Империал Дьюти Фри

Ведущая Алексеева Олечка, мы не твои подружки из подворотни. Или где ты там воспитание получала(( Научись с людьми общаться!

Ведущие специалисты терминала Е в смене ВС Аркаев и Алексеева ведут себя неуравновешенно. Создают атмосферу и условия, чтобы люди уходили. Особенно эта ведущая любит кричать, оскорблять, придираться, устраивать войны. Мои НЕ рекомендации!!!

Не конпитеные работники. Утро, но это не повод портить настроение другим. Очень расстроили. Побеседуйте с Наумовой Викторией. Магазин 025.

Отношение руководства к рабочим склада как к рабам. Должен простоять на ногах всю смену (12ч) и что то делать. Работы нет но ты должен ее найти. Если не нашел то тебе скажут ,что ты не проявляешь инициативы. Камеры на складе стоят через каждые 5 метров. Весь склад просматривается сотрудниками СБ. Если увидят сидящем на стуле то сразу будет доложено руководству.Еще они любят тихо подкрадываться и фотографировать как люди не работают или сидят. Пользоваться телефонами на складе запрещено. Перекуры по графику.За 12 часов 3 перекура по 15 мин и час обеда. Постоянная текучка сотрудников. За зарплату в 42 т.р. должен по складу бегать без остановки. Остановился,значит не работаешь. Еще раз напишу- отношение руководства к работникам как к скотине. Приходишь на склад, тебе говорят- работай. Что делать не понятно...Ребята на складе все молчат.Пока поймешь что к чему то залетишь по любому.Либо зафиксируют на телефон ,либо на камеру.Предупреждений нет. Увольняют сразу.Не советую с этой конторой связываться.

После введения планов народ бежит, как с тонущего корабля...сделали мотивацивацию, подработки, которые оплачиваются в двойном размере, это хорошо, это согласны.Но! Так распределите их правильно, почему кому-то досталось усиление, кому-то нет...кто-то вышел три раза на усиление, кто-то не разу, потому что ему не хватило. Ну почему нельзя сделать все по человечески. Люди начинают злится, а рядом с негативным человеком работать, ох как не приятно. Это раз. Почему заведующие секцией вдруг не материально ответственные люди и перемещение делать теперь не могут...это простите как?)) люди относящиеся на прямую к товару, делают заказы, вдруг не материально ответственные...ребят врача вызвать?)) это два. Раздевалка...на полу вода, в микроволновке тараканы, из ведра все валится, пыль, грязь, жуть и все сидят и кушают...составьте график дежурств и в каждой смене ответственного за этот график, чтобы звонил и напоминал, что данный специалист, ведущий специалист дежурный и должен минут на 15 раньше уйти домой, для того чтобы убрать кухню раздевалки:-влажная уборка столов -влажная Уборка микроволновки, -пыль с холодильника. А ответственный по уборке придёт и проверит. За несоблюдение чистоты, либо наказание в виде уборки ещё одного дня, либо штраф. Чисто не там где убирают, а там где не мусорят! Это три. Просим усилить собеседование и обучение, люди приходят ленивые, работать не хотят, говорят, что попали легко, особо ничего не спрашивали, ошибки на кассах кучами, думать не хотят. Приходят и работают себе в минус, потому что другого специалиста поставить нельзя их просто нет. Девчонки плачут, парни злятся. Отдел обучения и HR директор строже выбирайте персонал, в конце концов мы не в Ашане работаем. Ведущие специалисты после вашего "обучения" обучают снова, по 500 раз одно и тоже объясняют, а спрос с них, вы то свою отработанную зп уже получили. Это четыре. Как поднять продажи?)) излюбленный вопрос всех руководителей. Никак! Раньше мы знали примерное количество одних и тех же рейсов и количество пассажиропотока, а теперь угадываем, либо они зайдут и пройдутся по магазину как по Третьяковской галереи, с заранее приготовленным ответом :"у меня нет денег, я просто посмотрю" Либо завтра зайдёт иностранец и купит 10 бутылок XO, отказавшись от подарков, которыми нас запичкали. Продажи раньше можно было предугадать, а в связи со сложившейся экономической ситуацией придётся только надеяться и верить. Это пять. И это только самая малость того что происходит. Начальников много, а толку мало. Начните с мелочей. И в конце месяца подумайте о том что вы сделали, а не о размере своего кошелька.

Есть такой в службе безопасности Кановалов Н.Н. без дарный руководитель, неграмотный специалист. Не в состоянии улучшить систему безопасности продуманной наркоманом Павловым В. Лживое существо боящийся взять на себя ответственность.

Вас %удалено% нужно к стене ставить вместе с директором ВЕЧЕР!!!

Асвенцум нервно курит!!! Не льзя при себе иметь мобильный телефон и наличные деньги, за исключением 200 рублей. Вот попробуй покушать в шарике в терминале д на 200 рублей Менеджеры относятся к нам Гкак к собакам

В магазине Империал Дьюти Фри обманывают покупателей и не возвращают деньги когда на ценнике указывают сумму на 40% ниже его стоимости . Вы покупаете , расплачиваетесь карточкой , снимается сумма на 40% большая . В расчете на поток и на тех кто торопится и не сможет вернуться . После этого , даже с представлением фотографий - где ценник меньше реальной стоимости , менеджер не идет на встречу и не возвращает деньги как сделать обязан . Есть фото - но нет возможности на этом сайте прикрепить его .Будьте внимательны

Мало пассажиров .

уже прошло полгода как я уволилась из империала, но меня до сих пор бросает в дрожь когда я проезжаю рядом с аэропортом. я не нашла ни одного плюса в этом работе,кроме хорошей смены и изначально хорошей зарплате. когда приходишь на собеседование, уходишь вполне удовлетворенным человеком, но стоит выйти на работу и тут начинается ад. попробую по пунктам: 1-начальство. такое впечатление,что все эти сменные директора проходили отбор из серии "как сделать из человека раба" . отношение просто отвратительное, никаких поблажек, возможности по-человечески взять выходной, про больничный я вообще молчу, там болеть нельзя. 2-форма. я ненавидела эту убогую барменскую отвратительно цвета юбку и золотую рубашку а-ля кот Леопольд, из дешевой ткани, которая вообще не дышит, ноль вкуса, хотя мы были лицом магазина далее 3-раздевалка. раньше их было 2,ребята хоть как-то умещались,можно было даже найти место для сна,потом видимо сказался кризис, и одну раздевалку закрыли. в итоге,мы все теснились в этом помещении, грязь невероятная, диваны старые, мусорка постоянно переполнена, питьевой воды зачастую нет 4-воровство. лично у меня был украден телефон, и все что мне ответила чудесный сменный директор "мне очень жаль". ну что ж мне ее тоже. 5-штрафы,штрафы,штрафы. в общем и целом компания полное дерьмо. не увольняются оттуда только те,у которых нет возможности пойти еще куда-либо,тк зп,если не хватать штрафы в общем-то приличная и я им желаю массу терпения Еще и нельзя отправить отзыв,пока хоть одну звездочку не поставить, а они даже одну не заслуживают

Есть такой Фокин Олег начальник охраны как руководитель не какой как человек вообще %удалено%! Ведёт игру с бугалтерии для от мывании денег вот почему постоянно требуется специалист по охране склада и наччальник кадрового производства работать людям не даёт придумает штрафы за одну ошибку охрану 3000рублей вторая ошибка Премия из оклада получишь 20 тысяч, пишут белая часть 20000 тысяч белая другая чёрная которую он режим себе через бугалтерию у него ипотека в долларах понятно что жопа но а других людей он плевал, бывший бортпроводник кто его в самолёт пустил он другой арентации человек фирме по барабану кого берут на такую должность извините конечно но не возможно работать, в отпуск заставляет работать через каждые два три месяца снова набирают а все из этого человека хотя вообще какой человек Животное! Фокин Олег когда тебя уволят пожалуйста империал у вас работает оборотень!