Facilicom

Пришла в компанию в период активного роста, росла вместе с организацией, руководство дает возможность развиваться, адекватно оценивает меняющиеся функции и пересматривает оплату труда. Плюс компании - руководство никогда не останавливается на достигнутом - всегда движется вперед, добавляя себе и всему коллективу новых задач, во многом связанных с эффективностью, автоматизацией и пр. Коллектив нравился, компанией движут увлеченные люди.

Работаю в управляющей компании Фасиликом более 5 лет (в разных отделах, пришла сразу после ВУЗа ассистентом на объект). Намереваюсь пока работать и дальше. Компанией в целом довольна (хотя, были разные времена, пару раз даже чуть не уволилась). Я тут выросла, приобрела новые навыки, перепробовала несколько разных профессий, поняла, чем мне интересно в жизни заниматься , и… в прошлом году на доходы от своей деятельности купила в ипотеку квартиру, что не так уж и НЕ важно! Т.е. тут реально можно заработать!
Что еще из «плюсов»? Пожалуй, стабильная ЗП, хороший офис в стиле лофт, отличный коллектив (ср. возраст 25-35 лет), есть перспективы карьерного роста до определенного уровня для любого толкового сотрудника (хотя, чуть ниже я еще скажу на эту тему в разделе минусы).

Сказать, что тут нет «минусов» - да их полно. Как и везде, где б ты не работал. Хорошо ведь там, где нас нет. О минусах напишу ниже.

Но обидно сейчас вот что: куча негативных отзывов о компании, который поступили от сотрудников типа МОП (младший обслуживающий персонал). Наткнулась чисто случайно, была просто в шоке.

Хочу пояснить (странно, что никто это не сделал до меня, куда смотрит наш HR?)

Есть Управляющая компания Фасиликом (где работают юристы, бухгалтера, продавцы, финансисты и т.д. – около 1000 чел.), и есть 30 тыс. человек МОП (инженеры, техники, уборщики, дворники и т.д., большая часть из которых – это лица-не граждане РФ), которые работают на объектах по всей РФ (более 3 тыс. объектов!).

Понятное дело, что условия работы этих категорий разные.
В управляющей компании одни (по ТК), а на объектах – другие. На объектах условия работы людей определяются «жадностью» клиента. Если он готов оплачивать соц. пакет уборщикам и инженерам, и закладывает эту сумму в Договор, то этот соц. пакет у людей есть. Но ведь большинство клиентов не готово… Они потому и передают на аутсорсинг этот бизнес-процесс, чтоб денежки свои сэкономить и репутацию положительного работодателя соблюсти. И так работает, увы, весь рынок. Вот и получается – «ай-яй-яй, плохая компания Фасиликом, мне-уборщице с 30 летним стажем, больничные не оплачивает!». Так при чем тут Фасиликом? Пока на рынке условия не поменяются, так и будет.

Я тут прикинула - даже если из этих 30-ти тыс. всего 1% «обиженных» пишет негативную информацию, представляете, какой это шквал негатива? Всей управляющей компанией, даже если задаться целью, не перебить! А 1% обиженных – это статистически ОЧЕНЬ МАЛО! А «текучка», присущая этой категории граждан (или НЕ-граждан)? А уровень образования и понимания жизни некоторых из них? Вся эта братия и создает «белый шум», дескать – Фасиликом – очень плохой работодатель! А по факту – он разный.

А между тем, потенциальный бухгалтер или продавец (или юрист и т.д.), натыкаясь на негативные отзывы от уборщицы из Саратова или инженера из Подмосковья, наверное, думает: «Плохая компания, вон как ее «хают» со всех сторон, не пойду туда работать», и совершенно напрасно! Бухгалтерам, продавцам и прочим офисным работникам НЕ надо ориентироваться НЕ на свою социальную категорию рекомендателей. Надеюсь, не надо глубинно вдаваться в подробности, почему? Верно и обратное: если сотрудник категории МОП будет принимать во внимание условия для персонала из Управл. Компании, то его на объекте может ожидать жестокое разочарование…

Поэтому дорогие читатели и коллеги, в поисках информации о компании «фильтруйте» отзывы. Ищите возможности получить объективную информацию из своей категории рекомендателей. Вы – офисный работник? Ориентируйтесь на рекомендации о работе управляющей компании (а не сотрудника с объекта). И делите их на 2 – потому что обиженный сотрудник почти всегда необъективен. Я читала тут некоторые отзывы – написан полный бред (или откровенная неправда, или сильно преувеличено). Видно, что писали люди в эмоциях.

Теперь о минусах.

За 1,5 года работы в компании я ни разу не пожалела о том, что судьба меня туда привела. На собеседовании никто мне золотые горы не обещал, как многие здесь пишут. Меня сразу предупредили о всех трудностях и о подводных камнях. И я не испугалась. Как оказалось – не зря. Коллектив и наставники – ЗОЛОТО, начальство – супер профессионалы! Тот опыт, который я получила, работая в управляющей компании ГК, бесценен! Скажу одно: если вы любите лёгкие деньги и привыкли держать свою пятую точку в тепле и на диване, то вам точно не сюда. Здесь надо работать, а не впустую проводить время.

Работаю в этой компании уже не первый год, пришла сразу после института. Честно скажу, предпринимала попытки и увольнения, и слезы были, и все. Но по прошествии времени, понимаешь – это все эмоции, которые отношения к делу не имеют, а общие проблемы только сближают. Я за 4 года нереально выросла в собственных глазах, обзавелась кучей интересных знакомств, с гигантским количеством профессионалов пообщалась и продолжаю общаться. У компании определенно есть будущее с тем мощным костяком, который задает темп. Не понимаю людей, которые занимаются публичными оскорблениями. Меня за все время моей работы компания ни разу не обидела: ни по отпускным, ни по больничным. Зарплата выплачивается в срок. Я уж молчу про то, что толковые люди, которые по тем или иным причинам, увольняются, все равно возвращаются обратно. Это ли не показатель?

прозрачная система карьерного роста; ежемесячные и ежеквартальные бонусы, офис

нет

Нет

нет

Положительных сторон в компании предостаточно, начнем с того, что коллектив в компании ЗОЛОТОЙ.. Ролдугина Александра, которую упоминали ваше- легенда компании.. Это да.. поможет, подскажет и проконсультирует по любым вопросам. Отдельно хочу отметить IT -отдел.. Что и не говори ребята, что надо, не снобы, не занозы в заднице, а самые что ни наесть настоящие профи! Воронков, Беляев- золотые парни и отличные трудяги. РЕСПЕКТ! В плане продаж, человека желающего попасть на эту должность, должно отличать капитальное трудолюбие, причем с утра и до вечера.. По большому счету, как и везде.. работы много, + масса согласований+ постоянные встречи, переговоры.. ну а что же вы хотели, это продажи.. Амебные люди заранее будут пасовать перед живыми и общительными продажниками. В общем те кто тонут в скучном болоте небольших корпораций - смело идите в Фасиликом. Встряска (в хорошем смысле этого слова), движуха + высокая активность мозговой деятельности вас ждут.
Ну и конечно же прекрасно оборудован офис, в стиле лофт, большие опен - спейсы, кондёр летом, всегда светло и супер- чисто.. Замечательные кухни, чай, кофе.. Если вы продажник про обеды забудьте.. 15 минут закидаете в топку и пошпарили на рабочее место. Расслабляться могут люди с наработанной базой, у которых дело поставлено на поток. А это ждет новичков не раньше чем через год. Про переработки, конечно они есть, (но по опыту сечашней работы) скажу они есть у всех.. к стулу никто не привязывает не можешь сидеть - встал и пошел..
Про руководителей, по - честному меня особо никто не напрягал, всегда шли на встречу (мое мнение, что договориться можно со всеми всегда и везде) От также, вышеупомянутой Скачковой никаких истерик замечено не было, она деятельный и шустрый человек. считать человека делающего все со скоростью света, истеричной, на мой взгляд неправильно. Бородкина Алла -старожил, поэтому в компании ориентируется, как акула в прибрежных водах...и действительно знает все и везде.. и поверьте, кто как раз перерабатывает, так это руководители.. не раз замечала, что именно они сидят до позднего вечера.. а вокруг пустые рабочие места. С них и спросу больше. Вобщем с коллективом я сработалась и мне в нем супер -комфортно, мысли о том, что ну совсем неохота идти на работу не было. До сих пор скучаю по родным мне людям!)) Весь негатив был от недостатка денег, но об этом в рубрике ниже...

Нет

коллектив из рабочих-нормальные отзывчивые парни, а диспетчерская служба в полной жопе воглаве с Жуковой Ириной, которой лень свою жопу поднять

......