IVAGIO

Я пишу этот отзыв, чтобы люди не тратили время на собеседование. Друзья, идите в Ашан лучше работать, стабильнее будет или в Перекресток!!! Почему люди не уходят с собеседования, когда узнают условия? Что продавцов мало что ли требуется? Я была на собеседовании и ушла через 5 минут. Я хотела это сделать, когда увидела магазин, просто раньше ни разу не видела этих магазинов и не была в них. Стоят мужчины в полном расцвете сил и как дураки зазывают народ. Кто они продавцы? Тогда почему они снаружи? для таких вещей отдельно промоутеров нанимают. Сразу видно просто рабы! Посмотрела фильм, чуть не родила, когда учредитель сказал, что построит для своей компании 3 башни под офисы с вертолетной площадкой. Я не сомневаюсь, что они будут в Москва-сити, да, да))) А все главно верят этому бреду сидят серьезные. Работать 4 дня в неделю с окладом 12500, люди, ну подумайте!!! Много вакансий 2 через 2 с окладом 20-25 плюс процент, ну устройтесь сразу на 2 работы, раз деньги нужны. Вы же будете торчать все время на этой работе, и получать мизер. А процент!!!! 1,5-2!!! Смешно же. Я работала, у меня был оклад 25 плюс 2,5 процента от продаж. Вещи были недешевые. Я и то 40 в редких случаях имела. Они обещаю от 40-ка. Это нереально!!! Ну посчитайте не ленитесь!!!! Сколько нужно этого говнища продать, чтоб хотя бы 30 получать!!! А в несезон, что вы будете делать?
Еще поразило, что эти руководители кичатся, что ценят детей сотрудников, таааакой пи..еж!!!!!! Они заставляют работать все субботы и воскресенья. Ребенка вы своего не увидите!!!!
Блин, хочу до призидента достучаться, чтоб закрыли такие конторы, которые в уши ссат людям! Ну как так можно врать. Ваши заработанные капиталы будут с плохой энергетикой, вам счастья не принесут, потому что вы можно сказать воруете. Если бы вы говорили, что вам нужны а-ля гастробайтеры, честно было бы, но конечно продавцы были бы не ахти!!! Текучки у них нет!!! Да вы нв ней и живете!!!! ФУ ДЕРЬМО!!!!

Все видели в Академии девушку в мужской одежде черные брюки,черная рубаха и водолазка тоже черная))в огромных ботинках.она припадает нам стилистику????Вы издеваетесь у меня два образования одно из них дизайнер-модэльер я с ней спорила а ей нечего ответить было говорит так не правильно а правильно так,я говорю обьясните почему она не могла.)))зп воабще мне отдали через 1,5 месяца после увольнения а написали увольнение в день когда я зп забирала я шоке с 4-го раза расчитали каждый раз ссорились при мне орались на весь офис сваливая вину друг на друга УЖАС при мне еще были девушки которые третий раз приехали за зп.такое ощущение что они живут этими деньгами которые не выплачивают уволившимся.так и надеятся что человек плюнет на зп и не заберет!

Всех сектантов нахрен !!!
Всем сотрудникам желаю удачи и найти достойную работу!!!!!!

Привет всем, кто это читает !
Всё верно сказано !!!!! Всё правда-одни слова и показуха от руководства, всё равно их бред никакими красивыми фразами не скрыть.Отписываются под видом сотрудников ,так прям смешно))Всем уже всё понятно!!!
Сплошное враньё.Обманывают всех и покупателей в том числе. Впаривают какую то дешёвку из китая и турции.Типа компания с 53 года в италии, так одна ездила не нашла ivagio !!! в италии)
Все хорошие люди уже давно ушли из компании, просто сбежали перекрестившись !!!! Перенимать нечего. Технология продаж агрессивная, просто навязывание , ходят продавцы за тобой как охранники, и стоят на пороге магазина, пасут клиентов. оглядеться не дают , кидаются всем скопом, заученными фразами говорят, календарики суют прохожим, а потом они везде валяются, никому они не нужны, весь торговый центр в этих календарях, размеров- то нужных нет, и цвета всё какие-то поносные.( видимо какой человек, такой цвет и заказывает !))всё для дедов и бабок, выбрать нечего и рукава отваливаются на ходу.

По поводу извинения , это для отвода глаз ))) инфа то ушла из конторки)!
Допекли сотрудников.Сами всех за идиотов держут, все им должны на интузиазме работать за так.
То что я написал -это цветочки, по сравнению с тем что говорят и думают о них сотрудники и покупатели.
А Ольга Валентиновна наглая жопа, нихрена не делает, только указания всем раздаёт с видом что она супер директор.
Заставляют офисных сотрудников выходить в салоны продавать как продавцов, заставляют под страхом увольнения кто откажется, пойдёт лесом, кто отказался , тот сразу в чёрном списке.
Каждый приходя домой, рассказывает своей семье и знакомым что ему пришлось пережить на работе и все ржут и офигевают, что такое вообще может быть.
Создают свои директивы, которые сами же и не соблюдают потом.
Свои слова назад по тому "правдивому" отзыву не возьму!!!.
С людьми обращаются как со скотом. Сотрудник имеет право забить на работу, если руководство забило на зарплату сотрудника!!!ТК РФ для всех ЕДИН !!!!!!! И законы одинаковы для всех. Налоги платить всем надо !!!!!!
Переработки не оплачивают, заставляют работать по взаимозаменяемости , совмещать в одном лице чуть ли не 3 должности, и никакой премии, никакой доплаты, служебки на переработку пишут сотрудники, передают на подпись руководителю, а потом они куда -то исчезают и все молчат, как буд-то их никогда и не было.
Хватит отписываться под видом счастливых сотрудников ,всё равно никто вам уже не верит.
Про Перформию/ Performia( компания по системе которой они работают) тоже достаточно много чего интересного написано ( не поленитесь , почитайте), всё не просто так !!!! Если бы всё это было враньё, таково не было бы написано про разные компании!!!!! , Но про все компании которые работают по этой еб... утой системе написано одно и тоже.
Такое не придумаешь .
БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ И ОСТОРОЖНЫ сектанты наступают!!!!
Всегда читайте отзывы, господа, сэкономите время и здоровье.

Тут кто-то писал, что много хороших, но заблудших людей. Да, это так, слабые морально, те, кто не смог себя найти наиболее восприимчивы к влиянию "неверных течений". К сожалению, в компании есть "профи", привлекающие вышеуказанных к учениям Хаббарта, ведь он, весь прекрасный и замечательный, знал якобы ответы на все вопросы. Черт с ним. Грузят бюрократией. Сильно и много. Долбанные дерективы, которые, якобы, помогают оптимизировать работу, навязчивые проверяющие этих деректив... Фу. Компания серая, для офисников ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ официальная часть. В академии, уж ребят, простите, абсолютно некомпетентные "тренера". Слышала, пересматривают систему обучения, дай Бог, чтоб к лучшему.
Что касается работы в салонах... Очень раздутый штат, поэтому грызня между продавцами. Еще скажите, что это не так :) Конечно, есть отличные салоны аля Московского Дисконта ( директор грамотная) или Принц плаза, где коллетив работает слажено, ну и ветераны типа Ладьи, уж простите, кого упустила. Кстати, в Ладью не советую идти работать. Слаженность коллектива и плюс и минус там.
Что касается управления компанией в целом... Прошу прощения у учередителей заранее, но для меня это дико. Исполнительный директор, вы себя комфортно чувствуете в этом месте? Хватает знаний, навыков и опыта?)) И еще...не нужно думать, что если вы наняли руководителями отделений спецов, то самим можно не в чем не разбираться. Вы же ДЕТЯЩЕ свое ведете. И как так вышло, что столько сплетен вышло за стены офиса? О компании узнают не по коллекции, а по слухам о ее фин состоянии.
Касаемо имитации бурной деятельности, я смотрю, тут Юлия строчит частенько... Юль, ты жалко выглядишь.
Мутная система мотивация, кстати, еще минус.
Короче, срезюмировав, могу сказать: нравятся препятствия - пробуйте! Если вы уверены, что для вас одна идеология и вы не отступитесь, почему нет?Но, если чувствуете внутри дисбаланс, не стоит даже тратить время на собеседование. А, ну а если вы - саентолог - welcomе =)

Огромная просьба ко всем работникам! Попросите " Прояснителя слов" поправить в глоссарии ОЖИГОВ на ОжЕгов Сергей Иванович. Это все таки профессор и доктор филологии. И еще : слова ПАТЕР не существует , есть ПАТТЕРН ( набор стереотипных поведенческих реакций или последовательность действий) Откройте хотя бы Википедию! ФЛАНК ! Вам товарищи! Стыдно. Совсем на языке ЛРХ
заговорились!( фланк то же не существует)

Неправильно построено управление. Продавец в Иваджио- самое низшее звено в компании. Прямо по пословице- я дурак, а ты рабочий, я наср...л, а ты ворочай! Когда я сделал свою первую продажу (в первый же стажировочный день), первое с чем я столкнулся, приведя довольного покупателя к кассе- это отсутствие кассиршы. Потом кассирша появилась- 20 летняя девушка с крайне недовольным выражением лица (как же вы меня все, козлы, достали! ). После этого я увидел, как, так называемая директор салона (тоже девица лет 20-21) болтали с этой кассиршей, как подружки. Поскольку эта кассирша сидит весь день на пятой точке, директрисса рассматривает ее как свою- из касты начальников. А продавец в Иваджио- из касты негров-рабов. В нормальной торговой компании продавец (после владельецев компании) должен быть ГЛАВНЫМ человеком в компании. Поскольку именно продавец занимается конвертированием товаров в деньги (ради чего компания и создавалась). На втором месте должно стоять управление всех уровней. И уже на третьем- все остальные. А никаких кассирш, в принципе, быть не должно- в таком месте как Иваджио, где планом считается 23 ед. в неделю, и большую часть рабочего дня посетителей в салонах нет- продавец сам в состоянии пробить чек на кассе. В корне ошибочна тактика приглашения проходящих мимо салона покупателей. Цыганские методы- выбегать задницей вперед перед проходящими и, глядя им в глаза, заманивать в салон- это, во-первых, курам на смех. А во-вторых, просто не работает- с тем же успехом продавцы могли бы выбегать из салона с палкой и разгонять потенциальных покупателей подальше от салона. В свой первый же стажировочный день я сделал 3 продажи за 3 часа- в мертвый майский предпраздничный день. Помножьте на 4 (при 12 часовом рабочем дне)- получится 12 ед. в день. При плане 23 ед. в неделю. И это в мертвый день. А сколько же можно продавать в лучшие дни? 3-5 тыс. долларов в месяц, при умении продавать, в Иваджио можно зарабатывать через 3-6 месяцев работы. Но после третьей продажи до меня дошло недовольство управляющей салона, наблюдавшей за мной через видеокамеру. Управляющая сказала, что я приглашаю людей неправльно- правильно, это когда обязательно задницей вперед перед покупателем. Из-за этого идиотизма я и ушел из компании. Когда управлющая салона мешает продавцы продавать- начинаешь чувствовать себя пуделем, прыгающим на задних лапках за сахарок. Продажи делаются на эмоциях. А на ТАКИХ эмоциях продавать невозможно.

Соискатели, прочитав отзывы о данной компании, задумайтесь: какие нормальные соучредители, директора будут участвовать в обсуждениях? Вы где-нибудь такое встречали? Отвечу за вас - да!! На базаре!!! Компания Иваджио кичится своими истоками из точки на рынке, вот на том же уровне они и остались. Приведу выдержки из отзывов "директоров",опубликованных ниже :
Браславский Г. - "..........что есть компании, которые пытаются переманить у нас сотрудников и перенять технологию продаж. Что многие крупнейшие банки хотят с нами работать, а наш центральный файл пополняется постоянными клиентами, которые из раза в раз к нам возвращаются и приводят своих друзей."
г-н Браславский Г., вы после этих слов выглядите жалким!! Банки вас обходят стороной, любой!! без исключения, любой сотрудник мечтает чтоб его "переманили" и чем скорее тем лучше, технология продаж......перенять у вас.........я плачу!
Беляев И. - ".....поэтому приглашаю всех желающих посмотреть на нашу компанию, милости просим в гости в любое время! Лично покажу и расскажу про то , как мы работаем, и какая у нас сплоченная команда. Мы открытая компания и применяем любые новые технологии, которые помогают нам достигать наши цели и радовать наших любимых клиентов."
г-н Беляев И., запомнился такой случай - когда я работал в офисе на Комсомольской, где и вы периодически появлялись, записался я к вам на прием у Ольги Валентиновны - вы не удосужились меня принять, писал по почте, звонил на мобильный, писал смсы и все это на протяжении ТРЕХ месяцев!!!! - результат нулевой, хотя вы были в городе! И ведь я шел к вам с предложением об улучшении трудового процесса. По истечению трех месяцев, я забил на работу. Зачем? Кому это нужно? И после этого слова - лично покажу и расскажу -......... ну ну. Хоть бы не позорился, горе - бизнесмен.
Тарасик, просьба, "работай" дальше в этой фирме!!!! У тебя талант к взваливанию!!! Отчисти Москву от таких компаний!! Как там закончишь, дай знать!! К тебе заказы потянуться. Не пропадать же таланту.
Соискатели, очень хорошо подумайте перед принятием решения!!!
Г-н Кай не мог извиниться, по моему . Реально кто-то под его ником выступил!

ЕСТЬ И ЛЮДИ КОТОРЫЕ ИМЕЮ У МЕНЯ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ ЭМОЦИИ.....НО ЭТО ЧЕЛОВЕК ОДИН.....И ЭТО ДЕВУШКА НАХОДЯЩАЯСЯ В АКАДЕМИИ....=))) А ВОТ КТО ДУМАЙТЕ САМИ=)

прессинг,прессинг , не нужное обучение

Необходимо доработать часть орг.вопросов, но это просто рабочие моменты. Кто не ошибается, тот ничего не делает.

Нет!