Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Маслон
Дистрибьюция брендированных фасованных автомасел в розницу
Написать отзыв про Маслон
Отзывы сотрудников о работодателе
Ксения Тиханова, г. Екатеринбург
14.06.2013
Достоинства
Недавно в компании сменилось руководство, что повлекло за собой значительные положительные изменения. Проблемы, о которых упоминалось выше, действительно имели место быть. Система мотивации была не прозрачной, не понятной и не адекватной, что вело к непониманию и недовольству сотрудников. В данный момент система полностью изменена. В целом компания честная и стабильная, на рынке уже 10 лет и продолжает развиваться. Недостатки
Несомненно, компании есть над чем работать и куда стремиться. Очень остро стоит вопрос привлечения кадров за пределами Екатеринбурга, так как центральный офис располагается здесь, и не всегда есть возможность рассмотреть потенциал претендента на должность не имея возможности непосредственно понаблюдать за его работой и оценить ее. Надеюсь, в будущем каждый филиал компании будет иметь сотрудника, отвечающего за работу с кадрами, чтобы избежать подобных негативных мнений Аноним, г. Екатеринбург
07.07.2012
Достоинства
- Портфель известных и не очень брендов автомасел.- Белая з/п.
Недостатки
- Несмотря на обещания на собеседовании, премии получить практически нереально. Система мотивации с завышенными планами, цифры которых могут меняться задним числом при расчете премии по желанию руководства. Более того, поработав месяц и не выполнив даже неозвученный Вам план, Вы еще и будете должны конторе, которая вычтет Ваш долг из ГСМ и оплаты аренды автомобиля в следующем месяце.- Как результат - крайне высокая текучесть кадров. Можно даже сострить, что оборачиваемость персонала выше оборачиваемости складских остатков.
- Крики руководства на людей - обычное дело.
Контакты
Популярные
