Бриз Моторс

????

Правда, строгое начальство - все делать нужно точно по правилам и в срок, достаточно много отчетов приходилось готовить, что немного меня напрягало.

Далековато офис

Сложно искать клиентов, т.к. дорогой товар.
Холодные звонки - жесть.

Отработал в компании почти три года.
Этика у руководства отсутствует напрочь!
Хозяин фирмы- молодй парень, всё делает с улыбкой и не на повышенных тонах, но всё, что не сделает, всё не в попад.
Принимает решения сам а прикрывается генеральным- своим другом, о котором можно поэмы писать.
Вмести они за то время, что я проработал успели загнать компанию в долги, разругаться со вторым учредителем и два раза почти полостью обновить коллектив.
Это мой краткий рассказ, дело ваше, но не советую там работать.
Перспектив нет, роста нет, а по з/п ...... это вообще отдельная песня (разумеется грустная).

Согласен с предидущим отзывом.
Очень много требований к сотрудникам, нагружают работой иногда не относящейся к основным обязанностям.
Порой от руководства можно ждать решения вопросов неделю, а в итоге все равно сваливают на менеджеров, типа твой клиент ты и рули!
Поощрений и премирований никаких.

Безвольность руководства компании и отсутствие всякого желания руководить ею является основной причиной бардака и энтузиазма.
Жадность собственника - это вторая причина. Почти всегда срабатывает принцип "Скупой платит дважды". А отсюда и нет денег на премии сотрудникам.
Как только человеку удаются реализовать крупный проект с хорошей прибылью, то сразу его пытаются уволить, либо делается все, чтобы не выплатить проценты полностью.
Постоянная текучка кадров- народ набирают, а потом увольняют.
Несколько раз сменилась вся бухгалтерия, закупки, отдел персонала, не говоря уже об основных- менеджерах по продажам.
Склад в ужасающем состоянии, несмотря на свое место расположения.

отсутствие каких-либо конкурентных преимуществ на рынке. они были когда-то давно, но что-то пошло не так, почти у всех появились ноуты, а сотрудники покинули компанию. оставшихся сотрудников, проработавших долгие годы, не жалуют. остаются работать те кому видимо уже некуда идти изза возраста

Все сидят в одном большом зале. Молодой народ специалистами быть не могут по определению. Хотя если тупо продавать, то, пожалуй, да. Директор, он же владелец, тоже молодой. И от этого жадный, потому как народу платит минималку, а остальное в конверте.

Ужасающая текучка. Сотрудники постоянно нанимаются и увольняются. Серьезные специалисты давно уже разошлись по конкурентам. Описывать другие нюансы того бардака, что там происходит, не вижу смысла.