Inditex

даа..зарплата оставляет желать лучшего.но её обещали повысить)объем работы действительно большой.есть переработки,но они оплачиваются.но самый большой минус это не постоянность коллегтива. каждый раз приходится привыкать к новым менеджерам,а у них как известно разные подходы к работе(

Работала в заре.Первый день работы уже встретили отрицательно .Ничего не объяснили ....просто поставили в примерочную и всё, а потом жаловались почему ничего не знаю.Слава Богу пришёл с отпуска старий кассир и всё объяснил.Но нет всё равно опять всем не довольные были.Кассири строили из себя вообще хрен знает кого из себя.Всё время коандовали ....За спиной все тебя обсирали .Менеджер вообще не давольная всем была и вечно критиковала.

А теперь о минусах.
Вырасти тут очень сложно. Я пришла в компанию с очень хорошим багажом знаний. За спиной были открытия двух бутиков, торгового дома цветной, хорошее знание английского языка, но ради графика и института, я решилась пойти с нуля.
После ухода управляющей, работа стала просто невыносимой.
Все настроения на работу сбивал топ-менеджмент. К сожалению рыба всегда гниет с головы и ситуация ухудшилась.
Если вы готовы раз в неделю терпеть набеги территориального управляющего, работать в режиме многозадачности и у вас много энергии то вперед.
если же вы пассивны и не любите работу с людьми, то лучше не стоит даже приходить на собеседование. Врядли долго задержитесь.

Минус действительно есть - это одна из помошников менеджера - человек который абсолютно не соблюдает субординацию, считает себя выше других - хотя сама в свою очередь постоянно ошибается и выдвигает свои упреки не разобравшись в ситуации. Но я думаю она долго не задержится т.к. негативно к ней относится весь коллектив.

есть у них там большое говно - менеджер по персоналу Гаранина Татьяна. С виду милая блондинка, а за глаза редкая стерва. Работникам не доплачивают. Сама работать толком не умеет. У нее даже нет психологической образования, чтоб работать HRом. Тебе поулыбается, да-да-да, а на самом деле не выполняет свои обещания. Видимо, плохо у нее с личной жизнью,вроде она до сих пор не замужем, вот и срывается на сотрудниках. Увидите ее бегите за версту!
А так работа нормальная, платят как везде. Но Гаранина часть зарплаты сотрудников берет себе в карман. Так что не досчитаетесь своих кровно заработанных.

собеседование оставило массу впечатлений...
"собеседовалась" через кадровое агенство. за круглым столом помимо меня сидело человек 15...всем раздали анкеты, затем показали мини-презентацию о компании.
в общем то, по рассказам, главный недостаток состоит в том, что ты точно не можешь знать, когда ты выйдешь работать, тебя выбирают из огромного списка человек (которых, может быть, еще миллион). звонят на телефон и говорят, что есть свободная смена...можно самому забронировать определенное время работы, но если не успеешь - то можешь остаться без работы эдак на месяцок в загруженный период. как сказали, смены бывают в основном с утра. а платят...120 рублей в час, не очень то и достойно...

Все начинается с руководства магазина, которое абсолютно безответственно относится к своей работе. Далее следуют условия РАБСКОГО труда и настолько низкий уровень заработной платы, что очень сильно жалеешь о потраченном времени, усилиях и здоровье.

Много стрессовых ситуаций, т.к. работа с людьми и часто с конфликтными.
Часто перерабатывали, но все переработки оплачиваются.
Повышение внутри компании часто долгий процесс и иногда думаешь,стоит ли оно того...Если не стоит, то после учебы смело ищите себе другое место работы и радуйтесь, ибо считаю,что работа в Inditex это для тех,кто хочет совмещать работу с учебой

может вы мне подскажете я прошла собеседование на котором мне сказали что если я им подхожу то они мне перезвонят а если нет отправят смс сейчас идет 4 день после собеседования от них нет никаких новостей придется звонить самой

Постоянная работа с людьми, отсюда множество стрессовых ситуаций, поэтому атмосфера в коллективе всегда напряженная.
Коллеги, которые хотели расти в данной компании, вынуждены мягко говоря "лизать" одно место директору. Тот, кто поднимается хотя бы на ступень выше других или даже работает на год-полгода дольше тебя, мнит себя начальником и считает, что вправе унижать остальных. Как мне сказала однажды менеджер: "Дедовщину еще никто не отменял". Отсюда вечные сплетни, недомолвки, ссоры и ругнь.
Работают в основном одни студенты и такое отношение терпеть могут не все, поэтому текучка огромная.
На счет переработок: все чистая правда. Перерабатывала всегда в среднем на мин. на 15-20. Если работаешь в вечер, пока зал не убран, никто не уходит (в период распродажи задерживаешься на 1,5-2 часа). Переработки оплачивают, но возвращаться домой за полночь никому не хочется. Причем у менеджеров, есть распоряжение экономить, поэтому в смену ставят минимальное количество сотрудников на отдел, и если есть такие кто опаздывает, не выходит на работу или просто тот кто постоянно ходит курить, то страдает весь магазин, т.к. сотрудникам приходится выполнять тройную работу (не зависимо от того кассир ты или продавец). Но многие менеджеры вместо того что бы помочь, зачастую просто орут на свои подчиненных, потому что последние не справляются. Ну не могут 2-3 худенькие девочки выполнять работу 7-х людей.
Условия труда сами по себе отвратительные, магазине вечно жарко, кондиционеры не работают (причем во всех магазинах этой сети).

Зарплата не особо высокая, тем не менее не позорная совсем. Из-за текучки, которая была в нашем магазине, приходилось работать больше, чем ты планируешь. Например, я была part-timer, но бывало,что работала полный рабочий день.Рост в компании возможен, но как было в нашем магазине: неважно какой ты молодец и как ты хорошо работаешь, если ты не подлизал управляющему, никакого повышения. И не дай Бог ты не сойдешься во мнениях с управляющим, звонки в главный офис и твои объяснения никому не нужны, даже если ты прав. В главном офисе сидят люди, которым по большому счету наплевать, что происходит в отношениях между сотрудниками, и если вдруг с тобой поступят несправедливо, обращаться не к кому. Естественно, нормальные люди есть везде. Среди сотрудников были и такие, мы все вместе и ушли.

Зарплата в размере 100 рублей в час, физические нагрузки такие, что спина и ноги будет постоянным больным местом, расписание составляют менеджеры и порой совсем не так как хотелось бы тебе, могут оставлять на ночные смены, с учетом того что ты работаешь 8 часов, проработаешь еще 8 ночных, и тебя попросят поспать часа 3 и вернуться снова на работу. Вообщем Stradivarius становиться роднее твоего дома. Выходные 2 дня подряд это роскошь и такого не бывает вообще, только если решишь взять себе выходные за свой счет или ждите отпуск. Работая во вторую смену, будьте готовы приезжать домой в час ночи) Все бы хорошо, хорошая одежда, девчонки супер работают, но вод поработать над расписанием, что бы у всех за неделю была возможность работать и в утро и в вечер, а то кто-то постоянно уходит домой воворемя в часов 6 вечера, а ты постоянно работаешь до закрытия, плюс тратя 1,5 часа на уборку и приезжаешь хрен знает во сколько. И зарплата, 100 рублей в час, по моему это смешно....