Лаборатория отопления

Честно говоря, противно читать нытье соискателей, которые совершенно не понимают куда и зачем они идут, да и вообще - наверняка - не понимают, зачем ищут работу и что от работы хотят получить. ЛО - потрясающее место, где умный и активный человек может получить массу уникального положительного опыта. По прошествии нескольких месяцев в момента моего ухода, могу с уверенностью сказать, что я очень благодарен этой компании за тот опыт - и профессиональный, и социальный - который там приобрел. Так что если вы, уважаемый соискатель, ищете место, где в сжатые сроки можете научиться быть эффективным сотрудником - сомневаюсь, что есть компании лучше ЛО.

Я уже писал отзыв, подписался не псевдонимом, а настоящим именем и фамилией. Написал правду. Отзыв был положительный, но недоброжелатели, которые работали в компании, а потом из нее ушли и имеют копию моего паспорта связались с сайтом и от моего имени отзыв удалили. Теперь пишу под псевдонимом, но.кому надо, тот поймет. Я опишу этапы моего пути, после работы здесь. Выводы делайте сами. Итак мне было здесь хорошо, но я думал, что в Министерстве лучше. Уволился и пошел туда наниматься. Обманули! Куда идти? Обратно стыдно... Но после Лаборатории в любую профильную компанию возьмут. Но зачем в российскую? В любое импортное представительство тоже. Так я оказался в итальянском представительстве известной компании Ф. Не подумайте, что Фер..., в другой. Но платили там меньше, а с премией вообще беда. Ну и ушел я оттуда месяца через три. Обратно в лабораторию хочется, но стыдно. Пошел я в еще одну компанию. И название никому на рынке неизвестное и бренды непонятные. Сколько здесь просижу еще не знаю. Хочу обратно, но стыдно. Если отсюдова уйду, то точно обратно попрошусь. А то ведь придется в переходе чехлами для мобильных торговать, как один мой знакомый. А этого так мне не хочется. Точно, гадом буду, попрошусь обратно.

Честность по оплате заработанного

Что я к ним не пошла))))

Почти год работаю в компании. Прежде чем сюда идти тоже читали отзывы. Даже самые гадостные не напугали - видно было, что люди сами по себе пакостники. Да и в жизни столкнулась со многими частными компаниями - справедливость везде своя, условия всегда ставятся руководством. У сотрудника всегда есть выбор - работать или уволиться, если не нравиться. Здесь есть и минусы и плюсы. Из плюсов могу отметить несколько моментов: совершенно не ношу денег на работу (бесплатный проездной и питание), если нужно могу отпроситься в любое время, достаточно хороший подобрался за последний год коллектив, если есть идеи - руководство всегда выслушает. Впервые мне здесь за мою работу сказали спасибо. Я уж не говорю о повышении з\п.

Можно первые 2 месяца в носу поковыряться за 30 тыс в месяц.

Всем привет. Был на собеседование в данной компании, нормальное собеседование. Немного напрягло, что надо проходить «детектор лжи», но потом подумал чего мне скрывать. Дома решил поискать, что то о компании в инете. Интересная дискуссия. Есть о чём подумать, но на стене, где было собеседование, висело свидетельство от Superjob что копания Лаборатория Отопления признана лучшим работодателем 2012 года (жаль что нельзя прикрепить фото, а то пока ждал работника отд. кадров сфоткал). Наверное - это просто так не дают. Если возьмут, пойду туда работать и сам попробую убедиться в правильности своего выбора. Всем успехов.

нет

???

Ну и отзывы у вас господа!прям все несчастные!обиженные!бедолаги!какого х у я бы тогда там все столько сидели такие бесценные работники!

Доброго времени суток всем, кто решил найти информацию о компании Лаборатория Отопления на этом сайте. Много слышала об отзывах. Но вот заглянула сюда впервые, и почитав, в очередной раз убеждаюсь, что многие люди в своих неудачах склоны винить кого угодно, только не себя! Я знаю эту компанию более 7 лет, все эти годы работала здесь, и ни разу не пожалела об этом! Уверена, ни в каждой компании человек способен проработать столько времени….. Сотрудников, которые работают так же долго достаточно – и это уже о чем то говорит.
По поводу преобладания иногородних….. По-моему, это смешно, люди способные хорошо работать, не делятся по принципу прописки. Многие сотрудники, не имеющие этой самой прописки, за время работы в компании, ее получили!!! И это тоже показатель!!!
Руководство - профессиональные люди, которые подняли компанию на очень высокий уровень! Более того, это люди, которые участвуют в рабочем процессе на все 100 %. И у каждого из них есть чему поучиться!!! И они охотно делятся своим опытом и навыками с каждым, кто этого сам пожелает. Любой вопрос от незначительного до глобального и масштабного решается всегда и довольно быстро! Много времени уделяется новым сотрудникам, особенно если руководители видят, что есть интерес, стремление и отдача от человека. Так что если ты действительно хочешь работать – не останешься незамеченным! Главное, что все это мотивируется достойной оплатой!!! Между работой и оплатой существует абсолютная зависимость. Чем лучше ты работаешь, чем выше оплата твоего труда. Если ты четко знаешь, зачем приходишь на работу – успех обеспечен!!! Если возникают вопросы, всегда можно попросить помощи у любого сотрудника и руководителя, все расскажут, подскажут, научат.
Еще одно очень важное качество руководства – внимательны к своим сотрудникам, и в моральном и материальном плане, какое бы событие в жизни сотрудника не произошло (день рождения, свадьба, рождения ребенка и т.д. или какие-либо неприятные события в жизни человека), никогда не остаются равнодушными к произошедшему. Не уверена, что в любой компании, сотрудник может похвастаться таким вниманием!

Коллектив большой, дружный. Корпоративные мероприятия проводятся достаточно часто, средств на это не жалеется. Всегда весело, интересно. По поводу отзыва о беспределе… скажу честно, я за все время работы не видела ни разу…. Возможно, человек, который это написал, имеет бурную фантазию или просто решил хоть чем-то обидеть компанию, в которой больше не работает. Обыкновенная человеческая глупость….
В нерабочее время, организовываются разные мероприятия (футбол, пейнтбол, вечеринки), что всегда весело.

Есть сотрудники, которые уходили из компании в другие подобные в этой же сфере деятельности, НО многие вернулись обратно, видимо сравнив, и поняв разницу…. И таких не 2-3 человека. Не думаю, что ушедшие люди вернулись бы назад в компанию, где никого не ценят, невозможно работать и т.д. и т.п. Конечно, есть и рабочие моменты, когда скандалят, ругаются. Но вы же взрослые люди, и прекрасно понимаете, что это всего лишь рабочие моменты! С трудом представляю компанию, где такого не бывает.

Конечно, негативные отзывы имеют место быть и не удивительно читать их здесь…. Но если внимательно прочитать и вдуматься в то, что в них написано – видно невооруженным глазом, что это крик души не очень образованных и не интеллигентных людей. Людей, желающих выместить свою обида на компанию, за то, что не работают здесь больше. Согласитесь, ведь если человеку было так плохо здесь работать, станет ли он и дальше интересоваться судьбой и жизнью столь «ненавистной» ему компании. Значит что то он недоговаривает. А именно того, о чем ему самому стыдно или неприятно говорить, а скорее всего о собственной несостоятельности. Поэтому изучая отзывы, необходимо разделять эмоции, и факты. В негативных отзывах я увидела только эмоции, не думаю, что они хороший советчик в выборе компании для работы!

Еще из интересных фактов, многие сотрудники, благодаря работе здесь, впервые в жизни побывали в разных странах Европы, где совмещается и работа, и культурная программа.
Всего конечно не напишешь, но постаралась привести как можно больше фактов.

Работа в данной компании дает возможность заработать приличные деньги, получить бесценный опыт, развиваться – не это ли главное?!

Всем привет.
Я проработал в данной компании более 6-ти лет. Уволился по личной причине. Услышал о дискуссии на сайте и решил написать. Господа соискатели во первых: нет ничего лучше личного опыта, во вторых пишут, что начальство орёт, а где интересно респонденты отрицательных отзывов нашли работу, где оно не орёт. Работать надо нормально и ни кто не придерётся. Про корпоративы даже писать не хочется – БРЕД. Полиграф по моим сведениям и средствам массовой информации применятся в 75% компаний России, если ты честен, чего боятся. Мне было даже интересно. Как итог: меня там многому научили, мне было здорово и интересно, всегда понимали и помогали, а после увольнения не забыли, что лично для меня главное.
Соискатели дерзайте и не пожалеете!!!