Формоза

Друг сердешный,
сирый и убогий донос твой, лишний раз подтверждает незыблемую истину..
Рыба гниёт с головы..
Сгнили висты и рога, когда головы их окутала вселенская тоска, лень и пафос.
Капитонова губит его некомпетентность..
Дай Бог ему здоровья.. Но пролечится в психиатрической клинике на пару с Ольгой Владимировной
-дело нужное. Или хотя бы отвлечься от дел.

7 работников на сборке компьютеров -это имя фирмы на сегодняшний день.

Не указаны

" Положительные стороны работы в компании:
Касательно О.В., должен сказать ,что она строгий, но и справедливый человек. Да, она может быть строга, но и справедлива. Тех людей, кто воровал, наказывали и увольняли, так считаю и должно быть, те, кто честно и добросовестно работал, до сих пор работают. З/плату задерживают, все таки кризис, тем не менее стараются более/ менее выплачивать задолженность. Людей пачками на улицу не выкидывают, стараются обеспечить их работой. Не нравится, увольняйтесь, найдите другую работу, нравится- оставайтесь. Решение каждого человека, считаю, индивидуально. Начальство трудосовестно работает вместе со всеми сотрудниками, на Bentley не ездит, на яхтах не плавает, за границу не сваливает. Есть, конечно, негативные стороны, но такие же стороны найдутся в любой другой компании. "

Интересно. Данный человек, высказавшийся в апреле, переменил свое мнение ?! Или это все таки один из лизоблюдов приблеженных ?!!

Я проработала в компании на мой взгляд достаточно приличный срок! Хватит довольно...
Накипело.... Возможно где то в моих суждениях я не права, это скорее информация к размышлению

Самая отрицательная сторона компании, это то что компания не сдерживает обещаний, ни перед клиентами, ни перед своими сотрудниками!

Все кто знаком с внутренней кухней компании уже знает, что любое решение (обещание) руководства может быть отменено в один прекрасный момент!
Т. е. клиенту может быть обещано одно, а потом всё отменить! Так было с пенями которые начислять стали без уведомления клиентов! Проводят акции клиент за которые потом ничего не получает, и так же акции для менеджеров которые до сих пор не оплачены, и самое поразительное что никто даже ничего не говорит!
На сколько я знаю зарплату на данный момент не платят с начала года, причём или кормят абстрактными сроками или же вообще ничего не обещают, т.е. люди сидят с надеждой на светлое будущее, хотя уже давно понятно что компания вошла в крутое пике, и если и выйдет из него то явно не скоро!
Все решения руководства начиная с 2008 года очень похожи на конвульсии, то компания принимает решения вливать баблосики в менеджеров для того чтобы привлечь любыми способами клиентов, обещают золотые горы и для менеджеров и для клиентов, кредиты, отсрочки всё что хотите, затем компания набирает 40 человек фин отдела, для контроля той самой толпы менеджеров, набирают склад чтобы обеспечить должную сборку товара, потом с приходом кризиса, опять начинаются резкие телодвижения. ВСЕМ убрать кредиты, даже мегамонстрам компьютерного рынка, которые сами готовы кредитовать Формозу и переживут её. начинается резкий отток оборотов, невозвраты кредитных денег связана с тем что раздача тех самых кредитов была ни чем не подкреплена. т.е. есть потенциальный клиент даём пусть грузится.. не было понятия о выезде к клиенту проверить его платёжеспособность, как это делается в разных компаниях. Далее увольняются сильные люди компании Матвеев, Образовский, Городилов, отдел продактов, отдел доставки и много прочих небезысвестных личностей. На руководящие должности назначаются во многом случайные люди: Труфанов из закупщика превращается, в руководителя отдела продаж, Безрук из начальника склада превращается непонятно в кого, многое делает, но сам помоему не понимает за что он борется, на нём и склад и продажи висят и закупки и куча всего, Иголкин, вдумайтесь, из логиста, становится руководителем отдела оформления бухгалтерских документов, не имея при этом понятия об этом самом оформлении и ведении бухгалтерии, Исайкин - толи программист то ли закупщик становится руководителем отдела менеджеров, имея лишь примерное представление о ведении продаж, пожалуй наверное только Сычёв логично вырос из продажника в старшего отдела продажников. Эти все назначения по моему предположению шли от Ольги Владимировны, ей нужны люди которые пускай не разбираются в данной сфере, но зато они честные флегматичные роботы, которые сами не могут предпринять волевое решение, а будут по каждому вопросу бегать за разрешением! Все руководители имеют ооооочень ограниченные возможности, т.е. ни одно более менее значительное решение не может быть принято внутри отдела, всё должно быть утверждено служебкой с десятком подписей.
Я насмотрелась как бедные менеджеры бегают с служебными записками, причём даже руководитель финотдела не может до конца объяснить для чего они нужны! Вроде как так принято в компании.. чтобы этой бумажкой с десятью подписями можно было прикрыть свой задний проход (извините за высказывание).

P.S. На этом история Формозы не заканчивается, пока написала что вспомнила... общаюсь с тем кто еще работает в Формозе, поэтому если будут новости обязательно отпишусь =)

Вообщем работал в отделе брака. Работы хватает ужас как, т.к. клиенты постоянно несут нерабочие компы или комплектующие. С отдной стороны вроде работа есть, но с другой стороны про зарплату вообще никто не знает… К Сергею Капитонову ходить бесполезно вообще (президент формозы). Вот кто-то говорит, что если по трудовой то прав больше, да нефига подобного, люди сидят без денег так же как и те которые без друдовой работают. Вот сейчас на улице июнь, а мы до сих пор не получили з.п. за март.
Забастовки делать мне кажется бесполезно… Формоза своих прижимает пипец как.
Я думаю что нужно налоговую пустить на формозу, либо с проверкой.

Пишут одни манагеры, сидят отгружают, принемают и жалуются.
Опишу ситуацию во всем цеху конвейрной сборки, от всего рабочего класса.
Осталось там человек 7 и руководство. Мучительно продолжают собирать по 150 штук в день. Все дружно пол дня собирают потом пол дня упаковывают. Люди просто работают бесплатно, ибо зп за март получили еще не все, и когда будут деньги никто не знает. Люди уходят каждый день, так что к концу месяца (если не раньше) ждите остановки производства.

да че говорить..
начальником склада сделали алхимова.. хватило ума )))
жена его работает правой ногой у ольги владимировны
бегает с дозиметром и секундомером
тренер мля :)
и дети их там же
вот вам и не семейная фирма

семейственность там везде!!!!! теперь и склады (центр и транзит) пребирают. ЛЕГЧЕ будет воровать машинами начнут вывозить. вовремя ушел одни ж,,,па лизы, кладовщики все свои,там их сами подбирают под себя. а неугодных всех уволили или скоро уволят.

Хех я смотрю в Формозе твориться полный беспридел, хотя он там по моему все время был:) Вовремя я удрал, да еще и всю зарплату умудрился забрать

Да, действительно, какой-то странный отзыв был написан внизу по поводу семейности компании.
Компания семейная от и до:) Начиная с племянников, зятей, матерей и сыновей и заканчивая друзьями и подружками:)
Капитонов и до кризиса всегда оставался на работе по ночам:) Ну нервный он не поэтому, а с психикой у мужика не все в порядке просто..Как говорится вообще Формоза - маленькая психиатрическая больничка..Разный контингент там можно встретить. Например молодой человек, работающий там по сей день, сутками ночующий и написавший отзыв про увольнение не ВСЕХ дебилов, то ли сам дебил:) раз работает где "
зарплату задерживают сильно в последнее время" или "Сутками" из его слов, то ли ...хм...даже не знаю что еще...может быть тоже что и у КЭПа..даже интересно..может он отпишется и скажет, что его так держит в этой конторке:):)нет, правда, интересно..либо парнишке лет 21-22, опыта набирается...хотя и опыт работы с 2005 года в Формозе..да и работали в компании где было разгильдяйство и воровство (как вы пишите), где нет инициативных людей, нет контроля на складах, документации....Отзыв ваш не ясен...написать что кто-то плох, а кто-то хорош - ну знаете - последнее дело...ИМХО
А вот по факту одно - конторка эта - полная Ж...где ничего не было, да и, думаю, до сих пор ничего нет...

Не указаны

Господа сотрудники данной компании. Читать ваши отзывы весьма интересно... Такое чувство, что идет соревнование, кто лизнет глубже (зная, или надеясь на то, что ваши отзывы прочитает руководство, узнает своих "героев" и отблагодарит).

Оставайтесь там! Ждите ЗП, пишите отзывы, стучите друг на друга (это поощряется), все что угодно... Только оставайтесь на "Ф"!
БЕЗ ВАС ТАК ХОРОШО РАБОТАТЬ!!!

М.б. организовать фонд имени "Ф" на содержание этого... (нечто среднего между зоопарком и психушкой). Я бы скинулся...