Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Аноним
20.07.2013
Достоинства
отстутствуют
Недостатки
Была на собеседовании у директора по развитию Юлии Дильмиевой:))
Девушка вообще не разбирается в маркетинге и рекламе,
просила разжевать ей каждую строчку моего резюме.
По ходу пьесы я догадалась, что никакого директора по рекламе они принимать не собираются, а эта овца просто выведывает у соискателей информацию, которую она потом будет выдавать за свои собственные познания:))
Да еще попросила прислать ей по электронной почте нормативные документы, которые я разрабатывала на работе, в частности ее интересовал регламент отдела рекламы.
Прогноз в краткосрочной перспективе для Юлии Дильмиевой - 3, от силы 4 месяца и тебя уволят, т.к. настолько некомпетентных сотрудников ни одна фирма долго не держит.

Светлана
25.07.2013
Юлия Дельмиева -дочь ген.директора. Поэтому ее не уволят. Но вы правы она не компетентна в данных вопросах и еще действительно вы правы она и ее мама действительно чужие-умные идею, мысли выдают за свои.
Елена
27.07.2013
Не уволят, она дочка хозяйки))))))))))))
Бывший "плохой" работник
29.07.2013
Огромная благодарность компании каригуз за опыт.Пусть собачий опыт,но все же научили глаза разувать уже на начальном этапе, и не вляпываться,как последний идиот в г........Теперь точно знаю,куда не надо соваться и как избежать подобных ситуаций,и другим отсоветую.Люди,будьте умнее еще на первом собеседовании,если случайно(пусть даже и так,по незнанию) попали туда.Езжу каждый день мимо на машине,сотрудников можно как куриц,по головам считать,статистика прикольная,примерно раз в 2 недели одно старое лицо меняется на новое.Уважаемое руководство -может,хватит позориться и поливать бывших сотрудников помоями.Если вы считаете себя достойной и серьезной компанией.Достойные и серьезные компании тоже порой переживают не лучшие времена,и сотрудников теряют,правда,такое тоже случается,это не редкость,но,в отличие от вас,не отгавкиваются,как шавки ,а принимают меры к тому,чтоб это не повторялось,а у вас же все по прежнему.Если не готовы платить работникам и не в состоянии серьезно работать и не умеете быть порядочными,может,лучше заняться чем попроще.К вам,уважаемые соискатели - можно,конечно,обхаять бывшего работника,причем свалить все на него,но из личных бесед знаю что АБСОЛЮТНО ВСЕ устроились на хорошие должности,ни у кого нет подобных проблем,как с этой "кампашкой", их ценят и платят вовремя,и левой пяткой открещиваются от названия каригуз,как от чумы. Я тоже работаю сейчас в огромном холдинге начальником отдела,и,представьте,меня ценят(это работника,которого Храпкова за "систематическое нарушение дисциплины"(хахаха) погнала поганой метлой),с моим мнением считаются,и,поверьте, хочется выкладываться на 200%, потому что знаешь,что ты нужен и важен.И выкладываюсь,и горжусь своей фирмой и работой.Так поначалу было и в каригузе,но они все изгадили,они не ценят профессионалов,и очень быстро постигло разочарование и чувство,что твой труд не ценится,и ты ничто для них.Там одно светило(надеюсь,все знают хахаха). а люди по прежнему валят оттуда пачками(это наверное,чтоб бывшие с новыми не пересекались и не успели рассказать,как тут "круто и здорово".Давайте прекращать уже весь этот бред.Соискателей мы предупредили,умные учатся на чужих ошибках,а дураки на своих,кто поумней-ни попрется туда(правда,лучше на рынок к селедке поближе,так сытней),ну а упертым не докажешь,их право.А руководству каригуза пожелать все-таки стать взрослой и серьезной компанией с большой буквы и перестать смешить народ ,вы ж себя позорите,переходя на личности,это мелко и пошло,по детски как-то,смешно даже.Всем удачи!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Екатерина
05.08.2013
Уважаемая Аноним! Прочитав Ваш отзыв о работодателе, я нахожусь в шоке от того на сколько можно быть не людимым человеком, как же Вы можете претендовать на должность руководитель отдела? Если Вы когда либо были на собеседовании, то должны быть в курсе, что любой HR менеджер или руководитель задает вопросы касаемо Вашей предыдущей работы, дабы понять, что Вы из себя представляете. И это нормально и ни чего страшного в этом нет. А если по той или иной причине Вы не подходите, то на расстраивайтесь. Когда-нибудь Вы обязательно найдете компанию которая Вас примет в свой теплый и дружный коллектив.
Аноним
13.08.2013
Отзыв попал в 10.
Бывшая сотрудница
07.10.2013
Согласна со всеми отзывами, кроме Екатерины ( 100 процентная подсадная уточка). Я проработала на Каригузе 7 лет. Семь лет ежедневных унижений. Там люди ( если их так можно назвать) не умеют разговаривать, они умеют истерично орать. Есть у них такая дама, по фамилии Газина .Чувствует себя владычицей Каригуза. Отвратная баба, прочим, как и многие другие. Короче, кто желает унижений, оскорблений и тому подобное, вам туда.
Светлана
22.10.2013
Абсолютно солидарна с Вашим комментарием! И ее необразованность в сфере рекламы не то что бы поражает, от шока слов даже нет. зато самооценка зашкаливает. так обычно и ведут себя крайне неграмотные люди.
Онотоле
27.11.2013
Сколько лет уже прошло, а ситуация так и не изменилась. Пока власть полностью в руках гендиректора и её дочери, об активном развитии предприятия можно забыть. Только узкий сегмент рынка и не более того, жаль что Ирина Владимировна это пока так и не осознала. А свое предприятие она любит и продукция у них действительно высококачественная .

Ирина Владимировна, Юля.... не губите людей и их судьбы. Сделайте меньше амбиций в плане развития продаж, сократите отдел продаж до более узкого штата с увеличение ЗП и эти люди станут вашей второй семьей. По другому не будет. Никогда!!!
Наталья
29.11.2013
Я 3 года проработала в «Каригузе». Хочу сказать, что есть, конечно, плюсы, например, зарплату выплачивают четко без задержек, отчислют от нее в пенсионный фонд. Но зато отношение к работникам оставляет желать лучшего. Особенно со стороны зам. директора , которая считает себя главнее директора.Она позволяет себе оскорблять людей, в том числе, иногда с использованием нецензурных выражений, если у нее плохое настроение, то начнет придираться по мелочам, периодически обвиняет сотрудников что они, якобы, «несут» домой канцтовары или много «качают» из интернета. Сама директриса и ее дочь приходят на работу и уходят когда хотят. Чтобы отпроситься с работы сотрудникам, не входящим в «касту избранных» нужно либо брать отгул, либо унижаться и чувствовать себя виноватыми. Достаточно привести такой пример, когда у одной из сотрудниц в выходные умерла родная сестра, жившая очень далеко и она, естественно, срочно вылетела на похороны и позвонила уже в понедельник оттуда. На что замдиректора сказала:»А когда вы будете писать заявление об отгуле? Вы же говорили раньше, что в ближайшее время не собирались к сестре ехать» Сестра, виновата, как посмела умирать не вовремя.
До того как стать «ведущим специалистом» дочь директора «числилась» в Каригузе. Зарплату она получала лишь на пару тысяч меньше, что специалист, но приходила 1–2 раза в месяц ( в лучшем случае). Любимым развлечением «власти» всегда были собрания, на которых сотрудников (кроме «касты избранных») по очереди «стыдили на глазах у товарищей». Например, кто-то посмел на телефон сотовый в субботу утром не ответить.Понятно, что у всех бывают ошибки, но об этом можно сказать и в кабинете, зачем нужно шоу-партактив. По-моему, советские времена прошли уже. Должности и обязанности у всех разные и секретарю и сисадмину не обязательно слушать про «проколы» водителя.
Это только краткое описание основных моментов, если кого-то это не смущает, то может идти работать в Каригуз на стабильную зарплату и премии 1 раз в год в размере одна — две тысячи рублей
Марфа подушкина
28.02.2014
В городе Серпухов, московская область, в сентябре в Т.Ц. "Корстон" открылся магазин "Каригуз". Магазин площадью- 100 кв. м. расположенный на цокольном этаже, проходимость никакая . Требования ИП. Делаковой В. С.- превышают все возможности. Очень большая текучка , продавцов меняют ежемесячно, зарплату удерживают за недостачу. Одним словом подставляют продавцов. Постоянно скандалы. Репутация о этом магазине сложилась не благоприятная. У продавца смешная заработанная плата. Обманывают людей ещё не приступивших к работе. В отделе работает один продавец, он же 1)продавец -кассир,2) продавец -консультант, 3) администратор,4) охранник,5)уборщица. С окладом 12 000.Позор на их компанию!!! Буду писать президенту Путину В.В. Со мной тоже поступили не хорошо, ИП Делакова В.С. -уволила по не известной причине и ещё повесили недостачу. Бессовестные люди.
Вера
20.06.2014
девчонки!!!не устраивайтесь в магазины "Каригуз" г.Серпухов !!!директриса Делакова В.С сожрет вас с потрохами,похоже у этой с виду милой женщины проблемы в личной жизни!!!сплетни.ссоры.перепалки в коллективе гарантированы!!!никто долго не продержался,лицемерие и подлость этого человека не знает границ.она списывает все на продавцов,даже брак,причем прокручивает аферы с деньгами!!!будьте осторожны,не связывайтесь с этим чудовищем!!!
Татьяна и Ольга.
27.06.2014
В г. Серпухове в магазине "KARIGUZ" уже давно набран полный штат сотрудников продавцов-кассиров и там никто в ближайшие 10 лет не требуется!!! А Делакова Вера Сергеевна- ни каннибал, чтобы кого-то съесть. Так же в личной жизни, везде и во всём- у неё всё замечательно!!! ВСЕМ ЧЕРТЯМ НА ЗЛО! С уважением продавцы- кассиры магазина "KARIGUZ" Серпухов.
Аноним
22.08.2014
Не уволит ее никто, она дочь владельцев. вам повезло дважды: вы не встретились с владелицей и вы не работали там. Искренне поздравляю. Такого пиз...ца нет нигде.
Советую всем быть разборчевее меня при походе в эту шарагу.
Алия.
27.10.2014
ТРОЛЯ- ЕЙ ПОД ХВОСТ )))))))
Другие названия:
Каригуз, НПК "Каригуз", Научно-производственная Корпорация «Каригуз»
Телефоны:
+7 (800) 505-20-75
+7 (495) 980-48-83
Сайт: www.kariguz.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка