Ив Роше

Радует, что наконец-то начали высказываться, а потому что довели уже коллектив Таганки до такого состояния, что хочется послать и Баулину и офис в трехбуквенное турне. Но тут всё равно, что об стенку горох..Какую ещё правду надо узнать офису о Баулиной И.Л, чтобы наконец то что-то предпринять? Продавцам надо у витрины баллады о тяжелой работе петь или забастовку устроить? Ощущение, словно Ирина Леонидовна и боссы компании Ив Роше делают ставки, кто быстрее всех доконает.
Зарплаты снижают, а планы ставят такие, как будто у нас тут клиентов как в Китае риса, какой частью тела думают остается только догадываться.. За такую зарплату вы хотите, чтоб с 9 до 9, чтобы мы тут работали и в субботу, и конечно в воскресенье, здесь же встретим дни рожденья, новый год, 8 марта, здесь встречаем все рассветы, все закаты и приветы. От работы дохнут кони, но продавцы Таганки - бессмертные пони. В конце концов, мы тоже люди, а если вы это не понимаете купите БАД Ив Роше "11 витаминов, 5 минералов" - может кровь у вас прильет к остаткам мозга, надежда умирает последней, а в Ив Роше на Таганке только надеждой и живут.

Можно бесконечно говорить о превышениях полномочий со cтороны Баулиной Ирины Леонидовны на Таганке, а офис или закрывает на это глаза, или все там действительно так слепы. Унижения и оскорбления, ущемление прав - лишь малая толика из всего там происходящего. Баулина И. Л. очевидно понятия не имеет о том, что такое Трудовой Кодекс РФ, хотя на собеседованиях говорят, что всё там белым бело как в ТК РФ. Чтобы добиться отпуска нужно биться об стенку..Не важно, что у вас болеют дети, мужа который месяц не видите, ведь вы патриот этой работы, и кроме продукции Ив Роше, вас ничего не должно волновать, потому что в таком месте устроить личную жизнь нереально. А не дай Бог вы заболеете, без согласия руководства - нельзя, больничный вам только снится. Постоянные объяснительные, не улыбнулась - объяснительную, пакет не предложила работнику офиса - объяснительная, недостача - объяснительная, и всё в таком же духе. У Баулиной в магазине всё всегда должно быть идеально, ведь она ангел в глазах офиса. Бесконечная текучка кадров на Таганке, что неудивительно с таким начальством, но никто не задается вопросом "а с чем это связано?". В офисе на обучениях нам говорят, что макияж должен быть естественный, а на таганке Леонидовна ежесекундно повторяет, где твои серо-буро-малинового цвета тени и губы цвета "я сегодня дорого стою", словно мы не на работу идем, а в бордель. Сумки проверяются перед выходом, потому что все мы потенциальные воры, мы воруем деньги из сейфа, проходя через стены, и по ночам выносим весь склад на камазе, это тоталитарная политика Баулиной И. Л, и всё это абсолютная правда, а точнее лишь малая её часть, стоит десятки раз подумать, прежде чем идти работать в такое место. Единственное на чём держится это место - сплоченный коллектив, который Баулина всеми силами пытается расшатать. Продавцы не требуют к себе особого отношения, но хотя бы человеческого.
Отдельно об офисе Ив Роше: Куча требований с офиса, словно работаешь не в магазине, а в палате президента. Почему то работники офиса Ив Роше считают, что постоянные проверки, в неделю по несколько раз, доставляет невероятное удовольствие продавцам, причем сами работники офиса и управляющие ни черта не знают о продукции, ведь во время тестирований, даже сами управляющие магазинов переговариваются..Слишком многое требуют, ставят завышенные планы, дарят работникам просроченные товары (это видите ли их благодарность), эксплуатация труда, и копеечная оплата переработок, а также неоплата разгрузок товара, а зарплата....кот наплакал. Может быть не было бы такой текучки кадров, и абсолютного нежелания работать во благо компании, если бы офис Ив Роше включил свои мозги и поработал извилинами, стараясь понять, что когда вы переживаете кризис, не стоит еще сильнее обычного давить на продавцов, потому что это работе совсем не способствует.

МНОГО. Разгрузка товара, зимой в холод. Управляющая Баулина Ирина Леонидовна вообще не адекватная женщина. Грубит, оскорбляет коллектив. Хочет что бы все написали заявления по собственному желанию, и набрать новеньких. На работу идёшь как на каторгу. И всё из-за управляющей

Приглашают на работу уборщиц, предлагают пробный день(бесплатно),затем под благовидными предлогами,"культурно" отфутболивают.Типа, ой, а мы передумали брать уборщицу,ну так вот получилось...Затем продолжают приглашать к себе, по объявлению. Это дело,у них, поставлено на поток. Находится этот салон, на Пушкинской.

Очень много отрицательного - начиная от офиса и заканчивая непосредственно магазином. Все по порядку...Устроилась я работать в Ив В ноябре месяце. Коллектив при мне менялся как перчатки - особенно продавцы.Менеджеры были практически все адекватные,нашла много подруг среди них(Нина и Леночка,привет).Оба директора,с которыми довелось работать - ХОРОШИЕ ЖЕНЩИНЫ,спасибо им за это.Никаких конфликтов у меня с ними не было.Наработала неплохую базу постоянных покупателей,жаль было уходить.НО!!!!!!!!!!Премии не видела НИ РАЗУ(Если не считать 1000 р за проданную тушь)!Отмазки,типа директор за Новый Год забыла!!!!!!!начислить(да,да,это к вам,Л.А),план не выполнен,и так далее-не впечатлили!!!Совсем.Ибо работа тяжелая - на ногах,склад разгружаете,поставку принимаете,полки моете,наркоманов из магазина гоняете,при том не забываете продавать приоритеты и презентуар и т.п - И ВСЕ ЭТО ВЫ!!!!НО САМЫЙ БОЛЬШОЙ МИНУС КОМПАНИИ - В ПРОДАВЦАХ!!!!ДАМЫ,из отдела кадров!!!!!НАУЧИТЕСЬ,наконец,отбирать НОРМАЛЬНЫХ ДЕВОЧЕК!Ибо невозможно работать с теми туп...ми,которых присылаете ВЫ!!!!!!!!!!У нас от этого страдали все - директор,менеджеры,и я.Отчего и ушла.НАДОЕЛО нытье,лень,тупость,пренебрежение рабочими обязанностями,хамское отношение к коллегам,полное равнодушие к работе и к МАРКЕ!!!И еще - если ДОБРОСОВЕСТНЫЙ СОТРУДНИК УШЕЛ,а ПОТОМ просится обратно на работу - лучше б вы его брали,потому как кадров у вас все меньше и меньше,все АДЕКВАТНЫЕ девочки бегут через месяц-другой!Единственный хороший продавец и человек,с которым я работала - Ж..я(привет,фартучек)))Остальные - завистливые,вредные и ленивые девченки,которых волнует только средний чек(за который они все равно ничего не получат,так как личных продаж НЕТ) ну и собственные проблемы!!!!Да,и стукачество начальству,зависть и ничегонеделание во время рабочего дня - ПРИВЕТСТВУЮТСЯ,Встречаются исключения,но ОЧЕНЬ РЕДКО!За полгода работы я адекватных людей могу пересчитать по пальцам.ИТАК,СПАСИБО ИВ ЗА:-невыплаченную новогоднюю премию(самую большую за год)(при том,что даже на стажировке продавала наравне с МЕНЕДЖЕРАМИ)!!!,-сорванную спину при разгрузке товара во вновь открывшемся магазине(и отдельное - за загаженный цементом пуховик!!),-за постоянные переработки,-за ОТВРАТНЫЙ КОЛЛЕКТИВ ПРОДАВЦОВ,КОТОРЫМ Н....ть НА МАРКУ(между прочим,весьма хорошая продукция,сама более 13 лет пользуюсь),ну и за отдельные мелкие пакости вроде облома с подарками на 8 марта и постоянного повышения планов магазина.(из-за чего грызня за покупки между продавцами выглядит глупо и смешно).Вывод один - добросовестному сотруднику у вас НЕ МЕСТО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!НИКАКОГО КАРЬЕРНОГО,а УЖ ТЕМ БОЛЕЕ ФИНАНСОВОГО РОСТА!

Бегите оттуда!!!!!изначально на собеседовании все врут

Форма отстой,перерыв 20мин,тяжелая работа принимать товар,носить со склада,пожалейте себя люди!

КОЛЛЕКТИВ УЖАСНЫЙ,ДИРЕКТОР МАГАЗИНА НИНА МЕРКВИЛАДЗЕ ПРОСТО БЕССЕРДЕЧНАЯ %удалено%. ДЕДОВЩИНА ПОЛНАЯ,НОВИЧКОВ К КАССЕ НЕ ДОПУСКАЮТ.,ЗАРПЛАТУ НА НОВЫЙ ГОД РАЗДАВАЛИ В КОНВЕРТАХ,ХОРОШО ЗАРАБАТЫВАЮТ ЛЮБИМЧИКИ НИНЫ - АЙЖАНА СТАРШИЙ ПРОДАВЕЦ ,МАМЕДОВА,. КОРОЧЕ ПОЛНЫЙ БЕССПРЕДЕЛ. ВСЕ НЕНАВИДЯТ ДРУГ ДРУГА А ОСОБЕННО НИНУ. ВОТ ТАКОЙ КОЛЛЕКТИВ.

Не советую устраиваться никому в эту компанию. Постоянная невыплата всех денег, зарплата не более 24 -х тысяч хотя на собеседовании обещают 30 и более. Возможно 30 но это если будешь пахать по 6 дней в неделю. Целый день на ногах и это 12 часов, если решила отойти чай попить на 10 мин то на тебя косо смотрят. Перерыв это 2 раза в день по 15-20 минут. Если заболела то не выплачивают. Когда получаешь мизерную зарплату то не могут толком объяснить где обещанная премия, отвечая что не выполнила план. Но план растёт тысяч на 200-300 каждый месяц и его невозможно выполнить. Также каждый день тебя дёргают за твою среднюю, она должна быть не менее 800 рублей. А стоимость геля для душа, любимого всеми 119 рублей. И начинаешь втюхивать людям все подряд и выглядишь как идиотка. Программ на кассе много, и чтобы сделать скидку на определённую продукцию не забудь войти в одну или другую программу. Если ошиблась то плати из своего кармана. То есть весь день в напряжении, да ещё выслушиваешь недовольство покупателей почти ежедневно, таких много контингент пожилые. Так что подумайте стоит ли всё это терпеть ради 20 тыс. рублей.

Пришла на собеседование к 14:00, хотела назначить на 15:00, но мне сказали,что уже никого не будет,так как это было на кануне майских праздников, хотя после моего интервью к 15-ти часам они всё же приняли еще человека, зачем-то обманули,не понятно, но суть не в этом, собеседование проводилось не индивидуально, помимо меня было еще 2 девочки, явно моложе меня и практически без опыта работа в какой-либо деятельности,(у одной месяц в каких-то продажах, у другой столько же в кол центре) видимо их и взяли на работу. Я им сразу не понравилась своими вопросами (поясню далее). Интервью проводили две дамы, одна молодая, другая в возрасте, так вот, всякий раз, когда я задавала вопросы о том какая белая з.п. , оплачивается ли отпуск, есть ли перерыв, сколько испытательный срок, оплачивается ли больничный и т.д. эта дама в возрасте так выпячивала на меня глаза и всем своим недовольным видом показывала, что вопросы ей не нравятся. А как вы хотели, уважаемые, значит мы соискатели вам все свои паспортные данные на блюдечке подавай, а о компании, в которой планируем работать, даже и спросить нельзя. Плюс ко всему, приглашая на собеседование не звонят, а просто рассылают стандартное приглашение, а мы им сами звонить должны. Еще меня всегда добивает вопрос:"почему вы выбрали нашу компанию?" Да я еще не выбрала, знаете ли, это вы меня пригласили, а я пока присматриваюсь. На собеседовании заваливают вопросами, а как вы поступите если у человека лицо от косметики пятнами покроется, а как вы поступите, если считаете, что помада клиенту не идет, а как по вашему, если на клиенте платье по швам трещит,стоит ему его продавать..... причём тут платье, мы же собираемся продавать косметику. И потом,вдруг клиентка не для себя помаду покупает, какая разница идёт она ей или нет, вам продажи нужны или дискуссии . Конторка обещала перезвонить через 2-3 дня, ни ответа,ни привета, но если бы и перезвонила,не пошла бы, жалею,что потратила эти безвозвратные 2 часа своего времени.

очень и очень много ,менеджер по персоналу Г

Отправляют отклик на хедхантере. Причем, стандартного вида - мол, перезвоните нам сами. Приличные компании обычно звонят сами, твой интерес - твой звонок.

Ну да ладно. Приехал, пообщались. Обещали перезвонить.Тишина. Работодателям пора бы уяснить, что это неуважение к соискателю и его времени, что не красит их. На собеседовании довольно бестолковые вопросы, популярные, увы, у эйчаров.