Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

МТС

ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании, без учета абонентской базы «МТС Беларусь» составляет порядка 100 миллионов абонентов. МТС и ее дочерние компании оказывают услуги в стандарте GSM во всех регионах России, а также в Армении, Беларуси, Украине, Узбекистане и Туркменистане; в стандарте UMTS - во всех регионах РФ, Армении, Беларуси; в стандарте CDMA-450 - в Украине; в стандарте LTE – в России и Армении. Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения во всех федеральных округах России количество абонентов ШПД и платного ТВ превышает 7 миллионов.

В 2014 году бренд МТС седьмой год подряд вошел в топ-100 самых дорогих брендов в мире в рейтинге BRANDZ™, опубликованном международным исследовательским агентством Millward Brown, признан самым дорогим российским телекоммуникационным брендом, вошел в десятку крупнейших по стоимости мировых телекоммуникационных брендов.

Компания оказывает высококачественные услуги голосовой связи, передачи данных и скоростного доступа в интернет, предлагает новые тарифные планы и инновационные сервисы, отвечающие разнообразным потребностям широкого круга частных и корпоративных абонентов. Благодаря обширной зоне покрытия сети и роуминговым соглашениям абоненты МТС остаются на связи практически во всех странах мира, а интернет-роуминг доступен в более чем 200 странах. МТС уделяет приоритетное внимание сервису и обслуживанию абонентов. Компания развивает собственную розничную сеть, представленную более чем 4000 салонами, и располагает широкой дилерской сетью пунктов продаж по всей стране.

Сегодня МТС - успешная мультисервисная дата-ориентированная компания, предоставляющая абонентам уникальные конвергентные продукты и услуги на основе передовых технических решений. Стратегия развития Группы МТС на 2014-2016 годы «3Д» («данные, дифференциация дивиденды») направлена на укрепление лидерства на российском телекоммуникационном рынке за счет роста проникновения услуг мобильного интернета, диверсификации услуг, повышения операционной эффективности и инвестиционной привлекательности компании для акционеров.

Для достижения поставленных целей МТС активно строит высокоскоростные мобильные сети и развивает собственную транспортную инфраструктуру. На конец 2014 года сети LТЕ МТС действовали в 76 регионах России. В рамках реализации проекта GPON МТС предоставляла в Москве жителям более 3,5 миллиона квартир возможность подключиться к волоконно-оптической линии, что позволяет пользоваться фиксированным интернетом на скорости до одного Гбит/с. Кроме того, МТС предлагает фиксированные FTTB/FTTH решения в более чем 180 российских городах, а также использует свою розничную сеть для увеличения проникновения абонентских устройств для доступа в интернет, развивая собственную брендированную линейку доступных смартфонов.

На основе синергии с фиксированным ШПД клиентам МТС доступно цифровое кабельное телевидение (IPTV и DVB-C), видеосервисы, комплексные решения для офисов, объединяющие фиксированную и мобильную связь.

МТС активно развивает навигационные и телематические сервисы, M2M-решения, находящие широкое применение в различных отраслях экономики, осваивает новые направления бизнеса, предлагая услуги электронного документооборота и решения на основе облачных вычислений. В тесной кооперации с «МТС Банком» компания оказывает банковские и финансовые услуги в своей розничной сети, развивает сервисы мобильной коммерции и бесконтактных платежей на основе технологии NFC.

Группа МТС – бессменный лидер по абсолютным значениям выручки, OIBDA и маржи OIBDA среди операторов «большой тройки». Консолидированная выручка Группы МТС за первые девять месяцев 2014 года выросла до 303,6 миллиарда рублей, консолидированный показатель OIBDA за первые девять месяцев 2014 года увеличился до 132,9 миллиарда рублей, маржа OIBDA за этот период составила 43,8%.

МТС является одной из компаний – «голубых фишек» российского рынка акций и входит в десятку крупнейших мобильных операторов мира по размеру абонентской базы. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-йоркской фондовой бирже под кодом MBT. Крупнейшим акционером МТС является АФК «Система», которая владеет 53,5% акций оператора, порядка 46,5% акций находятся в свободном обращении.

Впечатления о компании
Елена Олейникова, г. Ростов-на-Дону, Менжинского,2Л
22.09.2013
Достоинства
Соблазнила "белая" зарплата,оформление по ТК РФ,обещанный быстрый карьерный рост,добровольное медицинское страхование,корпоративная бесплатная сотовая связь.
Недостатки
Прошла собеседование,пришла на тренинг.Ведущий тренер Максим из Краснодара вёл себя неадекватно:пошлил,выражался матом,заставлял людей строиться в шеренги и отдавал команды(это всё в кабинете!),заставлял на скорость складывать тяжёлые стулья один на другой,в общем парень прикалывался,как мог!!!Затем он дальше вошёл в роль и стал играть богатого властелина жизни,который ходит по офисам продаж и сманивает сотрудников.Претенденты на должность по очереди выходили к доске и умоляли его,чтобы он взял их на работу!!!Когда вышла я и стала расспрашивать его об условиях работы и высказала ему,что я не на всё согласна,он мне выдал,что я уволена!!!Я повторяюсь-это был первый день тренинга с 9.40(кстати,он опоздал) и до 20.00(но он задержал людей позже,заигрался)...Люди,уважайте себя,не позволяйте ублюдкам себя опускать,не ходите в эту компанию,добром не закончится!!!
Dorian, г. Москва
19.09.2013
Достоинства
Приятно быть частью такой крупной компании, видеть изнутри эти механизмы работы, понять, как всё работает. Я пока только управляющий менеджер, но рассчитываю продвинуться максимально далеко, это вызов.
Недостатки
Ничем не отличаются от любой другой подобной работы
Кенгуру, г. Москва
19.09.2013
Достоинства
Обучение и работа многому научили: продажи, работа с 1С, урегулирование конфликтов. Спасибо за ценный опыт.
Недостатки
около моего дома нет точки, далеко ездить на работу
Рамазан Арсланов, г. Москва, Поволжье
17.09.2013
Достоинства
Опыт работы в сфере продаж
Недостатки
Ребята, компания гавно, не суйтесь туда. Проработал несколько месяцев, воруют по страшному. Через год после увольнения побывал у следователя, оказалось на точке, где я работал миллионные недостачи. Дал показания на менеджера, ничего скрывать не стал, хотя не факт что эти пару миллионов не заставят платить и нам, простым специалистам. А те кто воруют предупреждаю, в любом случае ваши все деяния раскроются. Молодым специалистам, те кто работает сравнительно недавно хочу посоветовать, если вы заметили что на точке что-то не чисто просто бегите оттуда, просите перевода, либо увольняйтесь, отделаетесь легче.
михаил сомкин, г. Москва
17.09.2013
Достоинства
Запись в трудовой, больничные, тренинги, корпоративы, работа с людьми, хорошая зп
Недостатки
нет
аня, г. Москва
17.09.2013
Достоинства
работаю чуть больше трёх месяцев, очень нравится! коллектив отличный, все молодые, и продавцы и начальство. работать очень весело и платят хорошо!
Недостатки
о чем вы?
Аноним, г. Самара
15.09.2013
Достоинства
ДМС, коллектив,
Недостатки
На собеседовании обещают з/п и премию к ней но на самом деле премии не видать как своих ушей депремирование проводится ежемесячно разговоры прослушивают и придираются ко всему не так сказала улыбки в голосе нет а какая может быть улыбка если работаешь 3 день по 12 часов вот такие нелепые графики ставят ну вообщем никому не рекомендую
Виктория, г. Краснодар
11.09.2013
Достоинства
Мне все очень нравилось. Начиная от коллектива, заканчивая условиями работы. График удобный 2/2, сидишь в гарнитуре, кофе пьешь, людям помогаешь =) Планы ставят очень даже реальные. За год только в одном месяце группа не выполнила. З/п может прийти раньше, позже никогда. И до копеечки правильно, на собеседовании о сумме з/п не обманывают.
Недостатки
Нервная работа, крики, оскорбления от клиентов, звонят дураки, прикалываются, пошлят. Но если не принимать на свой счет, то все ок. Хотя на самом деле тяжело не злиться, когда кроют матом по 20 раз в день из-за не зависящих от тебя причин. Это отрицательные стороны нашего общества скорее, а не компании.
Макс Шкель, г. Санкт-Петербург, Невский 128
11.09.2013
Достоинства
Реально - можно найти много интересных людей и просто весело провести время в течении недели обучения, да и после))
Парни, там тёлок навалом!
Лично я за месяц мозгоёбства в МТС, с одной грудастой Катюшей покувыркался))
Это плюс!!!
Недостатки
МТС - гавно! И точка. Ребята не работайте там, если не умеете "жопы лизать", конечно можно и по карьерной подняться хорошо, но за счёт отмороженных пальцев - в феврале месяце, нашь УМ - лесбиянка (каких в мтс много, на таких должностях), дала указание листовки, с акциями, раздавать НА УЛИЦЕ, в одной красной "пижаме", или за счёт бедных старушек и дедов, все акции на них вылевать. Лично я не смог впихивать смартфоны бабулькам, которые пришли положить последние 50 руб. на телефон!
Смартфон за 19 000 (ПО АКЦИИ!!), перед этим отняв у неё 20 минут жизни, на тупой рассказ, в стиле "какой же это ахуительный смартфон" и как он ей необходим!
Плюс все эти замарочки, с кредитами, где подпись клиента, должна, тютелька в тютельку, сходиться с его закорючкой в паспорте!
А если есть отличие, то в лучшем случае тебе дадут время найти этого человека и ПОПРОСИТЬ (захочет он это сделать или нет - это ещё вопрос) перезаписаться, а в остальных случаях, всю сумму ВСЕХ офформленных тобою косячных кредитов выплачиваешь ТЫ!
Причём большая часть таких кредитов вылазиют при увольнении, когда люди даже не знают, что зарплаты за последний месяц у них и не будет!
Совет - кто попался на их удочку или токо прошёл обучение, валите оттуда, до того как успеете панаоформоять на себя чужих кредитов!!!
Там только первые месяц, максимум два - хорошо, а потом АД!
Я свалил в тот день, когда, как раз, получил пароль и логин от их системы и благо, отделался только мозгоёбством при увольнение, а не деньгами как другие 4 человека, которых отказывались увольнять пока они не выплатят долги по чужим кредитам, у кого 5, у кого 15 тыщ, у девчёнки одной 40 000 требовали, а она УМом год отработала, да ещё и в другом городе и хераз два ей подписи получить по кредитам было!
Чем дольше проработайте, тем больше задолжаете МТС - шакалам!
Всем удачи, в поиске любимой работы! =)

Ирина, г. Москва, м.Арбатская.
11.09.2013
Достоинства
Можно найти хороших друзей! Там я нашла лучшую подругу!!!
Недостатки
Когда я пришла на собеседование взяли сразу,берут в этой "успешной" компнии без разбору всех. Я как и все молодые ребята прошла стажировку, (на тот момент нам сказали,что опалата стажировки будет 5000),но и после стажировки этих денег я не увидела,после этого я прошла экзамен и получила должность специалиста, в первый месяц специалистом мне на карту упало 28 рублей,я спросила у своего руководителя Алексея,может там ошиблись он узнал,что так и так в должности специалиста ты мало,по этому зп такая малнькая. Ребят план них*уя там не выполняется потому-что никому ничего ненадо,бардак полный, не платили и после, в итоге в апреле просто не вышла на работу,не забирая трудовой книжки. В мае мне перечислили 10 000,потом звонили почему я не появляюсь так долго на работе,потом звонили,чтобы я пришла и забрала свою книжку трудовую. В общем один нигатив. Жалко молодых ребят у которых нет опыта работы и они идут туда толпами,незная,что их ждет.
Вахо, г. Воронеж
09.09.2013
Достоинства
1. Много магазинов по городу, близко к дому.
2. Есть своя социальная сеть
3. Очень хороший коллектив, имеется ввиду сотрудники магазина, а не начальство и офис
4. Есть возможность роста, в связи с высокой ротацией штата и текучкой.
5. Высокая лояльность клиентов к оператору МТС, прошу заметить что речь идёт про оператора а не про РТК
Рекомендую поработать в компании, т.к. только через страдания человек познаёт смысл и ценность бытия.
Недостатки
1. Кривая 1с, которая постоянно виснет и глючит кидая тебе на остатки телефоны которых в принципе нет. Постоянно зависают платежи всех типов (кредит, перевод), к тебе приходят гневные клиенты, а ты даже возврат сделать не можешь,
2. Невменяемое руководство. Они видят нагрузку на продавцов, они знают про низкие зарплаты, про нарушения со стороны службы безопасности, они не создают нормальных условий труда, типа туалета или обедов. При всём этом постоянно что то требуют, угражают, унижают и ругают.
3. Очень плохо работает логистика. То товара завались то его нет вообще, весь апрель на моей точке небыло сим карт, но план по ним стоит. ЗДП от тебя требует выполнение плана, при этом он вкурсе что симок нет, а что поделаешь ведь с него так же тресут выполнение. Курьер приезжает 1 раз в две недели. Дебилизм человек здал телефон на 45 дней в ремонт, но логистика привозит из ремонта телефон через 65 дней, хотя человеку уже оформили возврат денежных средств и мы вынуждены отправлять телефон назад в сервис. И самое главное при возврате денег тебе минусуется товарка и соответсвенно з/п. Продавайте ребята, как поработаете столько и получите)))
4. Всё время нехватка штата. При норме 6 челоек на моей точке работало в среднем 4 человека, бывало и втроём работали, по 13 часов с одним входным в неделю. А ПЛАТЯТ ТОЛЬКО ЗА ВОСЕМЬ ЧАСОВ, ПЕРЕРАБОТКИ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ. Поганое начальство это знает и всё равно с тебя что-то требует. Когда мы предьявляли УМу, что работать некому, он нам говорил что он людей не набирает это не его задача, а вот выполнять план это как раз наша задача.
5. Служба безопасности охраняет кошелёк учредителей компании, но не саму компанию. На моей стажёрской точке недосдача 140000 рублей, я ходил в даор, писал, делал всё возможное мне же они улыбались и шутили что всё будет чики чики. В итоге я получил з/п с вычетом. На одной точке вор украл с открытой выкладки телефон. Так его повесили на продавцов. Компания даже не страхует открытую выкладку, настолько она жадная.
6. В компании приветствуется блат. Кругом родственники, друзья, кумовья, кореша и пр. Речь идёт о начальстве и офисе.

С самых первых дней, на всех точках мне говорили что компания гнилая, ноя не слушал, хотел вырасти. Да там это возможно, но не особо высоко и дрюкать тебя будут больше, смысл.
инна, г. Ростов-на-Дону
08.09.2013
Достоинства
нет
Недостатки
поначалу мягко стелят. в итоге - полное нарушение не только трудового кодекса,но и уголовного. заставляют подписывать сомнительного содержания документы,ценники на товар часто отличаются от истинной стоимости.в первый же день работы пытались заставить оформить себе кредитку МТС-деньги. за время моего обучения и ожидания звонка из офиса,на точке поменялось три человека.
Другие названия:
Мобильные ТелеСистемы, ПАО «Мобильные ТелеСистемы», розничная сеть МТС
Телефоны:
8 (800) 250-08-90
Email: pr@mts.ru
Сайт: www.mts.ru
Сфера деятельности: