Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
Группа компаний СНС
Основное направление деятельности нашей Группы – дистрибуция табачных изделий «БАТ Россия» на всей территории страны. Помимо этого, Группа Компаний «СНС» дистрибутирует в России безалкогольные тонизирующие и газированные напитки компании GFD AG.
Еще одно важное направление бизнеса ГК – производство и дистрибуция зажигалок под торговыми марками Delta и Just. В Группу Компаний входит более 100 филиалов. Наша сеть охватывает всю территорию России от Калининграда до Сахалина. В ГК «СНС» работает более 6 000 человек. Компания вкладывает ресурсы в профессиональный рост своих сотрудников. Мы – единая сплоченная команда, уверенно идущая к своей цели. Каждый из нас считает себя лично ответственным за достижение стратегической цели Группы, разделяет ее ценности и принципы.
Группа Компаний «СНС» – высокотехнологичная организация. Мы применяем самые современные технологии для управления бизнес-процессами. Так, в 2008 году была внедрена автоматизированная система управления компанией SAP R3. Действует система «СДС Оптимум», с помощью которой мы ведем продажи на всей территории страны в режиме реального времени. Во всех подразделениях Группы Компаний функционирует GIS-мониторинг.
В 2009 году был осуществлен переход на Международные стандарты ведения финансовой отчетности. Аудитор ГК «СНС» – компания EY.
2.Низкая зарплата ;
3.Руководство бывшие сапоги .
Не взяли так служба безопасности сказала , что у меня судимость !!! До этого служил в ФСБ там этого не заметели !!)
Пока нравится, уходить не собираюсь. Главное для меня, так это коллектив, а он здесь сплоченный. Да и зарплаты хватает на жизнь, но как всегда хочется больше.
Будем работать над этим
Через пару дней заехал узнать что ответил директор... "Не плюй в колодец"!!! Ответил гдф)))
Я выпал... Личные амбиции (обиды) гдф воронежа вылезли вперед интересов компании. И я и человек просящий за меня понимаем упадническое настроение в коллективе... на территории пересекаюсь с тп, проработавшим в снс более 10 лет, в диалоге понимаю что этого мужика со стальными нервами и яйцами, который варится в этой каше десятую часть века, от которого и слова матом не добьешься, а тут: "ЗАЕБАЛИ")) ну, знаете...
по моему: "с вагона пора сходить... ", просто потому что теряя заявления на увольнения работников проблема не решается, а наоборот негатив растет.., личная неприязнь, на которую, в принципе, в снс всем насрать. И откуда взялось: " не плюй в колодец"?)))), сукааа))))
Больше всего мне нравится, что я выполняю непосредственно свои функции, а не являюсь универсальным работником, как это частенько бывает.
