Френчкисс

Не зря много гневных отзывов. Ничего не поменялось. Попробую быть конструктивным - при устройстве говорят о возможности каждые 3 месяца повышать категорию на тренингах. За время работы ввиду разных причин (в том числе 2 HR сменилось) не попал ни на один. Правда спустя 10 месяцев админ сообщил что мне подняли каткгорию. А оказалось что просто подняли минимальную. Так что все остались при своих. Отсюда следующий минус - не ценят кадры. Имея опыт год я получал зп на рубль больше в час чем стажёр и плюс процент, который зависит от того выполните ли вы план или нет. Скорее всего не выполните. - планы невыполнимые, куча штрафов. Например средний чек. Последние магазины в рейтинге получают штраф. Но как магазину, в котором мамочки забегают купить бутылку воды или одну конфетку чтобы успокоить ребёнка, сделать средний чек больше 1000? С проверками тоже неясно. Результаты тайников и тд говорят редко. Как улучшаться если не знаешь ошибок? - задержки зарплаты, то на карту, то налом, то частями. После того как я предупредил, что собираюсь увольняться стали понемногу недодавать зарплату. В последний аванс недодали 500р, потому что оставили деньги в магазине без меня, без ведомости и расписались за меня сами. Но я долги помню:) - с отпуском тоже шарады. 2 недели оплачиваемого отпуска в год. Но только для полноценных продавцов (>180 часов в месяц). Хотя я и подработчик, но недельку за год смог выбить - не хотят платить налоги. Оформляют на другую фирму (ну это Бог с ним, хотят оставаться на упрощённой схеме налогооблажения и платить меньше, их право) и на 0.25 ставки (чуть больше 4 тысяч). Переоформляют нормально только продавцов с большим стажем, которых надо в кассу забить, чтоб по закону всё. - техническая оснащённость - дно. Розетки вылетают, постоянные косяки по кассе, ошибки маркировки за которые вам отвечать. - уход за магазином, вывешивание баннеров и витрин висит на специальных людях, но обычно именно продавцы после закрытия этим занимаются - сейчас ещё урезали максимальные часы на одной точке, то есть перерабатывать 180 часов в месяц не дают. Ну оно конечно понятно, зачем сидеть двум продавцам, когда делать нечего с утра например? Пусть один придет пораньше и уйдёт пораньше. Только нас за такую самодеятельность оштрафовали, а потом сами же ввели. И контроль за временем прихода и ухода по отпечатку ввели. - никакого комфорта - зимой жутко мёрзли, тк магазин у дверей ТЦ, приходилось долго стучать руководству, чтобы разрешили одеться. Прием пищи за прилавком, да ещё чтобы не спалиться. - качество падает и падает. Когда приходил был ещё шоколад callebaut, потом стал cargill, теперь фиг знает что. Как сказала моя мать: "Визуальное удовольствие куда больше вкусового" - про Станислава. Даже объективные причины и объяснения почему не сделано так как он хочет его не волнуют абсолютно. Но на меня особо не наезжал, кто знает почему. Подсознательная боязнь высоких парней? Или я просто не так много косячил? Ну тогда возвращаемся к пункту про ценность кадров. Продавцам, которые просто живут на работе перед праздниками ничего, только штрафы, зато офис корпоративы устраивает.

Самая паршивая компания, в которой мне довелось работать…

Меня нанимала наглая и хамоватая HR, которая кичилась своей должностью и всем своим видом показывала, что она тут круче всех, и для меня большая честь работать в такой компании

Рабочее место, это нора 2 х 2 метра, усыпаная коробками конфет, которые менеджер должен запаковывать

В первый же день, тебе говорят что под праздники и предпраздничные дни тебе придется работать сверхурочно, причем доплачивать за это никто не будет. На второй же день, перекрестился и ушел оттуда, слава богу не успели зарегестрировать меня в компании, не простил бы себе если бы в трудовой книжке была запись что работал в этом гадюшнике.

Работа неблагодарная.заставляют работать до обморочного состояния.оплата несоответствующая.есть продавцы(Гуля и.т.д) которые готовы продаться и сливать всю информацию Кристине.а та в знак благодарности привозит поношенные.грязные вещи своего сына.Продавцы выполняют роль грузчика.уборщицы.Постоянные недостачи....

Работал в этой компании главным менеджером отдела интернет-продаж. Генеральный директор - Йаманйылмаз Хюсейин Закир не такой порядочный как кажется на первый взгляд. Когда увольнялся, он просто не выплатил мне % за весь месяц и за 4 последние дня, проработал за бесплатно. Звонил, говорил им, что нарушают действующее законодательство РФ, в ответ пустые обещания, что выплатят потом... прошло уже больше месяца и они просто избегают общения со мной. Йаманйылмаз Хюсейин Закир чувствует свою безнаказанность за свои противозаконные действия в России. Как выяснилось, я не единственный пострадавший от его действий человек, он регулярно нарушает ТК РФ. Он старается никого не оформлять официально, только кормит обещаниями, хотя по закону, обязан это делать в течении 3-х дней. Лично у меня возникли серьезные последствия после невыплаты заработной платы, а это уже Уголовный Кодекс РФ. У меня тоже есть семья, которую надо кормить, Бог видит, правда на моей стороне и он не благословит путь тех, кто таким образом бесплатно эксплуатирует людей и кладет их честно заработанные деньги к себе в карман.

Работала администратором. Постоянные переработки, которые никак не оплачиваются. Частые просьбы что то купить за свой счёт и в нерабочее время (для офиса)и деньги не возвращают. Зарплата в конверте, и не такая как обещают на собеседовании.

Работаем над тем, что бы не было негативных и необъективных отзывов о нас))

Хочу поделится своей работай в компании Френчкис. Худший компании я не видела. Я отработала ровно год ,записи в трудовой книжки они не сделали отчисления в государственные фонды не производились. Болеть у них нельзя приходилось работать с температурой. Отношения к продавцам ужасное за людей не считают. Зарплату начисляли вообще не понятно как и еще задержкой. Не советую работать в этой компании.

Работа тяжёлая, неблагодарная , за то что работаешь до полуобморочного состояния спасибо ни кто не скажет, не говоря о материальном поощрении(особенно в праздники).Штрафы нигде не прописаны , а значит сколько хочу столько и возьму. Перед праздниками заставляют работать без выходных(на нг 10 дней , 8 марта с 1 по 9)если откажешься по каким либо причинам(даже по болезни) говорят нам такие работники ненужны , давай досвиданья)Адменистраторы не умеют общаться с персоналом.Задумайтесь прежде чем гробить своё здоровье и нервы!!!