Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

МТС

ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании, без учета абонентской базы «МТС Беларусь» составляет порядка 100 миллионов абонентов. МТС и ее дочерние компании оказывают услуги в стандарте GSM во всех регионах России, а также в Армении, Беларуси, Украине, Узбекистане и Туркменистане; в стандарте UMTS - во всех регионах РФ, Армении, Беларуси; в стандарте CDMA-450 - в Украине; в стандарте LTE – в России и Армении. Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения во всех федеральных округах России количество абонентов ШПД и платного ТВ превышает 7 миллионов.

В 2014 году бренд МТС седьмой год подряд вошел в топ-100 самых дорогих брендов в мире в рейтинге BRANDZ™, опубликованном международным исследовательским агентством Millward Brown, признан самым дорогим российским телекоммуникационным брендом, вошел в десятку крупнейших по стоимости мировых телекоммуникационных брендов.

Компания оказывает высококачественные услуги голосовой связи, передачи данных и скоростного доступа в интернет, предлагает новые тарифные планы и инновационные сервисы, отвечающие разнообразным потребностям широкого круга частных и корпоративных абонентов. Благодаря обширной зоне покрытия сети и роуминговым соглашениям абоненты МТС остаются на связи практически во всех странах мира, а интернет-роуминг доступен в более чем 200 странах. МТС уделяет приоритетное внимание сервису и обслуживанию абонентов. Компания развивает собственную розничную сеть, представленную более чем 4000 салонами, и располагает широкой дилерской сетью пунктов продаж по всей стране.

Сегодня МТС - успешная мультисервисная дата-ориентированная компания, предоставляющая абонентам уникальные конвергентные продукты и услуги на основе передовых технических решений. Стратегия развития Группы МТС на 2014-2016 годы «3Д» («данные, дифференциация дивиденды») направлена на укрепление лидерства на российском телекоммуникационном рынке за счет роста проникновения услуг мобильного интернета, диверсификации услуг, повышения операционной эффективности и инвестиционной привлекательности компании для акционеров.

Для достижения поставленных целей МТС активно строит высокоскоростные мобильные сети и развивает собственную транспортную инфраструктуру. На конец 2014 года сети LТЕ МТС действовали в 76 регионах России. В рамках реализации проекта GPON МТС предоставляла в Москве жителям более 3,5 миллиона квартир возможность подключиться к волоконно-оптической линии, что позволяет пользоваться фиксированным интернетом на скорости до одного Гбит/с. Кроме того, МТС предлагает фиксированные FTTB/FTTH решения в более чем 180 российских городах, а также использует свою розничную сеть для увеличения проникновения абонентских устройств для доступа в интернет, развивая собственную брендированную линейку доступных смартфонов.

На основе синергии с фиксированным ШПД клиентам МТС доступно цифровое кабельное телевидение (IPTV и DVB-C), видеосервисы, комплексные решения для офисов, объединяющие фиксированную и мобильную связь.

МТС активно развивает навигационные и телематические сервисы, M2M-решения, находящие широкое применение в различных отраслях экономики, осваивает новые направления бизнеса, предлагая услуги электронного документооборота и решения на основе облачных вычислений. В тесной кооперации с «МТС Банком» компания оказывает банковские и финансовые услуги в своей розничной сети, развивает сервисы мобильной коммерции и бесконтактных платежей на основе технологии NFC.

Группа МТС – бессменный лидер по абсолютным значениям выручки, OIBDA и маржи OIBDA среди операторов «большой тройки». Консолидированная выручка Группы МТС за первые девять месяцев 2014 года выросла до 303,6 миллиарда рублей, консолидированный показатель OIBDA за первые девять месяцев 2014 года увеличился до 132,9 миллиарда рублей, маржа OIBDA за этот период составила 43,8%.

МТС является одной из компаний – «голубых фишек» российского рынка акций и входит в десятку крупнейших мобильных операторов мира по размеру абонентской базы. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-йоркской фондовой бирже под кодом MBT. Крупнейшим акционером МТС является АФК «Система», которая владеет 53,5% акций оператора, порядка 46,5% акций находятся в свободном обращении.

Впечатления о компании
Аноним, г. Воронеж
12.05.2012
Достоинства
а мне нравится! Сотрудники кайфовые подобрались. Коллектив классный. Постоянно обучения, выезды... Работаю уже второй год и уходить не собираюсь - буду расти вместе с компанией ) РТК рулит!
Недостатки
ну зарплату хотелось бы побольше конечно
Елена, г. Оренбург, Бузулук
10.05.2012
Достоинства
Обожаю эту работу ))) Колектив дружный
Недостатки
Первый год все было мило))) но сейчас мы каждый день сидим на работе до 23:00 и даже больше начальству п...х как ты будешь делать планы, зарплату срезали в три раза, чекучисть кадров бешеная
Аноним, г. в Московской области
04.05.2012
Достоинства
мало, сплошные минусы
Недостатки
НЕ ХОДИТЕ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ РАБОТАТЬ, ПРОСТО НА БАБКИ ПОПАДЕТЕ ПОД 100 ТЫС И ВЫШЕ, при том в легкую!!!
Анджелина Джоли, г. Нижний Новгород, Автозаводский р-он
03.05.2012
Достоинства
Обучение, в дальнейшем тренинги. ДМС. И полный соц пакет.
Недостатки
В салоне котором я работала нет камер, товара не хватает после ревизии огромное количество, СБ ничего не предпринемает, им легче списывать с сотрудников все недостачи, чем камеры поставить. За меня были подписаны документы что согласна на вычеты из зп за ревизию. Служебки, и постоянные звонки в СБ не помогли, опять легче списать с сотрудников чем разбираться. А сумма не малая, одна моя зп была. В офисы абоненты постоянно ходят жалуются на МТС, выносят мозги. За то что обслуживают абонентов не хера не платят. Требований очень много. Каждый месяц тесты писать нужно, не сделаешь минус из зп. Вообщем если надумали работать приготовьтесь быть: продавцами, грузчиками, уборщицами(если нет уборщицы в тц), при этом проходить тесты вечные, обслуживать абонентов, ждать вечные проверки, делать фотоотчеты, и куча всего за небольшую зп. При этом говорят что работа 10 часов, на самом деле по 12. Семь шкур с вас снимут. Я оттуда сбежала, и все кто работал со мной уволились.
Аноним, г. Москва
03.05.2012
Достоинства
их нет!
Недостатки
Первое что вас ожидает после прохождения офигенных тренингов,это 12 часовой рабочий день,на тренерских точках именно так все и бывает.А когда станете спецом навалится столько обязанностей!!!Бывало что ты приходишь на работу к 9,в 5 только идешь обедать,делаешь столько всего,прием товара,ценики,мониторинг, и т. д. а твой Моп все равно всем недоволен,вас будут оставлять после работы,за невыполнение плана работать без выходных.Каждый второй клиент-претензионный.А с новой схемой премирования вряд ли можно разобраться где и за что с тебя вычли.Получать можно тысяч 20,если работал как вол.Если вам дороги ваши нервы,время,и желание остаться адекватным человеком не приходите работать в эту компанию,(ЗАО РТК),поверьте можно найти другую работу.
Аноним, г. Москва
03.05.2012
Достоинства
зарплату выплачивают вовремя,вот пожалуй единственный плюс.
Недостатки
Минусов много.
Олеся, г. Санкт-Петербург, Красногвардейский район
01.05.2012
Достоинства
Из положительных моментов- тренинги. Посоветовала бы сходить на тренинг при поступлении на работу, но не идти туда работать!!!
Недостатки
Отвратительная компания, на сотрудников вешают какие только можно обязанности, график работы ненормированный, не хватает людей- работайте без выходных и не кому не интересно какие у тебя планы. Зарплату выплачивали вовремя, но при этом постоянно что-то высчитывали лишнее и приходилось звонить каждый раз в бухгалтерию и просить, чтобы пересчитали. Складывается впечатления, что работают там вовсе не профессионалы!
Яна Ким, г. Москва
30.04.2012
Достоинства
Ничего
Недостатки
у нас в городе(Респ.Тыва, г.Кызыл) вообще продавцы МТС не умеют работать. Лишь, что повышением голоса надо разбираться. Что то спрашиваешь они толком объяснить не могут, то ли сами не знают. Когда я подавала заявку на МТС. Деньги почему что обязательно надо подключиться к МТС за 200 рублей, удивительно то, что чек они не дают. Я там полчаса стояла, вместо продавцов консультантов я обьяснала покупателям.
Сергей, г. Москва
29.04.2012
Достоинства
Их нет!
Недостатки
Ребята, это настоящие мутанты! Выбирайте любого другого оператора, но только не этого. Непонятная и серая схема списания средств, мутная система тарификации, навязывание платных услуг. Плюс Вы никогда, слышите, никогда не можете дозвониться и поговорить с живым человеком, только автоответчик. Делайте выводы, берегите свои деньги. Я пользовался Мегафоном и Билайном, нареканий нет, Мегафон так вообще сказка, но МТС действительно воры и скользкие типы. Трачу остаток денег на симке и открещиваюсь от них. Не пользуйтесь МТС, еще раз повторюсь - берегите свои деньги и нервы. Удачи.
Наталья, г. Самара, Аэрадромная 45 А
29.04.2012
Достоинства
-Соблюдение ТК РФ;
-ДМС и Корпоративная sim-карта (выдаются после 6 мес. работы);
-хороший коллектив, понимающее непосредственное руководство (возможно мне повезло с группой);
-своевременная выплата ЗП;
-возможность получения премии (при выполнении планов);
-оборудованное рабочее место;
-оборудованная зона отдыха;
-есть развоз после рабочего дня, если рабочий день заканчивается после 23-00;
-есть оборудованная комната приёма пищи;
-отпуск предоставляется по графику два раза в год по 2 недели;
-праздничные дни и переработки оплачиваются в двойном размере.


Недостатки
-Самые непредсказуемые графики работы по желанию работодателя (в том числе утренние, вечерние, разрывные и ночные смены, 2\2,3\1,5\2 и т.д);
-частые переработки, дополнительные рабочие дни, овертаймы (из-за нехватки персонала);
-показатели очень завышены, премию получить крайне сложно, но возможно;
-большой поток негатива со стороны клиентов, нужно обладать высокой стрессоустойчивостью;
-плохо работает оборудование, постоянно что-то ломается;
-приходится постоянно врать клиентам, что интернет на Урале когда-нибудь начнёт работать должным образом (это очень напрягает);
-ещё очень напрягала рассылка сообщений от руководителя (каждые 15 минут) с текстом "Повышай продуктивность! Сокращай время разговора!", на самом деле это только отвлекает и имеет обратный результат;
-от напряженной работы уже через месяц начался нервный тик, затем начало падать зрение и заболела спина.
..............., г. Москва
26.04.2012
Достоинства
есть и исключения.
Недостатки
Такое дерьма никто и нигде не видел. только люди работающие в ртк это знают. не даром говорят рыба гниет с головы. Голова уже сгнила,теперь добираются до специалистов с точек продаж. з.п в этом месяце составила не больше 5500 если взять только нашу точку(на ней 14 чел работают).скоро все психушки будут забиты нашими сотрудниками.там кормят бесплатно и за квартиру платить не надо,а отправят нас туда абоненты которые ртк ежедневно обворовывает!!!!!!всем офисом собираемся писать на увольнение потом в СУД.пусть там обьясняют з.п которая ниже прожиточного минимума
...., г. Москва
26.04.2012
Достоинства
с каждым днем все меньше и меньше.Умные люди бегут с ртк как с пожара!
Недостатки
Такое дерьма никто и нигде не видел. только люди работающие в ртк это знают. не даром говорят рыба гниет с головы. Голова уже сгнила,теперь добираются до специалистов с точек продаж. з.п в этом месяце составила не больше 5500 если взять только нашу точку(на ней 14 чел работают).скоро все психушки будут забиты нашими сотрудниками.там кормят бесплатно и за квартиру платить не надо,а отправят нас туда абоненты которые ртк ежедневно обворовывает!!!!!!
Другие названия:
Мобильные ТелеСистемы, ПАО «Мобильные ТелеСистемы», розничная сеть МТС
Телефоны:
8 (800) 250-08-90
Email: pr@mts.ru
Сайт: www.mts.ru
Сфера деятельности: