Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
Торговый дом ЛЭНД
Компания «ЛЭНД» была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге и начинала свою работу как строительная фирма. Со временем произошло смещение акцентов, и основным направлением работы компании стало комплексное оснащение торговых и промышленных объектов «под ключ».
В 1995 году «ЛЭНД» становится официальным дилером итальянского концерна ARNEG, всемирно известного производителя торгового оборудования.
Основными направлениями нашей деятельности являются:
- Архитектурное проектирование и дизайн;
- Инжиниринг, генеральный подряд, строительство;
- Технологическое проектирование;
- Проектирование систем холодоснабжения;
- Промышленный холод;
- Поставка оборудования:
- Торгового холодильного оборудования;
- Торговых и складских стеллажей;
- Кассовых кабин, входных групп;
- Технологического оборудования;
- Оборудования для систем холодоснабжения;
- Теплоизоляционных панелей;
- И прочего, необходимого для реализации проекта.
- Логистика на объект Заказчика независимо от его местонахождения;
- Монтаж оборудования в сроки, необходимые заказчику;
- Круглосуточный сервис оборудования;
- Собственный проект в ритейле;
- Собственный импорт продуктов питания премиум-класса.
Кормят просроченными печеньями и еще всякой фигней из своих магазинов , зато бесплатно.
Вовремя и без задержек выплачивают з/п, т.к. имеется постоянных доход от магазинов.
Раньше 18.00 никуда из офиса выйти нельзя, отмечаются все по электронным ключам и пишут записки куда ушел директору на подпись.
Работает куча народу в тесных помещениях.
О повышении з/п можно даже не заикаться - так что лучше сразу просить сколько надо. Ну и з/п ,относительно, небольшие.
Сплошная бюракратия и тысяча начальников(не самых сообразительных, к слову), которые постоянно ругаются между собой .
Благодаря некоторым выдающимся личностям (в руководстве) - упустили несколько крупных заказов на строительство и проектирование, после чего весь проектный отдел попросили уволиться или снизят з/п до оклада.
Большая "текучка" кадров.
