Лабиринт-трейд

1. Необразованный персонал компании
2. Хамское отношение руководства (безразличное в том числе)
3. Нарушение ТК РФ по заработной плате, да и в остальном тоже.
Теперь подробнее:
Вышестоящие над вами лица - Александр, имхо, фамилию уже не помню, - необразованный, не умеющий прогнозировать, вести на нормальном уровне беседу ( о переговорах я вообще молчу), строить работу подчиненных, высоко о себе мнящий :).
Готовьтесь к тому, что вами попользуются в своих целях, выжимать будут из вас все и даже больше, как бы вы ни старались, на это плевать. З.п. будут постоянно урезать, если что-то не понравилось, мерчендайзеры в этой компании - тяговые лошади, работают много, получаю шиш с маслом, ровно, как и остальные. Отпусков не дают, если вы по какой-то причине не можете работать ( заболели сильно), вы уже практически бывший сотрудник.
Совет - не ходите, не тратьте свои силы, все отзывы правдивы об этой компании, поверьте.

Все,что вам здесь наобещают, - одно сплошное вранье....

Полное кидалово!!! Сотрудники утекают отсюда без оглядки!!!

Указанные на сайтах по поиску работы условия, требования и зарплата не соответствуют действительности (при том, что зарплата "серая" 10000) - где вы видели вилку по зарплате в книжном магазине 12000-40000 (продавец) - это откровенная лажа (если не оштрафуют или не вычтут после инвентаризации, в лучшем случае получите 10000-12000). При такой зарплате, например, продавец-консультант должен знать ассортимент - более 50000 наименований, работать на кассе с деньгами и с кассовой документацией (оформлять после смены), по высшему разряду обслуживать покупателей, соблюдать порядок и чистоту в магазине (в т.ч. мыть пол, вытирать пыль), участвовать в инвентаризации (в т.ч. ночной), выполнять функции администратора, охранника и т.д. и т.п. - вспомните фильм "Золушка", и получите полную картину такой работы.
Предъявляемые к сотрудникам требования не соответствуют размеру зарплаты по объему, требуемому качеству исполнения и результату (выручке, плану, уровню обслуживания). Офисная работа - в том же духе. Таким образом компания (руководство и менеджмент офиса) превращает любого сотрудника в безмолвного раба на побегушках, которого можно обманывать, штрафовать без оснований, гонять на работу в магазины по всей Москве и Подмосковью, гнать в шею (если он что-то посмел сказал), превращать в половую тряпку - короче, делать с ним все, что взбредет в голову менеджменту. При этом сам менеджмент офиса не знает, как грамотно наладить работу в компании, и за свое незнание получает неплохие зарплаты. На протяжении нескольких лет наблюдается дикая текучка кадров (см. сайты по поиску работы) - а это первый признак непрофессионального, абсолютно глупого менеджмента. Отпуск - две недели по желанию компании. Компания ненавидит москвичей, и поэтому стремится набирать приезжих, с которыми можно делать все, что захочется. В магазинах и офисе процветает воровство, подставы, откровенный непрофессионализм во всем. Если кто не верит, приходите и сами во всем убедитесь, только потом ни на кого не обижайтесь - вас обо всем предупредили!

Зарплата сера,. текучка большая. Отпуск всего две недели. Зарплата -мизер. Коллектив -в основном приезжие тетки, обозленные на всех, так как местные не хотят работать на таких условиях!

Указанные на сайтах по поиску работы условия работы и зарплата не соответствуют действительности (при том, что зарплата "серая) - где вы видели вилку по зарплате в книжном магазине 12000-40000 (продавец) - это откровенная лажа (если не оштрафуют или не вычтут после инвентаризации, в лучшем случае получите 12000). При этом, например, продавец-консультант должен знать ассортимент - более 50000 наименований, работать на кассе и с кассовой документацией, обслуживать покупателей, соблюдать порядок и чистоту в магазине, участвовать в инвентаризации (в том числе ночной), выполнять функции администратора, охранника и т.д. и т.п.
Предъявляемые к сотрудникам требования не соответствуют размеру зарплаты по объему, требуемому качеству исполнения и результату (выручке, плану). Компания (менеджмент офиса)превращает любого сотрудника в безмолвного раба на побегушках, которого можно обманывать, штрафовать, гонять на работу в магазины по всей Москве и Подмосковью, гнать в шею (если он что-то сказал), превращать в половую тряпку - короче, делать с ним все, что взбредет в голову менеджменту. На протяжении нескольких лет наблюдается дикая текучка кадров - а это первый признак непрофессионального, абсолютно глупого менеджмента. В магазинах и офисе процветает воровство, подставы, откровенный непрофессионализм во всем. Если кто не верит, приходите и сами во всем убедитесь, только потом ни на кого не обижайтесь - вас обо всем предупредили!

ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ !!! Пробегала месяц каждый день по 10 и более магазинов с 8 утра и до ночи. Работы много и тяжелая. Практически ничего не заплатили. Начальник жуликов Левитский Андрей и Демченко Рома.

Когда устраивался обещали 35 и выше+ амортизация авто, бензин и тд. Кидалово полное.Зарплату выдает 1.5 метровый говнюк по имени Демченко Роман кормит обещаниями и кидает людей на деньги. Придумывает кучу штрафов и кучу оправданий почему меньше и что в след месяце все будет ок. Реальная зарплата 12-18 тыс. зависящая от алочности Ромы. В конторе К людям относятся как к навозу. Все бегут от туда как крысы с тонущего корабля.

Зарабатывают на текучке кадров, несоблюдении ТК РФ, неуплате налогов (серая зарплата и др.), завышении цен на товары и т.д. - этого вполне достаточно, чтобы понять, что в эту компанию не стоит даже заходить на собеседование. В настоящее время сотрудники бегут из компании, как черт от ладана.

Сейчас наблюдается массовое бегство сотрудников из этой компании (смотрите вакансии) - это закономерно, т.к. в компании безобразное отношение к людям, абсолютно не соблюдаются нормы ТК РФ, руководство компании завышает планы и цены на товары, чтобы воровать миллионами (фактически обворовывают сотрудников и покупателей) и чтобы не платить налоги.

Обучение нулевое если вы не работали до этого мерчендайзером, при устройстве обещают один район после устройства гоняют по всей Москве+ Подмосковье, нужно обьехать 11 м/н в день и плюс если попали сюда на работу не делйте ошибки как я доработйте до зарплаты иначе оплачивают минимум который можно!

Обеда нет.Можно отлучаться только на 10 минут, чтобы что-то поесть или сходить в магазин или туалетю и потом есть на рабочем месте. Народу мало, поэтому читаю или смотрю киношку по ноутбуку. Но начальству это не нравится. А какая им разница на фиг? Я же не в ущерб работе. А то так со скуки сдохнешь. Отпуск всего две недели, а в договоре -28 дней. Оклад 10000, остальные -5000 в конверте. Пошла работать от безнадеги, так как возраст за 50 и образования нет. Но даже так что-то не очень, работа для приезжих,не для москвичей.