Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

МТС

ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании, без учета абонентской базы «МТС Беларусь» составляет порядка 100 миллионов абонентов. МТС и ее дочерние компании оказывают услуги в стандарте GSM во всех регионах России, а также в Армении, Беларуси, Украине, Узбекистане и Туркменистане; в стандарте UMTS - во всех регионах РФ, Армении, Беларуси; в стандарте CDMA-450 - в Украине; в стандарте LTE – в России и Армении. Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения во всех федеральных округах России количество абонентов ШПД и платного ТВ превышает 7 миллионов.

В 2014 году бренд МТС седьмой год подряд вошел в топ-100 самых дорогих брендов в мире в рейтинге BRANDZ™, опубликованном международным исследовательским агентством Millward Brown, признан самым дорогим российским телекоммуникационным брендом, вошел в десятку крупнейших по стоимости мировых телекоммуникационных брендов.

Компания оказывает высококачественные услуги голосовой связи, передачи данных и скоростного доступа в интернет, предлагает новые тарифные планы и инновационные сервисы, отвечающие разнообразным потребностям широкого круга частных и корпоративных абонентов. Благодаря обширной зоне покрытия сети и роуминговым соглашениям абоненты МТС остаются на связи практически во всех странах мира, а интернет-роуминг доступен в более чем 200 странах. МТС уделяет приоритетное внимание сервису и обслуживанию абонентов. Компания развивает собственную розничную сеть, представленную более чем 4000 салонами, и располагает широкой дилерской сетью пунктов продаж по всей стране.

Сегодня МТС - успешная мультисервисная дата-ориентированная компания, предоставляющая абонентам уникальные конвергентные продукты и услуги на основе передовых технических решений. Стратегия развития Группы МТС на 2014-2016 годы «3Д» («данные, дифференциация дивиденды») направлена на укрепление лидерства на российском телекоммуникационном рынке за счет роста проникновения услуг мобильного интернета, диверсификации услуг, повышения операционной эффективности и инвестиционной привлекательности компании для акционеров.

Для достижения поставленных целей МТС активно строит высокоскоростные мобильные сети и развивает собственную транспортную инфраструктуру. На конец 2014 года сети LТЕ МТС действовали в 76 регионах России. В рамках реализации проекта GPON МТС предоставляла в Москве жителям более 3,5 миллиона квартир возможность подключиться к волоконно-оптической линии, что позволяет пользоваться фиксированным интернетом на скорости до одного Гбит/с. Кроме того, МТС предлагает фиксированные FTTB/FTTH решения в более чем 180 российских городах, а также использует свою розничную сеть для увеличения проникновения абонентских устройств для доступа в интернет, развивая собственную брендированную линейку доступных смартфонов.

На основе синергии с фиксированным ШПД клиентам МТС доступно цифровое кабельное телевидение (IPTV и DVB-C), видеосервисы, комплексные решения для офисов, объединяющие фиксированную и мобильную связь.

МТС активно развивает навигационные и телематические сервисы, M2M-решения, находящие широкое применение в различных отраслях экономики, осваивает новые направления бизнеса, предлагая услуги электронного документооборота и решения на основе облачных вычислений. В тесной кооперации с «МТС Банком» компания оказывает банковские и финансовые услуги в своей розничной сети, развивает сервисы мобильной коммерции и бесконтактных платежей на основе технологии NFC.

Группа МТС – бессменный лидер по абсолютным значениям выручки, OIBDA и маржи OIBDA среди операторов «большой тройки». Консолидированная выручка Группы МТС за первые девять месяцев 2014 года выросла до 303,6 миллиарда рублей, консолидированный показатель OIBDA за первые девять месяцев 2014 года увеличился до 132,9 миллиарда рублей, маржа OIBDA за этот период составила 43,8%.

МТС является одной из компаний – «голубых фишек» российского рынка акций и входит в десятку крупнейших мобильных операторов мира по размеру абонентской базы. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-йоркской фондовой бирже под кодом MBT. Крупнейшим акционером МТС является АФК «Система», которая владеет 53,5% акций оператора, порядка 46,5% акций находятся в свободном обращении.

Впечатления о компании
Ирина Гончарова, г. Киров
31.07.2013
Достоинства
Реально эффективное обучение. Людям, которые меняли работу, в дальнейшем хватило этих знаний о продажах. Хорошее начало стажа.
Недостатки
Весь день на ногах, с непривычки тяжело.
Оля, г. Санкт-Петербург
30.07.2013
Достоинства
Можно совмещать с учебой, начальство идет на встречу. Хорошая зарплата (для студента так и вообще отличная).
Недостатки
Чтобы куда-то продвинуться, надо реально пахать. Ну, везде так, наверное.
Оля, г. Санкт-Петербург
30.07.2013
Достоинства
Находишь много новых друзей, которые всегда помогут и подскажут. Возможность карьерного роста.
Недостатки
Бывает, приходят лентяи, из-за которых увеличивается нагрузка на всю команду, но такие надолго не задерживаются.
Александр Меньшиков, г. Москва, обучение в компанию мтс
30.07.2013
Достоинства
тренер очень одекватный на все упреки и высказывания отвечает сдержано и коректно
Недостатки
хотелось бы ответить каждому кто пишет плохое в адресс компании " ребят в этом и заключается работа в компании,в коллективе,в сфере продаж уметь найти подход к каждому(про начальство) а также это не та работа где за тебя сделают пока сам не сделаешь само собой не сделается, не имеешь цели в жизни не пытайся учить других как жить!!!! спасибо тем кто прочел и понял!" а про компанию могу сказать что очень грамотный подбор кадров но как говорится в семье не без урода ! найдется индивидум который своим поведением испортит имидж компании ! это было есть и будет! ещераз спасибо читателю и компании за принятие правды!
Аноним, г. Москва, Москва
29.07.2013
Достоинства
Только коллектив ! Молодые, хорошие ребята. Дальше только -....
Недостатки
Проработал я в этой конторе почти пол года. Могу сказать честно, первые месяцы после получения специалиста (изначально все помощники) я получал очень даже не плохо, НО , я работал на одной из самых лучших точек в секторе + мы чутка левачили+ были предновогодние продажи, соответственно планы все выполнили и перевыполнили. Потом вся зп только меньше им меньше, перевели меня совсем на мертвую точку , и там я вообще почти ничего не получил. Работать надо от 10 до 12 часов в сутки, такой график не считается за переработки (если перерабатываеш даже норму дней. то могут тоже не заплатить т.к. УМ предупреждал , что перерабатывать нельзя(Бред полный). Как нам объяснялось, что у вас 10 часовой рабочий день, час на обед и по 15 минут перерывы, на деле же, ты как олень стоиш все эти 10+часов если нет клиентов и все) Внегласные своды правил компании, эту херню я перечислять не буду , но суть в том , что они в трудовом договоре нигде не прописаны, а если ты их не хочеш выполнять, то ты хреновый работник. Перед увольнением у меня на двух точках, на которых я работал нашли типо 2 поддельные 5 тысачные купюры (Выяснелось , что их нашли по всей России и почти на каждой точке), никаких документов об изъятых купюрах конечно же не предоставили, но списали. Как то раз с меня списали, без объяснений 50% личной мотивации, а это , не много не мало +6 тысяч рублей. В общем гнилье компания полное. Они не держаться за своих сотрудников и если всеже вы пришди туда устраиваться, то не верьте никому, тренерам , Умам ( МоП и спецы мне к счастью попались замечательные) , всем на Вас насрать, завтра же на ваше место поставят такого же дебила. У меня все!
Саша, г. Мурманск
29.07.2013
Достоинства
«Белая зарплата», социальный пакет, воспитываешь в себе стрессоустойчивость. Дружный коллектив, опять же.
Недостатки
Если всё принимаешь близко к сердцу, будешь много нервничать. Но со временем проходит.
Антон Александрович, г. Воронеж
29.07.2013
Достоинства
1.Общаешься с самыми разными людьми, от доброжелательных до озлобленных и сумасшедших. Такая школа жизни.
2.Стабильная зарплата, можно спокойно планировать расходы.
3.Карьерный рост, причем реальный, а не на бумажке.
Недостатки
Если есть голова на плечах, то никаких.
Сергей Павлов, г. Москва, Москва
26.07.2013
Достоинства
Русские,Татары,Чуваши,Мордва и Кавказ(все коренные народы нашей родины)имейте крепкиесемьи рожайте больше имейте в семье 3 а лучше 5 детей как прокормить просто сажай 20 соток земли работай вахтой в Москве в других регионах получая даже 20000р в месяц и всё будет ок ,а то пропукаем мы нашу Родину лет через 30.Сейчас государство не мало делает для многодетных семей. Почему до сих пор государство не вещает везде об этом
Недостатки
Нас должно быть 300 000 000 человек
Светлана, г. Москва, г. борисоглебск
25.07.2013
Достоинства
Можно получить массу важной информации по тарифам, доп услугам и т.д., а так же как от них избавиться ))) Интересные тренинги. Кате Полковниковой 5+ !!!
Недостатки
Стремилась занять должность руководителя продаж. 43% товарооборота в салоне делала я (остальные 57% еще 4 сотрудника).С моим появлением салон стал выполнять планы продаж. Боролась с постоянным минусом в кассе, обращалась в ДАОР (просматривали видео, видели виновных), а так же к УМ Дудиновой К., ничего никто не предпринял для того, чтоб наладить качественную работу в удаленном городе. За 3 с лишним месяца работы в компании видела своего УМ один раз. Ни слов напутствия, ни слов приветствия новому сотруднику ни в устной, ни в письменной форме я не дождолась. Ощущение такое, что тебя нет ни для кого. Пришел-вертись как хочешь. Наставника на обучение не поставили. Что смог уяснить с многочисленных тренингов,тому и радуйся( каша в голове месяц была полная). УМ приехала с претензиями о том, что я должна распечатки (неизвестно какие) раздавать клиентам, которые подходят к терминалу оплачивать счета. НИ РАЗУ от нее не поступало подобной информации, зато с огромным азартом потребовала то, чему не учила и о чем не оповещала. Отбили все желание быть честной и лучшей. Плохо налажена работа. Плюс ко всему оклад ниже плинтуса-6.500р. Сделаешь все планы-счастье! Еще 6.500 получишь!(минус подоходный).
михаил аноним, г. в Московской области, раменское ул.космонавтов
24.07.2013
Достоинства
положительные это то что я там был честным=) и вел себя со всеми очень добро
Недостатки
пропускаем собеседование-вынос мозгов, перейдем к работе.
на первом месте планы.
я вообще не понимаю структуру мтс -зачем ей фальшивые клиенты? если сотрудники выполняют планы это значит тупое выбивание сим карт(на вторичных пользователей).я бы мог жить и на оклад (16 т.р)в БИЛАЙНЕ ОКЛАД 26 Т.Р.=) вот.но УМ (УПРАВЛЯЮЩИЙ МЕНЕДЖЕР) Чернова М. тупо гразит всех увольнением.не говоря что клиенты мозги выносят так еще и управляющий.мотивации у компании 0.за зарплату нужно бороться постоянно какие то сбои в системе.сдача тестов для сотрудников тупая тратавремени как для сотрудников так и для терениров.
в общем евросеть.только одни продажи и ничего лишнего .да и з.п. на много выше.
Ира, г. Рязань
24.07.2013
Достоинства
Очень интересные и полезные тренинги! Работа с людьми и ЗП вовремя!
Недостатки
Пока не заметила
Весёлый, г. Белгород
23.07.2013
Достоинства
Работа в крупной компании, думаю, пригодится при дальнейшем трудоустройстве. Опыт работы в сфере продаж. Хороший старт карьеры.
Недостатки
Для работы с некоторыми клиентами нужны реально крепкие нервы. При этом нужно всегда быть вежливым и доброжелательным. Иногда это сложно.
Другие названия:
Мобильные ТелеСистемы, ПАО «Мобильные ТелеСистемы», розничная сеть МТС
Телефоны:
8 (800) 250-08-90
Email: pr@mts.ru
Сайт: www.mts.ru
Сфера деятельности: