ФИЛАКС, OOO

Руководство не исполняет договорных обязательств с сотрудниками, премии и бонусные части или не выплачиваются совсем, или составляют 15-25% от оговоренной. Оправданием "кидалова" в 99% служат совершенные вами "косяки", при том, что даже, если вы эти косяки исправили оперативно, или даже выжали из данной ситуации дополнительный профит у поставщика/заказчика, вам все равно ничего не заплатят.

Отношение дирекции (два амбициозных лейтенанта ФСО в отставки 83 и 82 года рождения) может заключаться в нецензурной брани над провинившимся сотрудником, однако при наступлении сезона, руководство становится ласковым и милым, обещания достигают вершин Эвереста, и даже самые "косячные" и немарженальные менеджеры не увольняются.

Компания занимается не IT-технологиями и решениями, компания занимается всем, кроме разве что еды. Лично я как менеджер закупок "всякой непонятной ерунды" выполнял закупки кондиционеров, запчастей к профессиональному климатическому оборудованию, моб. телефонов, фотоаппаратов, проекционного и студийного оборудования, наборов лабораторных работ для школьников/дошкольников и пр. За что был даже награжден бритвой для катышков на корпоративном новом годе проводимом в офисе...

Текучка кадров потрясающая, даже имена не успеваешь запоминать. За последние два года практически полностью сменился коллектив: два руководителя склада, два руководителя продаж, юрист, 4 секретаря, 2 бухгалтера, 1 гл. бухгалтер, про менеджеров даже писать не буду. Развалилось два проекта GPS и мобильного контроля мерчендайзеров и торг. представителей. Потеряны такие клиенты как МГУ, РУДН, несколько воинских частей и т.д.

А какие у нас были закупщики... Менеджеры Мерлиона, Аувикса, Ситилинка (Мерлион).

Народ, если вам дороги ваши нервы и время, не теряйте его в Филаксе и его дочках-однодневках: 123 Солюшнс, Грид, Гермес, Компания Филакс.

Из того, что успела заметить за короткий визит - это:
1) платная столовая;
2) в компании действительно очень тихо (но было бы глупо ждать от работников серьезной компании иного поведения).

1) офис расположен в НАИХУДШЕМ месте посреди ПРОМ ЗОНЫ!!!
Доступность транспорта ужасная! От метро каширская до работы у меня стрельнули раза 4 деньги( я мужчина 2 метра ростом) днем в 14 00 !!!!Одни заборы, гаражи.
2) Дренное совковое разваливающиеся здание с 5 сантиметровым слоем пыли, сотрудники сидят друг на друге.
2) Опоздали на собеседование со мной.
3) Оклад 35 000, хотя в хедхантере: Менеджер тендерного отдела в ИТ-компанию от 40 000 до 60 000 руб.
http://hh.ru/vacancy/7581631?query=%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%80
Проценты: единовременно 10% от чистой прибыли подключенного абонента.
1 подключенный=750 рублей в месяц. 50% от суммы идет на обслуживание. получаем 375 рублей.
10% = 37,5 руб.
Минимальный заказ 100 подключенных.
37,5 * 100= 3750

чтобы зарабатывать 50к. в месяц надо 500 человек в месяц подключить(35+18750=53750 рублей)



Итак, чтобы заработать 50000 рублей вам надо подключить в месяц 500 абонентов к GPS, это нереально, так как стоимость подключения компании к этой услуги значительна.

Разъезды по Москве за свой счет)))


Работа подходит для людей, живущих непосредственно в 2 районах. Каширская и Варшавская.


Оценки
Коллектив 4
(видно, что сотрудники жопы лижут, очень тихо на работе, никаких улыбок, сотрудники выходят из офиса, не закрывают двери, секретарша молча встает и закрывает за ними дверь, дикость)
Начальство и его уважение 3
Сотрудников оно не замечает
Рабочее место 2
Соц. пакет 2
Перспектива 1