрудников претензий нет.Они молодцы.Опоздания были на собрания у дистра.
Мммммммм
06.04.2014
Хорошо. самокритику уважаю. Но как можно спалиться по собраниям у дистра?
Неадеккватный кока-кольщик
06.04.2014
Так собрание РМ проводит и на дистре тоже.
Пепси
06.04.2014
Фамилии этих милых людей в студию!!!!!!
п.с. Если вы хоть малость себя уважаете , уходите с Болеара ! Только репутацию себе испортите.
п.с. Если вы хоть малость себя уважаете , уходите с Болеара ! Только репутацию себе испортите.
Мммммммм
07.04.2014
Уйти не когда не поздно. Репутацию делает себе человек( делами и поступками) компания здесь не причём. " Не место красит человека, а Человек место"
Друг Боливара
08.04.2014
Дамы и господа! Пора взять себя в руки и успокоиться. Неужели вы не понимаете, что кое-кто хорошо присосался к бюджету компании и в наглую набивает себе карманы. Руководству абсолютно наплевать на вас и ваши заморочки, им самое главное, чтоб Босс был доволен. Сотрудники, которые опаздывали на работу уволены. И не думайте, что они были пофигистами, просто им не повезло. Ушли действительно талантливые и умные ребяты, отличные спецы! Я бы вам не рекомендовал устраиваться в Болеар, лучше поищите другую компанию.
Офигевший
08.07.2014
Усе.. Болеару п...ец! Массовые увольнения. Избавляются от старых сотрудников, причем не самым порядочным способом. Начальница отдела кадров еще та штучка. Перспектив никаких.
Мммммммм
11.07.2014
"Офигевший" - Я вот тоже офигеваю, почувствовал хороший пресинг, полная херь, но чуйствую повоюем. Никто Кроме Нас.
Ответить
Контакты
Другие названия:
Общество с ограниченной ответственностью "БОЛЕАР МЕДИКА"
Телефоны:
+7 (495) 787-92-68
Email:
info@bolear.ru
Сайт:
www.bolear.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка
Популярные
