Exist

Я в этой компании не работал.и работать никому не советую,видя каких беграмотных сотрудников туда набирают я даже ходить больше туда нехочу,люди отвратительные .этикета общения с клиентами незнают совершенно, офис находится на рязанском проспекте,.и руководство к сожалению это никак не отслеживается или как во многих фирмах такого плана забивают на качества болт,

Потогонная система работы, не оплачиваемая достойным образом. Припахивают по любому поводу. Вместо положенных 10-12 часов работы -порой все 24 часа за рулем, на разгрузке-погрузке. Все непременно фотографируется. Куча дармоедов, фиксирующих каждый твой шаг. Поесть некогда, надо как скорый поезд ездить по их фантастическим образом рассчитанных маршрутам. Хроническое нарушение скоростного режима, а штрафы-все твои. Стукачество от низа до верху, камеры. Машина ни одна не застрахована. В случае ДТП-ущерб удерживают с водил (и желательно, чтобы ремонт в официальном сервисе). Коллектива нет. Все боятся даже общаться друг с другом. Людей сталкивают друг с другом постоянно. Айсберг-с громадной невидимой финансовой частью, которая не для персонала! Из конторы бегут, там любят когда работают бесплатно.

При устройстве на работу обещают одно, в итоге совсем другое. Полную зарплату начинают платить с 3го месяца! Руководство - зажравшиеся подонки, для которых сотрудники просто средство, для реализации своих амбиций и источник прибыли, который не достоин уважения! Вопреки законодательству РФ обязательный 10-ти часовой рабочий день! Руководители подразделений до сих пор получают зарплату долларами в конверте! Короче, на дай вам Бог!

Борис Демкин Кладовщик на складе у Пешкова Наркоман и вор

Полный нагрев с ЗП вместо 25 000 получилось в месяц 14 при выработке 200 часов

Все отзывы удалили не верьте им не стоит туда идти

отсутствие санитарии ,неоправданно тяжелая физическая работа.Сейчас ,оглядываясь назад,мой мозг выдает лишь одну ассоциацию ,связанную с работой на региональном складе сборщиком-КАТОРГА.Респект и искренее уважение пацанам ,которые долго работают в этих условиях-Андрюшке Сенченко,Димону Жабанову и другим
Часто не хватает времени,чтобы пойти,извиняюсь за выражение, поссать,в среднем за 12-ти часовую смену приходилось лопатить на своих руках несколько тонн запчастей,напрягала постоянная беготня в поисках пустых поддонов,хотя этим уж точно должно озабочиваться руководство.Летом бывает невыносимо жарко,если соразмерить прибыль компании и рабочее место сотрудников-это элементарная жадность собственников на мой субъективный взгляд

Постоянно текучесть сотрудников. Менеджеры меняются за год по несколько составов. Вначале берут на работу на так называемые дотации, платят три месяца по 18 тыс, и не больше, а работают новички как и все, обрабатывают те же заказы и в том же объеме. Новые манагеры - это солдаты на бесплатную работу и чем больше они меняются, тем лучше. У остальных, из 8-10 менеджеров, реально получают только 2-4, и то не больше 50 тыс в месяц. Такие могут просидеть на должности 2-3 года, а потом тоже бегут. На складе постоянные очереди, хоть по 3 или 4 кладовщиков, но конца и края нет. Стоят в общей сложности по 40 минут, найти заказы очень сложно, приходится перерыть несколько коробок, чтобы найти нужные гайки. Очереди бесконечные. Нет перерыва на обед, приходится просить кого-то чтобы заменили, перекура или перерыва вообще нет. Каждый день разгрузка заказов, нужно все оприходовать и расставить по полкам, бывает так заставлено все, нет места и заказы не разгружаются по несколько дней, а если пришли клиенты за заказом, а они не оприходованы, то всегда скандалят. Отпуск как бы "оплачивается", но потом ты должен отработать за кого-то столько же дней, что ты был в отпуске. То есть отпуск не оплачивается. А у манагеров вообще отпуск оплачивается только из окладной части зп -18 тыс, а не из средней зп и потом они также бесплатно работают за кого-то. Надувательство. Директор Петров павел - хам и ублюдок. Издевается над девчонками, заставляет каждый раз приносить ему чай и говорит разные гадости. Если начинаешь выяснять по зарплате что-то, все время орет -не нравится, пошли вон. Один ответ. Еще его любимое выражение: а мне насрать! Это видно, так как на работу он раньше 17.00 не приходит и сидит до 20.00. А зарплату себе сделал 300000. С чего бы это? Не рекомендую там работать. Полный отстой.

Работа ооооочень подвижная, если задержишься после смены, можно опаздать на автобус, добираться будешь своим ходом, что после смены на ногах напрягает. Начальство жестковато. Существует система штрафов, если скосячил.

Руководство складов все силы из Вас выжмут и выкинут на улицу.И в итоге вы в жопе.Зато им отлично живется"начальникам складов,бригадирчикам и тем кто стучит и вьется вокруг начальства.А вы только горб заработаете.Не верите? Тогда устраивайтесь!!!!

Дали возможность сначала посмотреть на работу, попробовать пособирать. Макдоналдс, я так заценил - это лайтовый еще варик (работал там 3 года)Но это вообще депрессивный АД!!! Покурить не дают, воды попить не дают, присесть не дают, поссать - карманы выворачивают. Такое впечатление, что душу и тело свое сдал на 12 часов за 1000 р. и делают они с ними, что им вздумается. Пообщавшись с 5-6 поцами, услышал от них, как будто они сговорились, что - за переработку могут и не заплатить, а такой оклад, как обещали на собеседовании никто из них за 1-2 года в глаза не видел 25 тыр платят если 28 получили - зачет!. Вообщем через часа 3 забил я на это гиблое место и пошел домой)

При устройстве на работу обещают одно, в итоге совсем другое. Полную зарплату начинают платить с 3го месяца! Руководство - зажравшиеся подонки, для которых сотрудники просто средство, для реализации своих амбиций и источник прибыли, который не достоин уважения! Вопреки законодательству РФ обязательный 10-ти часовой рабочий день! Руководители подразделений до сих пор получают зарплату долларами в конверте! Короче, на дай вам Бог!