Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



аноним
25.04.2013
Достоинства
нет
Недостатки
В связи с переездом компании на новое место "дислокации" увольняют по собственному желанию кладовщиков. Неужели нельзя поступить с людьми, который проработали честно много лет, по человечески - сделайте сокращение для них, чтобы получить хоть какие выплаты.
Вячеслав
21.05.2013
На прошлой неделе на нынешнее место моей работы приходил устраиваться бывший ваш сотрудник Владимир из Майкомплекса Фрязино.Пожаловался, что его при увольнении "кинули" на премиальную часть. Одним словом, скотобаза с кидаловом.
Татьяна
01.06.2013
К людям отношение, как к скотам. При увольнении не все выплачивают - это правда. А кто работает/работал в бухгалтерии во Фрязино под руководством Кожиной-самодуры, тем вообще год после ухода восстанавливать нервы надо...
Елена
30.08.2013
Так они должность из штатного расписания убирают или просто переезжают? Если переезжают - то и сокращать не должны по закону, а просто за 2 месяца уведомить Вас о переезде склада, а там сами решаете ездить ли за тридевять земель на работу или нет. А если должность убирают из штатки - то это сокращение уже, тоже должны уведомить за 2 месяца и премии в эти месяца будут выплачивать в соответствии с Положением об оплате труда. Смотря, что в этой бумажке прописано, можете вооще на ставке тарифной остаться и закон это не запрещает. Ну и по истечении этого срока получите один средний заработок (рассчитывается как средняя за последние 2 года) и потом на биржу труда.
Юрий
25.10.2013
Увольнение или уход сотрудников проработавших много лет,вопиющий и возмущающий факт.Но всё это стало происходить после прихода менеджеров из компании Пепси,которые возомнили себя гуру-бизнеса.Меня бы насторожил факт перехода такого количества менеджеров из успешной транснациональной компании,и как минимум я стал очень сильно сомневаться в их профессионализме,просто так их такой компании никто не уйдёт,значит и там они ничего не делали стоящего.Я начать управление на новом месте,с разрушения уже устоявшихся и приносящих стабильный спрос и реализацию товара устоев,ну это видимо уже не впервой.Интересно сколько ещё ген.директор компании Май их будет терпеть.Люди любящие и дорожащие своим делом уходят,а лоботрясы-саранча,сидит на своих местах по прежнему,с бабками и машинами,которые выбили себе при переходе из Пепси.И сколько они ещё будут паразитировать в компании Май?Месяц,два или полгода?Надеюсь недолго,а то так разбегутся действительно достойные люди.
Юрий 2
25.10.2013
Хотя я соглашусь с тем,что и раньше были самодуры в компании,но их было немного,и так массово люди не уходили и не увольнялись. Но эти паразиты перешедшие из пепси....это конечно нечто.Удивляет как они в Пепси работали то?????Неужели никто и ничто не может обратить внимание руководства компании Май,не того перешедшего из пепси,а былого во главе с Ген.директором,на очень подозрительный факт массовой миграции такого количества "начальников и менеджеров" из одного места. Или за это время не было повода усомнится в их профессионализме????Кажется,уже через пол-года,стало понятно что это за "профессионалы".
Юрий
25.10.2013
Да забыл упомянуть...та команда,что массово пришла в май говорят,что работали то пепси ,то в лебедяни...по моему суть одна.Лебедянь давно потеряла свои позиции в магазинах...наверное стараниями этих людей.Развалили там,теперь разваливают Май.
Другие названия:
Компаний Май
Телефоны:
775 75 05
Email: Май
Сайт: maycompany.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка