Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
ГК ТИ-РЭКС
Группа компаний «ТИ-РЭКС» является официальным дилером KIA Motors, Daewoo, ВАЗ, ГАЗ, Great Wall в Москве и Московском регионе.
Написать отзыв про ГК ТИ-РЭКС
Отзывы сотрудников о работодателе
Николай Красовский, г. Москва
15.09.2013
Достоинства
Пол года работаю в Тирэкс в филиале на Рязанке. Работать нравится. Платят хорошо. Отношение к нам как к работникам хорошее. Правда, если что не по уставу, то могут и наказать, но не без этого на любой работе. Недостатки
--- Алеся Варвина, г. Москва
20.08.2013
Достоинства
Месяц отработала в Тирэкс. Новенькая я там еще. Но уходить не собираюсь. Мне все нравится - коллектив, условия работы и зп (это особенно!!!). Хочется отметить дисциплину и внутренний порядок в коллективе - все четко знают свои обязанности и выполняют их. Никто не сидит без дела и не получает деньги просто так. По моему так и должно быть - хочешь получать достойную заработную плату - работай! Недостатки
пока не обнаружились Андрей Малышев, г. Москва
07.07.2013
Достоинства
Я в Тирэкс пришел после армии, образования никакого, но вот желание работать у меня было. Да, еще хорошо в машинах разбираюсь. С отцов все время в гараже пропадали, его старую ладу ремонтировали. Устроился в Тирэкс в кузовной цех. Многим вещам пришлось учиться уже в процессе работы. Спасибо друзьям-товарищам, что не отказывали сь помочь и учили. Теперь уже сам кого хочешь могу научить. Работы всегда не просто много, а очень много. Все хотят попасть именно к нам, потому что качественно делаем. Мне как сотруднику компании приятно, что мою работу ценят и клиенты, и руководство (поощряют денежно). Недостатки
как бы и нет их по моему мнению Кирилл, г. Москва
03.07.2013
Достоинства
Проработал в Тушинском филиале 2 года. своей работой доволен. Работа с клиентами утомляет, но так как я человек общительный, то норм (уже привык). Бывает, что работаю без выходных. Но за переработку платят. Поэтому хочешь больше денег - работай больше. Тепер перевелся в Рязанский филиал, коллектив новый молодой пока друг к другу присматриваемся, но тоже работать нормально. Недостатки
меня все устраивает Кристина, г. Москва
22.06.2013
Достоинства
Работаю в Тирэкс с 2008 года. Да, бывает, что администрация чем-то недовольна и при этом весь удар принимает на себя персонал. Не без этого в любой фирме. Но при всем при этом у меня не возникает желания искать новую работу. Платят там исправно стабильно каждый месяц (на хлеб с маслом хватает), работать интересно. До Тирэкс работала в другом салоне. Вот там точно был рабский труд. Оттуда я через два месяца сбежала. А здесь вот уже как 5 лет и все нравится. Недостатки
Трудно в плане эмоцианальном (приходится много общаться), но интересно. Со столькими людьми познакомилась за это время. Максим, г. Москва
19.06.2013
Достоинства
В ТиРэкс два года работаю. Согласен, что работы много, но при этом и платят за повышенную нагрузку хорошо. В этом плане деньгами не обижают. Если видят, что человек старается, то и помогают ему расти вверх. Сейчас вряд ли можно встретить такую работу, где отсидел положенных 5-6 часов, поплевал в потолок и пошел довольный домой. А в конце месяца еще и денежку получил. Тут такого не получится. Работать придется и много. Мало того, что работа с людьми. Салон авторитетный, каждый день проходит через нас много народу, каждому нужно уделить внимание, каждому приветливое настроение, улыбка. Как ни крути, а работники делают лицо компании - и в первую очередь о компании судят по персоналу. А еще и куча рабочей информации по машинам и продажам должно быть в голове, чтобы донести клиентам и продать машину. Вот когда вижу, что пишут подобное, что работать заставляют, нагружают и т.д и т. п., то так и хочется сказать - не нравится - найдите где платят больше и работать нужно меньше. Недостатки
Много клиентов (но это скорее плюс). мног работы (тоже есть свои плюсы - зп больше) Работник, г. Москва
07.01.2013
Достоинства
Для трудоголиков просто рай, сколько потянешь, пока не сдохнешь- столько и навалят. Недостатки
Основной и ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ минус данной компании- руководство, почти в полном составе. Я работал на "средней" должности, так сказать, общался с руководителями всех рангов и скажу, что адекватные и компетентные люди- Игнатов и Родионов, остальные руководители отделов- быдло и матершинники, которые могут только орать на персонал и угрожать физической расправой, на совещаниях так просто уши вяли. Просто непонятно, почему учредители данного бизнеса долбятся в глаза и не видят очевидных вещей. Благодаря этим всем "руководителям"- бизнес в полной жопе, потому что они принимают тупые решения, тратят, наверное, миллионы на строительство новых автоцентров для дилерства марок типа Лифан, ВАЗ, ГАЗ, ТАГаз и продают потом по 30 машин в месяц. Короче делать там вам нечего. Работник, г. Москва
07.01.2013
Достоинства
Для трудоголиков просто рай, сколько потянешь, пока не сдохнешь- столько и навалят. Недостатки
Основной и ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ минус данной компании- руководство, почти в полном составе. Я работал на "средней" должности, так сказать, общался с руководителями всех рангов и скажу, что адекватные и компетентные люди- Игнатов и Родионов, остальные руководители отделов- быдло и матершинники, которые могут только орать на персонал и угрожать физической расправой, на совещаниях так просто уши вяли. Просто непонятно, почему учредители данного бизнеса долбятся в глаза и не видят очевидных вещей. Благодаря этим всем "руководителям"- бизнес в полной жопе, потому что они принимают тупые решения, тратят, наверное, миллионы на строительство новых автоцентров для дилерства марок типа Лифан, ВАЗ, ГАЗ, ТАГаз и продают потом по 30 машин в месяц. Короче делать там Вам нечего. Аноним, г. Москва
02.01.2013
Достоинства
скидки на обслуживание и покупку авто Недостатки
Убогая серая говноконтора с руководителями-критинами. В руководстве полностью команда из непрофессионалов-друзей, которые уже приложили руку к развалу одной компании и приступили к другой. В руководстве сидят "пацики" с района, которые через слово говорят "б..я". Быдло, которому очень сильно повезло в жизни. Люди абсолютно некомпетентны в вопросах управления персоналом и даже в работе своих отделов. Директор по маркетингу Колесников в маркетинге понимает, как морская свинка в математике. И все остальные так же. Генерельный директор- это бывший продажник (при чем не прошло и пары лет с тех времен), вот как бы этим все сказано. Руководство ворует у учредителей, работают только со "своими" фирмами, а айти отдел- это вообще песня, пришел туда Фаныгин, так это просто мрак теперь, пиздобольство и никакого дела. Короче делать там нечего, нормальные люди держатся ровно 3 месяца. Доброжелатель, г. Москва, Рязанский проспект, ул. Василия Петушкова
19.12.2012
Достоинства
Хороший коллектив, опыт работы в режиме многозадачности и стресса. Недостатки
ГК ТИ-РЭКС – «Ералаш или добро пожаловать в добровольное рабство»!В основе менеджмента компании лежат отсутствие уважения к личности сотрудника, незаконные и несправедливые штрафные санкции, наказуемость инициативы, что способствует закрытию творческого потенциала и дальнейшему регрессу в холдинге.
У руля в ГК ТИ-РЭКС стоят «МЕГА-УПРАВЛЕНЦЫ» автомобильного бизнеса – генеральный директор - Дорофеев Алексей Андреевич и директор по персоналу - Черный Николай Николаевич, им присуще такие качества, как деспотизм, грубость, наглость, кретинизм, малодушие и жадность. В компании процветает хаос, беспредел, текучка кадров. Отсутствует стратегия развития, планирование, грамотное понимание и видение бизнес-процессов. Черная система оплаты труда, нарушение законов (постоянные, часто дурацкие наказания в виде денежных штрафов, частые переработки, которые не оплачиваются, больничный лист «оплачивают» по какой-то кривой схеме, отпускные не выдаются, а нужно «выбивать» у руководителя, практикуют увольнение одним днём).
При приёме дают подписать какой-то левый ученический договор. При увольнении вычитают стоимость курсов в КИА-академии, хотя для компании это обучение бесплатно.
Менеджеров по продажам оформляют через 2-3 месяца, типа после обучения. Фиксированный оклад им не выплачивают, хотя в трудовом договоре все прописано.
Мотивацию, которую могут ввести задним числом, у сотрудников меняют несколько раз в год. Ставят завышенные планы, индексации заработной платы нет, премии отсутствуют.
Если Вас больше никуда не берут, тогда испытывайте судьбу в этой компании и закаляйтесь!
Контакты
Другие названия:
ЗАО "Автовэлл", ЗАО "АвтоГуру"
Телефоны:
8/495/646-22-22
Сайт:
www.trex.ru
Сфера деятельности:
Популярные
