Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

МТС

ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании, без учета абонентской базы «МТС Беларусь» составляет порядка 100 миллионов абонентов. МТС и ее дочерние компании оказывают услуги в стандарте GSM во всех регионах России, а также в Армении, Беларуси, Украине, Узбекистане и Туркменистане; в стандарте UMTS - во всех регионах РФ, Армении, Беларуси; в стандарте CDMA-450 - в Украине; в стандарте LTE – в России и Армении. Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения во всех федеральных округах России количество абонентов ШПД и платного ТВ превышает 7 миллионов.

В 2014 году бренд МТС седьмой год подряд вошел в топ-100 самых дорогих брендов в мире в рейтинге BRANDZ™, опубликованном международным исследовательским агентством Millward Brown, признан самым дорогим российским телекоммуникационным брендом, вошел в десятку крупнейших по стоимости мировых телекоммуникационных брендов.

Компания оказывает высококачественные услуги голосовой связи, передачи данных и скоростного доступа в интернет, предлагает новые тарифные планы и инновационные сервисы, отвечающие разнообразным потребностям широкого круга частных и корпоративных абонентов. Благодаря обширной зоне покрытия сети и роуминговым соглашениям абоненты МТС остаются на связи практически во всех странах мира, а интернет-роуминг доступен в более чем 200 странах. МТС уделяет приоритетное внимание сервису и обслуживанию абонентов. Компания развивает собственную розничную сеть, представленную более чем 4000 салонами, и располагает широкой дилерской сетью пунктов продаж по всей стране.

Сегодня МТС - успешная мультисервисная дата-ориентированная компания, предоставляющая абонентам уникальные конвергентные продукты и услуги на основе передовых технических решений. Стратегия развития Группы МТС на 2014-2016 годы «3Д» («данные, дифференциация дивиденды») направлена на укрепление лидерства на российском телекоммуникационном рынке за счет роста проникновения услуг мобильного интернета, диверсификации услуг, повышения операционной эффективности и инвестиционной привлекательности компании для акционеров.

Для достижения поставленных целей МТС активно строит высокоскоростные мобильные сети и развивает собственную транспортную инфраструктуру. На конец 2014 года сети LТЕ МТС действовали в 76 регионах России. В рамках реализации проекта GPON МТС предоставляла в Москве жителям более 3,5 миллиона квартир возможность подключиться к волоконно-оптической линии, что позволяет пользоваться фиксированным интернетом на скорости до одного Гбит/с. Кроме того, МТС предлагает фиксированные FTTB/FTTH решения в более чем 180 российских городах, а также использует свою розничную сеть для увеличения проникновения абонентских устройств для доступа в интернет, развивая собственную брендированную линейку доступных смартфонов.

На основе синергии с фиксированным ШПД клиентам МТС доступно цифровое кабельное телевидение (IPTV и DVB-C), видеосервисы, комплексные решения для офисов, объединяющие фиксированную и мобильную связь.

МТС активно развивает навигационные и телематические сервисы, M2M-решения, находящие широкое применение в различных отраслях экономики, осваивает новые направления бизнеса, предлагая услуги электронного документооборота и решения на основе облачных вычислений. В тесной кооперации с «МТС Банком» компания оказывает банковские и финансовые услуги в своей розничной сети, развивает сервисы мобильной коммерции и бесконтактных платежей на основе технологии NFC.

Группа МТС – бессменный лидер по абсолютным значениям выручки, OIBDA и маржи OIBDA среди операторов «большой тройки». Консолидированная выручка Группы МТС за первые девять месяцев 2014 года выросла до 303,6 миллиарда рублей, консолидированный показатель OIBDA за первые девять месяцев 2014 года увеличился до 132,9 миллиарда рублей, маржа OIBDA за этот период составила 43,8%.

МТС является одной из компаний – «голубых фишек» российского рынка акций и входит в десятку крупнейших мобильных операторов мира по размеру абонентской базы. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-йоркской фондовой бирже под кодом MBT. Крупнейшим акционером МТС является АФК «Система», которая владеет 53,5% акций оператора, порядка 46,5% акций находятся в свободном обращении.

Впечатления о компании
дмитрий, г. Москва
15.04.2011
Достоинства
почти нет
Недостатки
через месяц стажировки стало тошнить от слова мтс. пустая трата времени. полтора месяца выкинул из жизни. заебали экзамены каждые два дня в учебном центре. после учебки стажировка за копейки да еще минус на точке за который мозг выносят при увольнении могут высчитать все что заработал.я получил деньги и слинял без трудовой пусть подавятся ею. кому нужен такой геморрой добро пожаловать в мтс!
Алена, г. Екатеринбург
02.04.2011
Достоинства
Компания охренительная! Все супер! Бабок много! Главное работать хорошо! и все у тебя будет!
весь соц пакет! учебный отпуск оплачивают, все ок без проблем!
Недостатки
если ты хнытик, то конечно ты можешь разглогольствовать на тему "как все плохо"....
Alexa, г. Рязань
30.03.2011
Достоинства
зп вовремя
Недостатки
Для начальства ты - никто, робот для ответов на звонки абонентов. И не важно, что большинство из них - орущие и не понимающие нормальную речь люди. Ведь весь негатив выплескивается на оператора, который абсолютно ни в чем не виноват. Работа в МТС: снаружи - "сплоченный молодой коллектив, готовый принять каждого и помочь в любую минуту". Изнутри - гнилое сообщество старых дев, готовых перегрызть глотку более удачливому и относящееся к работнику как к рабу...
Маришка, г. Москва, поскольку в выборе города моего не было,пришлось выбрать Москву. мой ЯРОСЛАВЛЬ
28.03.2011
Достоинства
познакомилась с прекрасными людьми! теперь уже друзьями! работать в принципе нравится, не сложно,но......
Недостатки
прочитав отзывы уже сказанные, я была в полнейшем шоке! по всей россии творится одно и тоже!!!!! мне не повезло с самого начала. пришла на собеседование в августе и только через месяц поехала в москву устраиваться,причем своим ходом! мой поток на две недели раньше съездили вместе, а я еще дома сидела, ждала звонка,так как моя трудовая книжка,отсканировалась, оказывается, плохо!......вы представляйте? ерунда какая... за пять месяцев меня кидали с точки на точку! где народа не хватает,чтоб пробел заткнуть! моего мнения не спрашивали! зп с самого начала была ужасна! 3400, 8000,11000,9000 и 3700!!!! как на эти копейки жить!!!??? а еще три месяца вообще зп не видела, карту мбрр не могли мне сделать! добилась,чтоб на мою сбер кидали. и как-то раз деньги не идут и не идут... звоню в бухгалтерию, а мне сообщают,что три недели назад карту мбрр сделали и деньги теперь на нее поступают!!! охренеть можно!!! и опять своим ходом в москву за картой,тк ум вежливо отказался ее забрать. кроме каждодневнего шока от того,что депремируют, никакой радости!!! а сколько народа уволилось!!! по пять человек с одной только точки!!! и причины все в зп, мотивации и депремировании!!! проработала на точке три месяца и после проведения инвентарки еще 7000 должна осталась!!! обман сплошной!!! а еще в начале сдав на спеца вовремя с первого раза, я должна была получать 100%ую зп, но!!... еще месяц уже спецом, получала 50% да и их-то не видела! так как я числилась помощником! сказали тебе пересчитают зп, не переживай...до сих пор пересчитывают!!! люди не ходите работать в мтс!!! прислушайтесь к отзывам!!! реклама зп 30000-это не правда!!!! очень жалею,что вообще сунулась туда!!! (спасибо,только за опыт) и в ярославле каждый второй подтвердит, что прошел через это! компания мтс своих сотрудников,я думаю и за людей-то не считают...
Аноним, г. Омск
24.03.2011
Достоинства
отличный дружный колектив!!!!!!!! на этом и держится компания!!
Недостатки
работа занимает почти все время, мотивация меняется все в худшую сторону ну в общем з\п стала меньше а требований и нагрузки в 2 раза больше. Хорошо если сделали бы посменный график , а то работаешь 5 дней по 10-12 часов. Зарплата разная в зависимости от салона на котором работаешь. И самое ужасное есть тайный покупатель который ходит каждый месяц набрал меньше 90% уволен , набрал меньше 97% минус20% из твоей З\П. Или выполняешь много разной работы которая не оплачивается.
Аноним, г. Москва
23.03.2011
Достоинства
Офис находится в потрясающем здании, настолько все современно!
Недостатки
Прошла два собеседования. Сначала беседовала с менеджером по подбору и адаптации персонала. Очень милый парень, все очень понравилось. Кроме вопроса "Как Вы относитесь к задержкам после работы". Это меня насторожило, но подумала, да ладно задержки, с кем не бывает, ну на час полтора подольше поработаю раз в неделю, не убудет.
Второе собеседование. Должна была разговаривать с начальником отдела, но у нее почему то не нашлось времени со мной поговорить, у меня нашлось время приехать второй раз к ним, а у начальницы не нашлось времени со мной разговаривать, поэтому со мной разговаривал кто-то там из отдела. Странный молодой человек, совершенно не подготовленный к диалогу, не знал, что у меня спросить, постоянно думал над тем, что спросить, молчал, заикался, такое чувство, что пришел, чтобы просто потратить мое время. Почему то сразу решил, что со мной можно разговаривать на ты, все время странно улыбался.Ну да ладно, его личные качества, это еще ерунда по сравнению с тем, что я узнала о компании. На первом этапе собеседования, все отлично, все идеально, а на втором этапе ты узнаешь о подводных камнях, с одной стороны тебе сказали, что график работы с 9-18 или с 10-19. Этот странный м.ч мне сказал, что вообще-то все работают с 9, то есть выбора, как такового нет. Дальше интереснее. Штрафные санкции. Имеешь право опоздать на 15 минут, но не больше, потом штраф. С одной стороны это справедливо, но дальше круче. О задержках, примерная статистика: половина коллектива сидит до 9 часов, четверть коллектива сидит до 10 часов и единицы задерживаются до 11-12 часов. И при этом прошу заметить на следующий день Вы обязаны быть к 9 утра. Вопрос: "это как-то поощряется?" Был задан дважды! Ответ: Нет никак! По зп, почему-то ее указывают до вычетов и получается, что не такая уж она и конкурентоспособная на общем рынке. Испытательный срок 3 месяца, причем, строго 3 месяца и он не сокращается, как бы Вы упорно не работали, чтобы поскорее заслужить доверие и повышение зп. Соц пакет конечно же есть, корпоративы есть, правда такая компания не обеспечивает питание сотрудников, несмотря на то, что им приходится работать допоздна. Итог: Ты молод, у тебя пока, что хорошее здоровье, ты не занимаешься саморазвитием помимо работы, у тебя нет семьи и элементарной личной жизни?Добро пожаловать в РТК, тебя там ждут!
Аноним, г. Москва
22.03.2011
Достоинства
единственныя положительная сторона- это некоторые сотрудники, с которыми довелось поработать
Недостатки
Вырезка из объявления:

Специалист офиса продаж

Обязанности:
• Консультирование покупателей по ассортименту магазина;
• Продажа улуг связи‚ мобильных телефонов‚ цифровой техники‚ комплектующих аксессуаров;
• работа с кассой‚ документацией
Условия:
• Средняя заработная плата 30 000 руб.
• График работы 5/2‚ 2/2
• Корпоративное обучение
• Оплачиваемая стажировка
• Оформление по ТК РФ
• Возможность быстрого карьерного роста
• Соц. пакет
График: полный рабочий день
Критерии: от 18 до 45 лет, образование среднее, опыт работы любой

Факт:

Обязанности:
• Навязывание покупателю товара, так называемые "активные продажи" всеми правдами и неправдами, (Невыполнение планов карается дисциплинарными и материальными взысканиями)

Условия:
• Средняя заработная плата дай бог 30000 р.
без учета депремирования.
• График работы 6/1, 13/1, как повезет
• Корпоративное обучение в тот самый выходной, который дают раз в неделю-две
• оплачиваемая стажировка, на нее можно купить целый проездной на мето, чтобы была возможность ездить на перспективную работу.
• Оформление по ТК, работаем по 12-13 часов, по расчетному листу в бухгалтерии получаем нормированные рабочие смены ровно по 8.
• Возможность карьерного роста. Для особых случаев предоставляем дополнительную возмжность потратить личное время и нервы
• Соц пакет. Если активно и долго требовать, выдаем страховые полисы. Все равно больничный лист будет потерян при отправке с курьером и оплачивать его не придется
• График: полный рабочий день - это 12 часов, пока солнце не сядет
• от 18 до 45 лет, образование среднее, опыт работы любой. Судимость, говорите? по 158ой? Вы не переживайте, у нас дейтсвует договор о коллективной материальной ответственности

Аноним, г. Москва
21.03.2011
Достоинства
хороший коллектив.хорошая зп но!
Недостатки
вычиты огромные. ко точка не прошла нахер 10 т. ко 97% нужно пройти.тайный покупатель может что-то не раслышать.либо специально не услышать.тайный покупатель это не объективно.
Аноним, г. Москва, Дмитроское шоссе д.9
19.03.2011
Достоинства
Прошу прощения, но положтельного ни чего не могу наисать, по скотски относятся с порога!
Недостатки
Тот кто пишет хороший отзыв о РТК МТС явно подсадная утка!Уважаемые Люди это лохотронщики те ещё!Не ведитесь на красивые слова о том что за 3 месяца вы станете ст. специалистом, а за пол года управляющим менеджером и будете зашибать по 300 000руб. в месяц,аха как же!Сегодня я поехал на собеседование,Дмитровское шоссе д.9,впечатление ухх. Пришло туда около 20-30 человек , нам всем рассказали, что вот надо отучиться 8 дней, потом отработать 7-21 день помощником на пол ставки, а потом вы станете специалистом и будете зарабатывать по 30 000 рублей минимум!Все дружно вставали и рассказывали о себе, кто откуда и кем рабатают!Начальник отдела кадра,некая Анна, лет 20-25 внимательно Вас слушает и задает каверзные воросы.Пример вопроса:"Что вы будете делать, если за 2 часа до закрытия офиса вам позвонит Управляющий менеджер и скажет , что вы должны продать 5 мобильных".Господи,что только не придумывали люди!
Я пойду на улицу и буду силком тянуть людей в магазин- сказал парень, который отработал 4 года уборщиком на заводе.
Вот таких людей набирают в МТС, с руками и ногами, а состоявшиеся личности с грамотной речью, с двумя высшими образованиями или не ,дай БОГ,юристов туда не берут!
Я подошел к Анне, узнать почему не подошел им, она отвела меня в сторонку и сказала то я видетели не искреннен и не подхожу им, при всем при том что у меня 2 высших образования, одно из которых-Компьютерный технолог,я прекрасно работаю в программе 1С, работал 3 года на управляющей должности!УВЫ я не тот человек, который может впаривать их товар!Именно впаривать!
Товарищи не думайте ,что я пишу все это со зла из-за того, что меня не взяли. В этот же самый день многие их помощники сдавали экзамен в соседнем кабинете и вот тут самое главное!Ловите!Основная масса людей даже не допустилась до экзаменов, поцеловали порог и пошли с богом во свояси!
А теперь вопрос:Сколько людей за месяц проходят через стадию помощники и не сдавши экзамен уходят ни с чем, при этом сколько денег они принесли компании, как подчеркнула Анна(компании мультимиллионеру).
Вот так ребята эта хваленая компания и делает миллионы, милиарды на ваших горбах!
Не верите?Проверьте!
Аноним, г. Хабаровск
18.03.2011
Достоинства
мало положительного(((единственно новые классные знакомые,которых безжалостно обманывают.......
Недостатки
устроилась на работу в феврале,прошла собеседование,на собеседовании уже были сомнения идти или нет.Рискнула попробовать так работает много знакомых в других городах и зарплата их устраивает,и отношение!!!прошла неделю обучени и уже там начала понимать что там отношение не по ОБОП как они учат нас!!!!!сами его нарушают!!тренера у нас были как люди классные,много интересного рассказывали много нового дали,но внутри компании кроме тренеров есть еще много личностей которые не впечатляют!!!вышла на тренерскую точку,там начался полный кошмар(((вообщем если быть краткой в этой компании ни до кого дела до сотрудников нет,каждый друг друга давит идет по головам чужим чтобы по своим не получить....все обязанности друг на друга перекидывают,решают все за сотрудников,как буто мы быдлы какие то(((то что белая зарплата и соц пакет и т.д. это правда,но то что за все лишают как могут,объясняя это так,буд то бы делая это для нас,чтобы мотивацию повысить к работе об это на собеседовании не говорили!!!!так в кратце проговрили но в такой ФОРМЕ ПРЕДСТАВИЛИ МОЛ ЭТО БЫВАЕТ РЕДКО.....вообшем работа для патриотов этой компании которым пофигу на личную жизнь и зарплату!!!!
Аноним, г. Новосибирск
17.03.2011
Достоинства
По-сути работа интересная, требует ответственности, пунктуальности, для тех кто ценит общение - толпы людей с разными характерами темами и проч,,,
Недостатки
По-началу было здорово, но потом повалились мотивации, ты мог заработать 20 000 а на выходе 15-14 000. В дальнейшем не все работники и это получают. Последний рекорд 8000 т.р!!! Живи на что хочешь. Плохо работали, не выполнили планы, минусы минусы, много стресса: семью ведь надо кормить. В компании не оплачиваются учебные отпуска, приходится брать отпуск, или договариваться с ребятами на точке. Заработная плата разделена на две части. Конкретно зп - 5000 р. и бонусы. Бонусная часть построенна очень хитро. У каждого товара есть категории от 7-397 р. Изначально. когда нужно было привлечь многонароду использовалось 11-499 и даже выше на отдельных точках. Со временем снизили. Карьерный рост похож на яму с крокодилами. Стоит тебе подняться выше ст. спец, начинается "гнобение". Твоё карьерное достижение превратят в кусок говна, ради которого ты лез, учился, сдавался, старался. Всего что ты добился ты можешь лишиться в одночасье. Например планы не выполнил. Тебя могут заставить написать сз на увольнение или понижение - иди работай до конца месяца и бойся. Не напишешь - "мы найдем к чему придраться и ты здесь работать больше не будешь". Работаю давно в компании, всех жалко и себя жалко. Вижу как над людьми измываются -посмотрим как вы проживете вот на такую зарплату. Может над нами эксперимент на выживание ставят - последний герой в РТК. Не идите в эту компанию. Не светит вам ничего хорошего.
Аноним Аноним, г. Саратов
17.03.2011
Достоинства
Иногда хорошая Зп
Недостатки
Компания отличная,но.... Руководство полные ГОВНЮКИ!!!
Как уже неоднократно писалось сотрудники - это рабы, и это действительно так.на продавцов(кот.делают прибыль компании) вообще всем насрать,нам прям в "цвет" говорили - вы БЫДЛО.
Руководители вообще ни хера ни че не делают,а бабло получают дай боже.
Другие названия:
Мобильные ТелеСистемы, ПАО «Мобильные ТелеСистемы», розничная сеть МТС
Телефоны:
8 (800) 250-08-90
Email: pr@mts.ru
Сайт: www.mts.ru
Сфера деятельности: