Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Лукойлцентнефтепродукт

Речь идет о дочерней комании Лукойла, Лукойлцентнефтепродукт(реализация топлива и товаров народного потребления в Москве и МО)
Впечатления о компании
Ирина, г. Москва
14.11.2014
Достоинства
Чистая вода с помпой.
Недостатки
Я долго искала работу, прибежала на собеседование, «УРА ПРОШЛА», ездила, сдавала анализы, оформляла книжки, и только когда устроилась на работу в компанию мне стало понятно, что я попала в беду. Легальный заработок оператора зависит от смен в месяц. Чем меньше человек работает, тем больше зарабатываешь. С первого дня мне стали говорить что "ты лишний рот", представляете, вы ночью стоите на кассе, рядом сидит оператор в темноте и в течение всего времени продаж: "уродка", "старуха", "матом". «чмо", "я старший оператор", "чего тебе нужно" - сначала мне казалось, что это шутка. Однако, впоследствии, мне стало "не смешно". Клиенты люди "не адекватные" не осознают, что находятся на ВП-м объекте нарушают элементарные правила "не выключают двигатели", "бросаются на бензовозы", плюют рядом с машиной на заправке, выбрасывают мусор "пищевой" в урны, угрожают, оператору, обзывают матом, звонят на горячую линию по любому поводу. Менеджер все это наблюдает на своем мониторе и не реагирует на угрозы. Руководство на стороне клиентов, "главное продажи". Менеджер станции позорит Вас же в лицо перед очередью с клиентами. Оператор, который "адаптирует" сотрудника (на деле наоборот, « нам за обучение не платят"), делает, что хочет на своем рабочем месте, ведет себя также, не исполняют свои обязанности в полном объеме, другой: вынесет мусор, помоет унитаз, закроет "все", если ключи не заберут, помоет рабочее место "загаженное буквально", главное донести менеджеру, что кто-то и что-то. Создают "революционную ситуацию" и доносы, менеджер с операторами пишут "доносы", если оператор захочет написать "она или он убила кого-то" так оно и будет написано и передано в большом конверте. Поверьте если вас захотят отправить на больничную койку, в этом смысле все налажено. Круговая порука, личные связи. Вы еще не устроились на работу, а вам уже дали характеристику своим "клиентам". Никакой корпоративной культуры на местах, я не увидела, честно. Зарплата зависит от менеджера станции - 16000 руб., "сделка", никаких льгот, выплат, все это чушь. Менеджера приезжие заваливают - "подарками". Моего "коллегу" менеджер гоняла по станции при клиентах попросту била, все это снимала на камеру со словами "не на того напала - деточка", потом редактировала и распространяла по сети. Потому что менеджера уже довели до истерического состояния «коллеги» доносами, все ситуации для неугодного готовили заранее, вы приходите утром на работу, а вам уже заготовили - неадекватного клиента, недостачу в кассе и многое другое, сбой компьютера. И потом, что значит увольняйся - "хозяин барин". Средневековье? Доносы - 37 год? Оператор - фактически просто "продавец". (Уборщик, менеджер по совместительству, кассир, материально ответственное лицо - на вас вся станция ночью, охранник, обеспечивающий слив бензовозов, отчеты, кассовые операции, если клиент стучит вам в стекло руками в 1 ночи, ты не должен ставить его на место - он прав, пусть разобьет стекло и выбьет вам глаз, а еще лучше убьет вас - "нет человека - нет проблем", так «вождь народов» в 37-м году написал). Менеджер АЗС "вылавливает вора" - вы говорите что, вы сотрудник, что вы подписали договор о материальной ответственности, она не понимает, продолжает угрожать и требовать каких то объяснений. Вас подозревают - вы не на работе, а следственном изоляторе, вы, проработав смену в качестве стажера 8-мь часов, "вынесли^ все, что было на станции и все это заменили фанерой", а почему не "повесить" на него все, что вынесли до Вас - инвентаризация, где 30 тысяч рублей, которые менеджер АЗС только что вытащила из кассы, вы говорите у менеджера АЗС, три часа пыток - может, признается, потом они находятся, сами собой? И на Вас заводят "дело". Вам смешно? Это такие методы работы. И все об этом знают. Мне вчера дали "бумажку" с моей зарплатой - 15 000, рублей. Часть 8 000 рублей даже не перечислили на карту с утра. Вам смешно? Какие нужны комментарии. 176 часов работы в месяц, это 4-ре недели работы по 8-мь часов, ежедневно. Вы никому не нужны в этой компании, вас перетирают и коллеги и клиенты и управляющий персонал. Из 24 часов работы оплачивается 22, а вы работаете на закрытой станции и никуда не уходите, потому что покидать станцию в рабочее время запрещено, почему я не могу эти два часа, привести себя в прядок или купить себе еды, нельзя мыться, "тут не банно-прачечный комплекс "деточка", клиенты требуют бензин, станцию закрывать нельзя. Два часа не доплаты ежедневно. Если у Вас 8-мь смен в месяц – 16-часов не оплачено. Где Вы были в это время – на работе. Вам смешно? Эта - «черная» работа, буквально. Знаете, что говорят клиенты мне каждый день, то, что оператор ворует и не доливает, и, что я зарабатываю себе огромные деньги. "Клиент, который оставил сдачу, почти пять тысяч, тем самым напугал меня до нервного тика, "не доложила в инкассацию". Вернулся, я отдала сдачу, успокоилась, а он на следующий день вместо благодарности опозорил меня, обозвал "воровкой", еще обвинил, за это лишают премии - 2000 руб. Коллеги - как правило, без образования, кроме объявлений о работе, не прочитали ни одной инструкции. Говорят «Даааа, насяльник, напишу насяльник, я вам конфетиков прикупила, попьете чай, в кассе нет 350 руб., сейчас «эта» придет, мы ей покажем». Вам смешно? Мне много лет, меня взрослого устоявшегося человека, втянули в эту ситуацию, женщины, которые тащат с работы все что можно – сумками, и жалуются, бедняжки, кто-то их обидел. Я прихожу на работу и меня трясет мелкой дрожью. Мне не станет легче от того, что здесь написано. И выгоды для меня - никакой. Если хотите попасть в беду идите работать в компанию.
Ссссс, г. в Московской области
21.09.2014
Достоинства
Если нормальный менеджер, тот, что сам когда-то оператором был, то можно договориться всегда, есть соц. пакет - ДМС, например, это преимущество. Зп платят почти всегда вовремя. Есть возможность учебного отпуска.
Недостатки
Я не знаю, чем мотивируются те люди, что написали здесь хорошие отзывы... Может, вы просто смирились с тем, что сейчас даже с образованием тебе дорога только в сферу обслуживания, а в сфере обслуживания с тобой, естественно, будут обращаться как с прислугой. Причём как твои начальники, так и твои клиенты. Наблюдаются грубые нарушения ТК - переработки не оплачиваются, в декабре начинают мудрить в графике из-за этого, либо ты идёшь за свой счёт последний *** без соли доедать, либо, у кого переработок меньше, стоит за кассой сутки в одиночестве без напарника (речь идёт об открытых АЗС с кафе и магазином), а потом тебе заплатят самый мизер, в лучшем случае - так же, как если бы ты работал с напарником. Пары бензина ужасно действуют на здоровье, а дизель от ногтей вообще не отмывается, у меня после увольнения только через два месяца могла отодрать его. Постоянные проблемы с кожей - аллергия, болит спина, ноги все в "звёздочку", а мне всего 24(((( Заработная плата поначалу была очень хорошая, потом начали мудрить с рассчётами, а мы стали получать гораздо меньше относительно прошлого года, хотя по идее, зп должна была возрасти - инфляция там тыры-пыры. Короче говоря, для девушек это очень нежелательная работа, если вы вообще намереваетесь родить нормального малыша - слышала много случаев несчастной беременности от операторов, которую они связывают с этими дурацкими условиями работы. Да, кстати, патологии такого тяжёлого характера в лукойле оплачивать никто не будет. И на лекарства вам в офисе никто не скинется, они лучше себе новые фирменные джинсы купят, цена которых - две ваших зарплаты. Только вот приходится констатировать, что такая лажа везде, где есть сетевая культура... И куда только идти работать - непонятно...
юлия, г. Москва
21.03.2014
Достоинства
Научилось всему чему только можно!!!)))
Недостатки
Дорогие мои это караул!если вы хотите вкалывать,то вам именно в гребаный лукойл! Зарплаты всячески пытаются лишить.тайники задолбали.менеджер вообще с головой не дружит.на топовой станции где должно стоять по 4 человека минимум нас в смене двое.полы моем, туалеты моем,бензин принимаем и вбиваем.товар весь на нас.покупатели вечно орут что у нас столовка из-за этого фаст фуда.а времени чисто в туалет нет отойти.ни то что бы спокойно пообедать.не советую
Аноним, г. Санкт-Петербург, ЛУКОЙЛ
11.10.2013
Достоинства
Никаких
Недостатки
Компания ужасная,работаю пять лет,некуда пойти простр,руководство всё проверяет,а платят херню,приезжают,наорут и себе в кабинет сидеть дирными задами,а мы корячся на заправке,принимай бензовозы и отчёты бегатня,,,,даже уборщиц не могут нанять,нам все делать,,,вообще жмоты ЛУКОЙЛ,скоро прогорят,все клиенты на Газпром ушли,,,,,
Анастасия, г. Москва
12.08.2013
Достоинства
Вовремя платят копееШшную зарплату
Недостатки
Если вы себя не уважаете и хотите чтобы вас ежедневно поливали говном то вам в ЛУКОЙЛ !!! Это не компания, а самый настоящий гадюшник ,операторов начальство за людей впринципе не считает , за последние полгода моей работы в лукойле я ни разу не получила премии , что такое перерыв на обед вообще не известно , все знакомые которые когда то тут работали с ужасом вспоминают компанию ЛУКОЙЛ ... Пишу это сидя за кассой азс ЛУКОЙЛ написала заявление на увольнение вот приходится отрабатывать две недели скорей бы все закончилось.... Так что ребята не вздумайте устраиваться в компанию ЛУКОЙЛ
обиженный, г. Краснодар, краснодар
04.07.2013
Достоинства
хороший коллектив, хорошая работа все устраивает. стабильная з/п.
Недостатки
Офисное руководство и в первую очередь ген.директор Филипов просто разваливают компанию по кусочкам, устраивают полный беспредел , уже 40 операторов по краю из за него написали по собственному плюс около 20 медежеров, операторы работают сутками без выходных потому что работать не кому, а те кто остался Филипов выживает сам что бы на АЗС не осталось ни кого. Очень бы хотелось что бы приехала проверка с Москвы и все увидела. и в первую очередь заедут на заправки и опросят операторов что бы знать правду от пострадавших лиц.
олег, г. Москва, войковская
07.05.2013
Достоинства
пока не нашёл
Недостатки
тупизм полнейший может тупой я но когда вместо 9 00 меняешся
в 12-14 в течении месяца и менеджер говорит что он самый лояльный в этой конторе то что творится на других АЗС
Аноним, г. Москва
18.12.2012
Достоинства
Вот смешно читать обиженных безработных! Нормальная работа. Особой халявы нет, расслаблятся не дают, но и зарплату платят. Если в целом, то плюсов больше. Да и в крупной компании работать приятно.
Недостатки
Сложно обменять изношеную форму на новую. Но я раз в год готов подождать.
Алексей, г. Москва
30.11.2012
Достоинства
нет
Недостатки
Мне тоже не повезло, как и многим, т.к. руководство компании реально кидает. И нужно ответить тем же. Готов выплатить финансовое вознаграждение за предоставление адреса и данных автомобиля сучки территориального менеджера из Лукойл-центрнефтепродукт Смирновой Натальи Сергеевны. Пишите сюда aleksey.g85@list.ru
Ангелина, г. Москва, Менеджер АЗС
06.11.2012
Достоинства
Хочу поделиться собственным опытом, почему мне нравиться работать в компании ООО «ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт». Прежде всего, работать в крупных компаниях – это престижно.
В крупных компаниях элементарно больше денег. И это отражается на всем. На зарплатах, наличии и размере соцпакета, условиях труда, возможности обучения сотрудников и повышение их квалификации. Учебный центр организует тренинги, опросы для улучшения работы персонала.
В не больших компаниях, которых я работала раньше, зарплата была нестабильной и полуофициальной, а на ООО «ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт» стабильный оклад и плюс еще процентная ставка.
Исходя из этого, белая бухгалтерия даст возможность получать достойную пенсию.
Здесь никогда не бывает скучно. Компания постоянно растет и развивается. Появляются новые задачи и интересные проекты. Последний из которых, оформление скидочных карт «Лояльности» и «Кобренд» и причем непосредственно на АЗС для удобства клиентов.
У меня замечательный территориальный менеджер. А когда руководитель ставит амбициозные цели и дает четкие ориентиры, как их достигать это дает мощный стимул для индивидуального развития.
Отдельная тема - это профсоюзная организация «Лукойла», которая заботится о работниках, об охране труда, об организации досуга это всевозможные мероприятия, экскурсии, походы.
А также хотелось бы сказать о карьерном росте в компании. Если у человека есть определенные цели и амбиции, то компания «Лукойл» отлично подходит для построения карьеры.
Когда знакомые меня спрашивают где я работаю я всегда с гордостью называю «Лукоил» и рекомендую им попробовать свои силы в компании.
Недостатки
Нет
Аноним, г. Москва
09.10.2012
Достоинства
странно читать плохие отзывы. Больше двух лет работаю на заправке в Московской области и полностью довольна. Особенно по сравнению с другими заправками моими соседями.. чесно и вовремя платят зарплату, отправляют детей летом в пионерский лагерь. Думаю плохо тем кто пытается воровать или еще что. Работу менять не собираюсь.
Недостатки
Нинормированый рабочий день за него хотелось бы получать надбавку побольше.
Аноним, г. Москва
25.09.2012
Достоинства
На той АЗС где я работала был просто отличный коллектив и менеджер тоже,никого менеджер просто так не лишала кир(премии)только когда её заставляли вышестоящие начальники.своевременная выплата зарплаты
Недостатки
Их оч много,во-первых это неадекватное начальство,только и умеют что премии лишать,если где-то на другой запрвке не хватает человека,то будут принудительно посылать на другую заправку работать.Работаешь сутки одна(по выходным)и если реализация большая,то нет времени вообще на отдых,поесть удается только ночью,спать нельзя категорически,не дай бог уснешь на работе может клиент позвонить и пожаловаться что заправка не работает и в итоге опять же лишают премии,и вообще по каждой жалобе(а они бывают)надо отписываться и бывает такое что оператор действительно не виноват был его лишают кир.достают постоянными проверками(ну чтобы премии лишить).бензовозы постоянно приходят с недостачами,и водители бензовозов не скрывают что воруют бензин,но почему когда жалуешься территориальному менеджеру на это,она просто говорит что "вы не умеете правильно принимать бензовоз"и всё тут,и опять лишают премии.Есть там метролог Ерохин,который бывает тоже приезжает на заправки (по поводу струны)так это такой недалекий человек,столько понтов и высокомерия,хотя сам никто,даже не из Москвы сам,ни машины,ни квартиры(неудачник)а к операторам и менеджерам АЗС такое отношение как будто сам президент пожаловал и все кланяться должны..Везде получают зарплату по-разному,где-то где проходимость большая(с магазином),там получают 30-40 т.,но это если тебя не лишат ни за что и план выполнен(а это бывает очень редко),но в основном средние зп это 20 - 25 т. а есть и вообще смешные зарплаты это 10-14 т.(и это в Москве!!!!!!!!!!!)Ёще много всего плохого есть,всего просто не опишешь...
Другие названия:
заправки лукойл