Burger King

В сб и вс и в праздники выходных не дают.

Хочу уточнить, что отработала я только 4 дня. До этого работала 4 года в должности кассира и старшего ночного кассира в Макдональдс. Директор Наталия с самого первого дня вела себя неуважительно и грубо. Первый мой рабочий день выпал на субботу. Народу было много. На меня ни кто не обращал внимания. Несколько дней я ходила без бейджа и ремня даже. По старой памяти я занималась мойкой и уборкой, ведь нужно было что то делать. Если бы я была нулевым свежим работником, то наверное вообще потерялась. На второй день работы директор обозвала меня и моего коллегу "дебилами". При чём абсолютно не за что-то оказалась в то время рядом, стояла просто. На третий день меня "бросили" на станцию выдачи. Обучения так и не было, я не знала ни сендвичей, ни меню. Пыталась учиться где и что лежит сама. Антисанитария была изначально-ребята на сервисе могли голыми руками, без рукавички, поднять что то с пола, к примеру салфетку или трубочку и положить это обратно, а затем этими же руками выдавать еду или класть кандименты. Меня это повергло в ужас. На четвертый день я уже сама стояла на станции, обучения так и не было, заставили подписать экскурсионный лист. Я уже сама подошла к заместителю директора Кристине, достаточно приятная женщина и вроде как грамотная, и спросила на счёт всего, чтоб по крайней мере понимать чего мне ждать и что мне делать. Ведь как можно работать там, где есть очень много зон риска для здоровья, а именно-фритюр, гриль, скользкий пол, автоматизированные комбо-машины, и не знать правил поведения при, к примеру, возгорании или поломке. Да как минимум нужно знать где находится эвакуационный выход и огнетушители. Это техника безопасности. Так вот, меня покормили "завтраками". Вечером же изменили мое расписание. Без моего согласия. Если такое и делают, то нужно лично подойти к сотруднику и уведомить его, или взять подпись, тем самым утверждая что он в курсе и снять с себя ответственность за то, что он может забыть, проспать или просто не выйти на работу. Ко мне же такое "чудо" не применили, почему то. На следующий, пятый, день мой, уже бывший, директор начинает диалог с хамства и крика, обзывая меня вруньей и что все (опять же, кто эти все?) подтвердили что я знала об изменении в расписании. Ладно, может и мой косяк, я ведь все таки сотрудник новый, могла что то не понять или не услышать. Но то, какой крик поднял наш директор, выпучив глаза, из за этого я совсем не ожидала. Я не ответила на все эти оскорбления, а просто задала один вопрос-какое она имеет право в таком тоне со мной общаться? На что я услышала фееричный ответ-иди ищи себе работу, на которой на тебя не будут кричать. Вы знаете, уважаемые соискатели, я не хочу говорить о том, что плохо везде, но хочу обратить ваше внимание, что бывает и такое: не соблюдение деловой этики, не соблюдение субординации, не соблюдение ТК, не соблюдение ваших же личных, физических и юридических прав, не соблюдение санитарных норм. Я лично не советую идти туда тем, кто хочет спокойно работать, а не ощущать себя рабом или недочеловеком. А тем более не советую туда идти тем, у кого есть личная жизнь и она стоит на планку выше чем работа-вас за это скушают, и хлебом не закусят, особенно когда ваш директор неудовлетворенная, злая, некультурная, быдловатая женщина или мужчина.

почему так мало платят , у меня 125 руб в час работаю 11-12 часов и только 10000 тыс мне дали , я пошел обратится ,мне сказали сколько работал только и дадим вообще у меня должно выйте около 40000 тыс потому работаю без выходных как собака , незнаю помогите чем небудьили буду в министерство оброщятся ну че фигня . БК- 413

обман,кидалова зарплатой

Пошла на собеседование. Точка. На вакансию кассира, но.....кассир работает и как повар и как уборщик, каждые 4 часа надо мыть туалет. Я в шоке.... Выходит работник кухни моет унитаз...... Антисанитарное заведение. Фу......

Хитенкова Ю. вонючая пилотка вместе со своим Костяевым Егоркой. Чтоб ваши жопы горели на решетке для гриля, как ваши дерьмовые котлеты.

здесь все сложно. Начинал работать в 2011 году в должности менеджера с зп в 25000; закончил работать в компании в должности директора. Но... компания неоднозначная. Первый мой территориальный управляющий Соболев Максим продвигал своих протеже-молоденьких длинноногих дам, через постель. Со всеми остальными общался в манере "быдлопарк"-сюда иди...В компании вообще весь карьерный рост у девушек- "через постель"; для кого то это приемлемо. а кто-то вынужден был увольняться из-за слишком настойчивых предложений территориалов, Для граждан СНГ условия адские-они работают за 60 руб/час, отношение к ним у высшего руководства...как к скоту. Граждане РФ на работу в БК идут неохотно, так как зп ниже прожиточного минимумв-117 руб/час. На такие деньги прожить в Москве невозможно. На всем жестко экономят, начиная с униформы и заканчивая продуктами-количество товара, которое возможно списать, жестко регламентированно. И поэтому везде в ресторанах БК продляют сроки годности всех ингридиентов. Я вынужден был написать заявление по собственному желанию. так как мой новый территориальный управляющий Марина Гашкова, настаивала, чтобы наши отношения из профессиональных переросли в любовные. Я был не готов к этому, так как женат и счастлив в браке. Для построения карьеры и получения заработанной премии нужно будет готовым к половым связям с руководством.

В г.Липецке в ТЦ "Европа" находиться бургер кинг! сотрудники работают без оформления!Я думаю необходимо обратиться в надзорные органы! Руководство принимает новых сутрудников,а спустя 2-3 недели увольняет без выплаты заработной платы!В итоге молодые люди отработавшие в этом псевдо ресторане- остаються ни с чем!Руководитель употреблял пиво на рабочем месте!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Мизерная зарплата, 85р. в час. Для россиянина просто неинтересная. 14620 за 172 часа. Даже не буду дорабатывать месяц - это бессмысленно.

Разместила резюме с достаточно большим опытом работы директором в общепите. Связались быстро со мной, пригласили на собеседование с региональным.Через неделю перезвонили и сказали, что именно меня выбрал руководитель для дальнейшего сотрудничества,и я должна как можно скорей, чуть ли не завтра приехать оформляться, и экстерном пройти обучение, чтоб стать директором.Вечером того же дня, перезвонила эта же Светлана, и сказала что сначала нужно пройти еще одно собеседование с другим руководителем, завтра по скайпу. Ок , прохожу собеседование с Владиславом, и спрашиваю, почему такая путаница то выходи аж бегом, то нет постой ??????????Владислав ответил, что его подчиненные что то напутали!!!!!Через НЕДЕЛЮ после этого собеседования, звонит уже другая Оксана, и говорит, чтоб я приходила и оформлялась на должность менеджера!!!???????????Я отвечаю,что проходила собеседование на должность директора и другие вакансии меня не интересуют,она перезвонила и говорит, что стажерский договор со всеми директорами изначально заключают на старшего смены "ОКСАНА ТЫ ЧТО ОБ ЭТОМ НЕ ЗНАЛА ЗАРАНЕЕ, ЧТО ТЕБЕ ПРИШЛОСЬ УТОЧНЯТЬ И ПЕРЕЗВАНИВАТЬ БЛИН" ? Хорошо говорю, могу прийти в понедельник, то есть через 4 дня, от даты звонка!Она говорит, я записываю под диктовку: В понедельник, в горизонт , утром, Вас встретят. Приезжаю в понедельник, и о ужас менеджер смотрит на меня непонимающими глазами, дает трубку Оксане, а она мне говорит, что не знает меня, никуда меня не отправляла, тем более на такую должность,!!!!!!!!Через некоторое время она чудом меня вспоминает, и оказывается, что я дура и должна была ехать в Мегу на аксайский проспект, и вообще позвонить ей в пятницу. ОКСАНА ХОТЕЛОСЬ БЫ ТЕБЕ ТЫКНУТЬ В НОС БУМАЖКУ НА КОТОРОЙ НАПИСАНО ПОД ТВОЮ ДИКТОВКУ КУДА МНЕ ЕХАТЬ И КОГДА!!!!!!!Приезжаю в Мегу встретила директор Анна, о ней положительные впечатления,на мой прямой вопрос на кого я в итоге буду стажироваться и сколько, Анна говорит, что на менеджера, на директора другая стажировка.ЧТО Б...Ь???????Анна позвонила Оксане, которая еще что то там где то выясняла , перезвонила и говорит: 3 месяца стажировка с графиком 6/1 и зп 25000 р на старшего смены, затем 3 месяца стажировка на заместителя директора, затем 3 месяца стажировка на директора!!!!!!!!!!!КТО ВЫ ТАКИЕ ЧТОБ ТРАТИТЬ МОЕ ВРЕМЯ ?или говорите сразу что я в должности директора вашей компании не подхожу, или до всех собеседований предупреждайте что на директора стажироваться у Вас ГОД.Уважаемое руководство, наведите порядок в отделе по персоналу,чтоб не смешили людей, своей несобранностью, и не тратили дорогое врем соискателей!!!!!!!!!!!!!

мне бы хотелось выразить свою неприязнь к этой компании и ее кадровикам, которые сам не знают что делают. Нашла их объявление на сайте авито и позвонила по указанному телефону. Уточнила свободна ли еще данная вакансия, на что мне ответили утвердительно и пригласили на собеседование в один из их "ресторанов", но не в тот, в котором требуется сотрудник, а "центральный". Прихожу я в указанный ресторан, прошу позвать менеджера или директора, так как я на собеседование по поводу работы. Мне сообщают что в данном ресторане нет вакансий и обращаться надо именно туда, куда вы собираетесь устраиваться. Ладно, может кадровик что-то напутал, еду в другой их ресторан. Попросила позвать директора, а директор на меня так удивленно смотрит и говорит что у них нет свободной вакансии. Еще уточнили имя кадровички, с которой я разговаривала по телефону. Директор дала анкету заполнить "на случай если у них срочно кто-то уволится, то меня позовут". Очень неприятно за потраченное время. Им видимо надо держать в руках пачку анкет "прозапас" чтобы в дальнейшем при увольнении одного сотрудника сразу было несколько кандидатов на одно место.

Нет подарков для сотрудников и управ.состава на праздники(новый год, 8 марта, день рождения).
Обидно как то, сотрудники пашут, особенно те у кого план 18, 19, 20 миллионов в месяц( Варшава, Метрополис например), а компания даже спасибо не скажет. И то в крошке-картошке, у которой оборот намного меньше, сотрудники получают подарки.
Хотелось бы, что бы и наша компания радовала нас))