H&M (Hennes end Mauritz)

Подскажите , пожалуйста

Проходила совебесование. Понравилась, обещали взять. Но, когда узнали, что хочу работать у них по совместительству, отказали, хотя на первой работе я работаю на полставки и удаленно. Считаю, что это неправомерно.

Проходимость магазина большая,покупателей много даже в будни,в выходные вообще АД!!!!

Сам характер работы. Ты и на кассе, и в примерке, и разносишь вещи, и принимаешь поставки. Может быть так, что покупателей куча, а продавцов почти нет и ты разрываешься.

Очень выматывает такое количество народа. Остаются работать на несколько лет действительно фанаты компании, потом начинает ехать крыша.

Нет личных продаж, казалось бы ок, но если низкие продажи в магазине, то и привет, урезание смен,и ты просто выпрашиваешь их.

Частенько дают пинка за низкую скорость работы во всем, хотя у всех свой темп, и кто-то банально не может быстрее.

Очень часто меняется расписание, и по сути планов можно не строить, ибо в один прекрасный вечер могут позвонить с просьбой выйти. Но можно и отказаться.

Вечерние смены. Вечерняя смена почти всегда задерживается как минимум на пол часа.

Если не заладились отношения с менеджером, то дела плохи. Ты будешь никто.

Тренинги, на которые явка обязательна и не важно, что это твой первый выходной за неделю и ты хочешь отдохнуть или выспаться.

Сложно повыситься

Как итог: работа сама по себе скучная и довольно выматывающая, но для студентов идеальный вариант. Если идти работать в масс-маркет магазины одежды, то в H&M

Бывало так что людей не хватало и приходилось работать неделю без перерыва. Можно проработать до часу ночи,а потом выйти на следующий день к семи утра. Довольно большой поток покупателей. Порой делаешь ту работу,которую делать не должен.

Утренние смены, которые начинаются с 7 утра, поэтому лучше выбирать магазин, который находится близко к дому.
Большой поток покупателей, маленькое количество продавцов-консультантов, обычно именно такое соотношение и магазин просто не справляется. Это выражается в большей степени его внешним, точнее внутренним видом (одежда на полу, все разбросано) и примерочными.
Иногда некоторое высшее руководство себя ставит слишком высоко, что показывает их совсем не профессиональную сторону.
Но самый большой минус магазинов в России - это их продолжительность работы, в основном с 10:00 до 23/24:00, что действительно очень сложно. При этом все-равно приходится задерживаться.

позвонили и сказали что пока вакансий нет. Ну это значит что не взяли. Как проходит собеседование. Оно проходит в 3 этапа. 1 этап-- дают листки с буквами и рисунками надо сделать всем коллективом рекламу. на это дается 10 минут. потом рассказать про эту рекламу. 2 этап--- нужно собрать домик из конструктора LEGO и одновременно кидать мячик друг другу и еще построить самую большую башню у себя на стуле. на это дается 15 минут.а потом нужно рассказать что это за башня. ну и 3 этап--- дается листок с проблемами и нужно их решить всем вместе без помощи менеджера. Ну и потом дают листочек вы пишите фамилию и номер телефона. Ну и вам говорят что позвонят в течении 5 дней и скажут результат. Ну мне позвонили в этот день и сказали что пака вакансий нет

Бешенная проходимость покупателей , возможно легкая " дедовщинка",но это только должно подстегивать новичков в компании

Была на собеседовании 3 раза. Первый раз, отправила свою анкету, через сайт, перезвонили из москвы, пригласили в стокман на собеседование, пришла за 10 минут до начала, сказали погулять, собеседование провели ровно в 11. Спрашивали обычные вопросы на собеседованиях, где учитесь, где работали, какие ваши +/- стороны, потом я начала задавать вопросы, про з/п и скидку, ну и все, сказали что перезвонят, не взяв у меня номер телефона, сразу все стало понятно. Потом пригласили на собеседование через к/а menpower, сказали, что набирают в питерлэнд, и если у меня есть друзья, которые хотят работать в h&m, то чтобы я их приводила, я прошла первый этап, но на второй не было возможности попасть. Через пол года, h&m нашли мое резюме на суперджобе, пригласили в стокман к 12, приехала, а мне сказали, что на 12, больше никто не согласился приехать, кроме меня и собеседование будет в час. На собеседовании было человек 10, дали конструктор лего, сказали стоить дом и правила постоянно менялись, то дом с окнами, то с башнями, то нельзя красный цвет использовать, то зеленый и т.д потом дали конструктор, чтобы каждый на стуле, сам собрал что нибудь, а потом объяснил, что это такое. Потом поговорили, про условия работы, график. Потом были вопросы из разряда, если вы увидете, что ваш коллега берет себе деньги из кассы, что вы сделаете, ну или что сделаете, если узнаете, что про вас распускают сплетни, потом написали, как нас зовут и какие магазины рассматриваем. Потом через пару дней, позвонили и сказали, что подхожу в сити молл. Пришла на собеседование во время, менеджеры были заняты и я сидела у них на кухне, потом немного снова поговорили, о моих личных качетвах рассказали, что первая неделя стажировки, работаешь по графику своего куратора 40 часов в неделю. Ну и все впринципе. Даже не перезвонили..

Утренние смены начинаются с 7 утра, то есть в 7 уже нужно быть в зале, и заканчиваются в 16.00. Иногда задерживают. Получается так, что вставать нужно очень рано. Недосып. Вечерние смены начинаются с 14.00 и заканчиваются в 23.00, но опять же постоянно задерживают. Иногда даже до 00.00. То есть домой вы добираетесь чуть ли не в час ночи. Ну, достоинств больше, чем недостатков:) Рекомендую выбрать именно эту компанию:)

1.Работа в выходные обязательна.
2.Старички , давят на новеньких,из кожи вон лезут,что бы показать,какие они классные.У нас даже ,когда я работала там,чуть война между новенькими и старенькими не началась.
3.Есть менеджеры,которые тебя не любят,и будут судить о тебе со всей строгостью
4.Если в кассе нет каких то монет или купюр,то тогда главное правило кассира - "Проси!"
5.если у вас выходной,то вам могут позвонить и просто уговаривать выйти,при этом не вернуть потом выходной в другой день.
6.Хоть расписание и выставляется,но то ,что оно может резко поменяться - шанс 80 процентов

Обратная сторона, конечно, есть.
Утренние смены начинаются с 6.30 утра. Время прихода отмечается личной карточкой на тайм-машине. Опоздание считается с 1 минуты. Штрафов нет, но все отражается на твоем фитбэке, который влияет на твой рост и зарплату.
Каждое утро принимаются поставки. Это от 50 коробок.
За смену дается два перерыва по 30 минут, все остальное время носишься, как реактивный веник. Работы действительно очень много, она очень тяжелая физически и морально. Сильно выматывает бесконечный поток людей.
Со временем начинает бесить активное навязывание восторженного идиотизма. В этой компании долго могут работать только фанаты, у остальных начинает ехать крыша.
Зарплата маленькая. Состоит из голого оклада, никаких премий нет. Увеличить её можно только по результатам фидбэка (общей оценки твоей работы и достижений за прошедший период), но здесь многое зависит от личного отношения - если не сложились отношения с администратором, то здесь уже ничего не поделаешь.
Огромный коллектив, а это означает, что уровень сплетен, скандалов и интриг превышает все возможные границы.
Вечерние смены заканчиваются очень поздно, часто еле-еле успеваешь на метро.
Во время распродаж завидуешь мертвым. Что такое нормальный сон и здоровый цвет лица, забываешь очень быстро.