Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Болеар Медика



Valeska Fisher
09.01.2012
Достоинства
Раньше был сплоченный коллектив, взаимопомощь сотрудников. Интересные курсы повышения квалификации (но жаль что на них нужно тратить свои выходные, а не рабочее время, а если не придешь, то будешь возмещать расходы фирмы на твое обучение)
Недостатки
Не возмещают полностью оплату телефона, а докладываться мы должны были чуть ли несколько раз в день, если это не только обычный обход, не оплачивают, клиенты просят домашний телефон, чтобы урегулировать вопросы по сезонным акциям в выходные. Не оплачивают сотрудникам бензин. Торговым представителям не дают деньги на обед. Вынюхивают время посещения клиентов, не оставляя времени на перекус и банального посещения туалета (сорри), прослушивают мобильные и рабочие телефоны. Инициатива наказуема, например, ты можешь с делать 15 вместо 10 обходов, а потом на следующий день делаешь 5 и за это получаешь пиздюлей, что мало сделала. Общалась торговыми представителями из колгэйта и кардиопрепаратов, у них и нагрузка по объездам меньше и зарплата в 2 -2,5 раза больше. Олег анатольевич, не надо скупиться оплачивать труд достойных работников, особенно тех, кто работает с основания фирмы, и еще не надо воровать стаж работников, уважаемый хозяин! Я на вас попусту без записей в трудовой отработала 3 года! Хорошо, что Митин С. В. меня уволил. я сейчас учусь на заочном факультете Менеджмента организации МЭФИ, и иду на красный диплом, за такую зарплату и контроль я работать бы не стала, зная 3 иностранных языка, без повышения квалификации и зарплаты. Большое спасибо, что вместо меня на должность менеджера назначили Игоря Хамитгалеева! Желаю Вам удачи в вашем сражении с медкомом.
Valeska Fisher
09.01.2012
Олег Анатольевич примите совет хорошо обучаемого менеджера, идущего на красный диплом, между прочим, почитайте концепцию гуманитарного управления Мэйо, и прекратите давить на людей своей шизовой авторитарностью, мешая им применять в работе метод творческого подхода в работе, не наказывайте работника за перевыполнение плана повышением плана выработки, вам что жалко заплатить человеку за его прилежность в работе? Это не очень красиво с Вашей стороны. Конечно как руководителя я Вас понимаю, вы - руководитель высшего звена, характеризующийся тяжелыми умственными нагрузками, это так и надо. И все же пересмотрите политику руководства. И прекратите выслеживать народ - те, кто реально хочет остаться на фирме, вас не сдадут, так как у них есть внутренняя мотивация. С удовольствием написала бы свое имя, но мне важна безопасность моих коллег. Увольте Казакова и начальника Московского отдела продаж, так как они не соответствуют занимаемой должности. Теперь, пожалуй и все
Согласен и поддерживаю Valeska Fisher. ИСТИНА!
12.01.2012
Увольте Казакова и начальника Московского отдела продаж, так как они не соответствуют занимаемой должности.
Другие названия:
Общество с ограниченной ответственностью "БОЛЕАР МЕДИКА"
Телефоны:
+7 (495) 787-92-68
Сайт: www.bolear.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка