Kariguz

Отработал в Каригузе месяц, сам удивляюсь, как меня хватило так на долго. Коллектив не стая, а стайки. Причем в каждой стайке свои законы, не понравишься - загрызут, "опустят" перед другими отделами. Поэтому текучка кадров огромная. Люди не могут работать в нервном напряжении, тот кто еще работает, то держится от безысходности. Храпкова уже давно пОпова. Работников заставляют уходить в отпуск без зарплаты, за свой счет, причет это может быть неожиданностью для вас. Придя на работу вас выгонят в отпуск с "сегодняшнего дня". Причина -снижение объемов производства. По этой же причине и уволят, если захотят. За зарплату надо (копеешную) надо будет лизать попу начальнику отдела, а потом и самой пОповой. Мало того, сплетни и стукачество начиная от уборщицы. Кстати, каширяне, ступинчане уже и не идут работать в Каригуз. Прочитал отзыв, "семь лет ежедневных унижений" - просто святые люди, что так долго работали! При увольнении дали копейки, сказали, что должен доказать что ИХ достоин. Кидалово во всем!!!

Коллектив -волчья стая, соц пакет- полное отсутствие, карьерный рост - полный 0, зп - кидалово сплошное, (получерная контора) при увольнении еще и должны останетесь. Крайне неблагоприятная компания! Очень много негативных отзывов!!!

1. Люди занимающиеся этим бизнесом ничего в нем не понимают, а люди которые построили этот бизнес и разбираются в нем, выкинуты с производства и призываются как собачки в случае необходимости на консультацию, а потом опять пинка под зад. Правильно сформулировать и поставить задачу руководство не в состоянии, вот и начинается политика слухов и обвинений. От сюда и постоянная текучка кадров даже в топовом уровне руководителей.
2. Зарплата серая, половина производства официально не числиться.
3. Законы соблюдаются только на бумагах, никаких сокращенных рабочих дней, никаких льгот за работу в сельской местности.
Можно много писать, скажу одно если вы честный и грамотный специалист, Вам с Каригузом не по пути.

Нет.

менеджер по персоналу Наталия показала себя с не лучшей стороны. Постоянно отвлекалась на разговоры и сложилось такое впечатление, что она заинтересована в частой смене персонала компании. По информации знакомых, которые работают на производстве она часто участвует в разжигание ссор и ждет время, чтобы сменить работу. Руководству компании стоит задуматься о репутации компании с такими представителями кадров.

Не вздумайте устраиваться!!! В руководстве (они же собственники) непорядочные люди.

Для меня Данная компания не не произвела не каких отрицательных впечатлений. Только наилучшие впечатлеие. И только наилучшее рекоминдации об этой организации

Отрицательного могу сказать только одно, очень жаль когда люди приходят как бы в поисках нормальной, стабильной работы и совершенно не хотят работать, пишут такие не лицеприятные вещи о своем нынешнем или бывшем работодателе…
И к сожалению не одной компании не удается избежать подобных выпадов нерадивых сотрудников…

если вы хотите устроиться сюда работать, то забудьте все, что вы знали. о жестокости, бесчеловечности и извращениях. эта адская шарашка настоящее подтверждение тому что сатана существует. более того, он среди нас. каждое рабочее утро начиналось с молитв во славу сатане, всем, кто противился, заливали кипящее масло в ноздри пройдя стажировку и значительно увеличив диаметр ануса и стойкость к ударам, я подумал, что все, кончились мучения, но это было только начало.... когда я пытался уволиться, у меня начались дикие боли в голове, кожа покрылась струпьями, а из глаз постоянно шла кровь. пришлось ехать на Чукотку к шаманам, где меня шесть недель отпаивали молоком тюленя и обкуривали лобковыми волосами их женщин. пришлось остаться там жить чтоб эти нелюди меня не нашли

Была на собеседовании у директора по развитию Юлии Дильмиевой:))
Девушка вообще не разбирается в маркетинге и рекламе,
просила разжевать ей каждую строчку моего резюме.
По ходу пьесы я догадалась, что никакого директора по рекламе они принимать не собираются, а эта овца просто выведывает у соискателей информацию, которую она потом будет выдавать за свои собственные познания:))
Да еще попросила прислать ей по электронной почте нормативные документы, которые я разрабатывала на работе, в частности ее интересовал регламент отдела рекламы.
Прогноз в краткосрочной перспективе для Юлии Дильмиевой - 3, от силы 4 месяца и тебя уволят, т.к. настолько некомпетентных сотрудников ни одна фирма долго не держит.

работаешь как папа карло не покладая рук а в ответ не каких пощьрений. и еще какое имею право сотрудники офиса без присутствия мед. работника проводить осведетельствование я считаю что это уже местный беспредел.еще могут и в отпуск не отпустить т. к говорят некому работать и народ сам уходит по собственному жиланию.так нельзя поступать. а работа там далеко не легкая не зависимо в каком цеху ты работаешь. скоро оттуда все сбегут с таким отнашением. про продукцию я воообще лучше не чего не буду говорить кто там работает и так знает как и из чего делают.

Пришли работать, забудте, забудте всё что знали! Во время собеседования это вам конечно же поможет устроиться, в других компаниях ещё и сыграет хорошую службу, только не здесь. Упреки, намеки на вашу не компетентность обычное дело, с этим либо придётся смириться, либо...
Складывается впечатление, что некоторые люди работают по принципу Я ЗВЕЗДА, ВСЁ ЗНАЮ, ВСЁ МОГУ, остальные так мимо проходящие и тратить на вас своё драгоценнейшее время нет никакого смысла.
Самое интересное, что людей в компании вообще не ценят, так расхожий материал.Сегодня вы есть,а завтра про вас уже гадости говорят.
Откройте список вакансий, есть хоть один отдел где никто не требуется, скажите есть, завтра откройте и т.д.