НАША МАМА ООО

Понедельник-пригласили на собеседование со службой персонала-прошла, в этот же день состоялась беседа с руководителем,
Среда- (кстати в свой день рождения) приняла дела у предыдущего главного бухгалтера, села на рабочее место. предварительно переехав своими силами с одного кабинета в другой (с перетаскиванием и расстановкой документов за три года, перестановкой, уборкой).
Четверг- отработала полдня с документами, во второй половине дня- беседа с одной из учредителей -Ладой Викторовной (всего их трое - двоюродные братья Шаповаленко и супруга одного из них- Лада Викторовна), двумя "женщинами" юристами (одна картавая, вторая бородатая), набросали с ними план дальнейшей работы и с напутствием удачной работы понесла документы на оформление.
Пятница -до обеда время в рабочем режиме, а затем-театр Карабаса-Барабаса отдыхает- пришла руководитель отдела персонала и сообщила, что посоветовавшись вчера (ночью что-ли?) учредители приняли решение о том, что я им не подхожу (предыдущим вечером столкнувшись на выходе из офиса с Ладой Викторовной услышала "до завтра".
Ну так вот я и думаю- за бесплатное обустраивание кабинета, за недельный проезд на работу и с работы- может подать на эту кунсткамеру в суд за моральный вред??? Или кто-то побывал в истории еще нелепее?