Новый Книжный

Не увидел

Не знаю с кем разговаривал (не назвался), вроде бы начальник юр. департамента, но такого безобразного разговора я не ожидал. Мало того, что по содержательной части этот Некто говорил некоторые вещи о чем он и понятия не имеет, так еще назвал меня "узким специалистом". Может мне и хотелось бы быть "узким специалистом", но за 9 лет какими только делами и в какой только сфере не приходилось работать (и сидение там в кабинете было не в первую очередь) - это видно вообще-то в моем резюме. То есть у этого Некто получился такой вывод на словах, какой до него делали прямо противоположный. И если этот Некто действительно юрист, то сложно представить результаты его дел. Плюс еще нужно заполнять анкету, когда есть резюме, плюс еще, оказывается, эта организация один из чемпионов по отрицательным отзывам, как работодатель. Стараюсь всегда читать отзывы о возможной работе, для того чтобы понимать, стоит идти на собеседование или нет, но в этот раз не прочитал. А следовало бы.

Офис и правда находится дальше от метро,чем пишут в объявлении. Плюс ,как и других, создалось впечатление,что сотрудник отдела персонала ковыряется в нижнем белье.слишком много неуместных вопросов,которые никак не относятся к профессиональному опыту.Устаревшие методы подбора персонала, минимальный и не интересный рассказ о компании и о вакансии. Судя по собеседованию,приглашают для галочки ,показать вышестоящему руководству,что работают. Лучше не тратьте зря время

Несколько раз отправлял свое резюме, звонок получил через две недели, сам того не ожидая. Пригласили на собеседование, приехал в офис, увидел там человек 25. Собеседование прошло нормально, предупредили только, что, если не перезвонят в ближайшие 5 дней, то нужно позвонить самому. Подождал 5 дней, конечно же, никто мне не позвонил, звоню сам... - "да, ваше резюме одобрили, просто ждите звонка". Прошла неделя, мне никто не позвонил, звоню сам. Девушка, которая говорила, что мое резюме одобрено, переводит меня на другую линию, у меня спрашивают, какую точку я указывал в анкете и тут оказывается, что там все места заняты и начинают со спокойным тоном, будто так и должно быть, предлагать места для работы на других точках, о которых не было даже и речи.
Моя реакция была чем-то вроде - "я так понимаю, меня вы оставляли все эти две недели, что я ждал звонка, прозапас ?"
Первый раз устраивался на работу и, конечно, первый раз столкнулся с этой компанией вот так на прямую. Может быть, мне просто не повезло, но ощущения остались самые неприятные.

С самого начала не понравилось собеседование. Задавали разные вопросы личного характера. Спрашивали как я с мужем живу, когда планирую заводить детей и пр. Да еще и дама, проводившая собеседование слишком уж высокого о себе мнения, все время ехидно улыбалась и хмыкала. Теперь о самой работе: раскладывай товар, отпускай покупателей, обязательно всем улыбайся и здоровайся, и упаси Господи не предложить пакетик когда покупают стерку, бесконечные локалки-списалки и самое главное ФОТООТЧЕТЫ. И все это при условии того, что персонал сокращен до предела, поэтому следить за тем чтоб ничего не украли, таскать коробки с книгами, вешать всякие плакаты на потолок, а возможно и стеллажи двигать девушки должны предположительно сами. На торговый зал консультант и кассир, которые должны наверное разорваться. А если кто-то на законный обед уйдет так вообще мрак. А еще аттестация!Проводиться это дело по скайпу... При условии что вся техника на грани фантастики.
Офис похоже вообще в другой галактике находиться. Постоянно тупые придирки, распоряжения, требования. Все время теряют документы, просят выслать повторно, не могут даже в принятых раннее сообщениях их найти. Админы могут средь бела дня без предупреждения залезть в компьютер кассира. Очередина стоит, все возмущаются, а у нас базу обновляют!
Не работа, а нервотрепка за мизерную зарплату.

Была на собеседовании. Девушка общительная и улыбчивая. Из приятного пожалуй это все. Общее впечатление сложное, противоречивое, многое осталось не понятно.
1. Держала она меня прилично, где-то около часа. Сложилось впечатление что она просто тянет время.
2. Неуместных вопросов она не задавала (слава богу, поскольку многие кадровики, любят ковыряться в грязном белье соискателей!)
Но были странные вопросы, "как вы считаете, для чего сейчас получают высшее образование?", "правда что люди с высшим образование по другому разговаривают на собеседовании?" и т.д.
3. Девушка меня перебивала, перескакивала с одной темы на другую (чем меня в конец запутала). Скрупулезно и много записывала за мной. Вообще складывалось ощущение будто я не на собеседовании, а на допросе в ФСБ.
Одни и те же вопросы задавала по несколько раз.
В конце собеседования сказала: " Ваш опыт работы нам подходит, вашу анкету мы отправим на проверку и в течении 2 дней с вами свяжутся. ( чуть не забыла, одну и туже анкету я заполняла два раза, когда была на собеседовании в магазине мне дали анкету, которую потом выслали по электронке в офис. И когда мне перезвонили из офиса и выслали адрес офиса с той же анкетой, которую нужно было опять заполнить.)
И мне вообще не перезвонили, хотя прошло больше 2 дней. Видно не прошла ФСБ проверку!!!

Проработала в компании не так уж и долго, нужно было раньше включить мозги, дабы сбежать без оглядки.
С первого же дня создалось впечатление, что люди там работают от безысходности: долги, кредиты, учеба и тд.
А из младшего персонала, похоже, набирают тех, кому не с чем сравнить: кто не имел или имеет совершенно маленький опыт. Образование не так важно, даже если их два...
С первого же собеседования насторожили бестактные вопросы. Вплоть до интимной жизни. А собеседование будет не одно.
А далее возникли круглые глаза от скотского отношения к сотрудникам.
С магазинами та же ситуация, персонала катастрофически не хватает (а зачем больше? Экономично! Пусть выполняют функцию грузчиков, продавцов, консультантов и тд. РАЗОМ), но это никого не волнует. Приходится с них требовать по максимуму, иначе спрос уже к вам.
Компания не гнушится отправлять молодых ассистентов на "помощь" магазинам, дабы те бесплатно выполняли подобную же работу. И не важно, что можно сорвать спину, или это не входит в должностные обязанности.
В компании категорически отсутствует система мотивации или даже намека на корпоративную культуру. Более того, это олицетворение совкового менеджмента. Во главе компании муж, жена и ее бывший муж. Не думаю, что стоит писать про импульсивность дамы, и то, как перед ней все ползают на коленях. "Миранда Пристли" куда больше божий одуванчик...
Среди коллектива адекватные люди в меньшинстве. Двуличием веяло за версту, друг друга обсуждали и перешептывались.
Огромная текучка. Действительно, зачем удерживать и мотивировать персонал, о таких вещах и не слышали, если запросто можно найти снова, и снова, и снова другого (желательно покладистого, не амбициозного) человека, которому заплатят по минимуму на испытательном сроке, а далее и тратиться не придется, когда он сам же уйдет. Буквально каждый месяц новый сотрудник.
Зато и премия от Суперджоба, как привлекательный работодатель. Прекрасно...Повсюду в вакансиях скрыта заработная плата. Конечно, стыдно писать такой мизер.
Ни намека на сокращенные рабочие дни. Более того, в предпраздничные все равно необходимо успеть весь объем работы за неделю. И объем изначально такой, что все построено на неоплачиваемых сверхурочных.
Самая первая часть зарплаты выплачивается строго за количество отработанных дней. И всегда в конверте.
Проход в офис осуществляется по карточкам, но это не мешает тому, что необходимо ежедневно записывать проделанную работу, а так же заносить данные о времени прихода на работу и уходе. Время можно отследить и по карточкам, зачем такая пристальная отчетность?
Столовая критически маленькая, потому приходилось ждать очереди, зачастую не один час, поскольку первым обедает начальство, и не важно во сколько они соизволят пойти.
Нежелательно пользоваться мобильным на виду, сразу встретите возмутительный упрекающий взгляд, неужели нет работы?! За столом нежелательно общаться.
Молча сиди и работай, не отвлекайся. Успел всю работу за неделю, возьми еще и еще, и еще. Отдых от ПК? Смешно.
Хочешь купить кофе в автомате и выпить его, пожалуйста, только эти "10 минут" вычитаются из обеда.
Перспектив нет. Вообще нет. Нет!
Разве что, если вдруг кто-то уйдет на пенсию (или в небытие), у вас есть шанс занять место.
"Адрес: 5 минут от монорельса"? Ага...Путь от платформы "Тимирязевская" до лифта занимает 20-25 минут. Зимой 30 минут! Что на монорельсе, что пешком. Не верите? Засекайте.

При поиске новой работы столкнулась с трудностями. Ввиду того, что мой опыт даже и не захотели считать как таковой, обязанности показались несерьезными. И для этого нужен был диплом? Вот и результат...
Но судьба мне улыбнулась, и теперь я работаю в крупнейшей компании, с социальным пакетом, ДМС, корпоративной культурой и дополнительным обучением. Где меня и за человека то считают!

Пожалуйста, хорошо подумайте нужна ли вам банальная запись в трудовой книге.
НОЛЬ опыта в работе и роста вашей личности. А риск забыть свою специальность, пока занимаешься тем, где даже не нужно думать, велик!
Хотите избавиться от ЧСВ и выработать выдержку? Тогда добро пожаловать в Читай-Город.

Цените себя и отстаивайте свои права.
Успехов.

Все зависит от отдела, в который вас берут на работу. Если это ассортиментный отдел, что на м. Петровско-Разумовская - не ждите высокой зарплаты и хороших условий, "офис" находится на заводской территории в двухэтажном здании напротив склада, условия не лучшие, зарплата в конвертах через день после получения той же зарплаты в конвертах в главном офисе. В "главном офисе", что на м. Тимирязевская - немногим лучше, там работают бухгалтерия, закупщики и рекламщики, а так же руководство. Тесно, но есть своя столовая на этаже.
Перспектив развития в компании мало, сотрудники, работающие там уже много лет, занимают одни и те же должности и повышения зарплаты не бывает. Редкие премии, и то опять же для "своих", давнишних. Здесь можно "просидеть на попе" много лет, и неважно, высшее у вас образование или нет. Работы либо аврал, либо ее совсем нет. Взаимодействия между сотрудниками недостаточно. Работают здесь все, кому ни попадя.
При мне был случай, когда в буквальном смысле менеджер с зам.рук чуть не подрались на рабочем месте, ор стоял на весь офис. А так же фривольное поведение, мат свободно практикуется и нисколько не смущает, особенно заместителя руководителя.
В моем случае со мной обошлись крайне некрасиво, заменив мной ушедшего в декрет сотрудника и не сообщив, что по ТК я буду занимать предыдущую должность еще несколько лет, прежде чем она выйдет на работу, а по факту работать менеджером. Все это раскрылось только после того, как я готовилась к увольнению.

Все зависит от отдела, в который вас берут на работу. Если это ассортиментный отдел, что на м. Петровско-Разумовская - не ждите высокой зарплаты и хороших условий, "офис" находится на заводской территории в двухэтажном здании напротив склада, условия не лучшие, зарплата в конвертах через день после получения той же зарплаты в конвертах в главном офисе. В "главном офисе", что на м. Тимирязевская - немногим лучше, там работают бухгалтерия, закупщики и рекламщики, а так же руководство. Тесно, но есть своя столовая на этаже. Перспектив развития в компании мало, сотрудники, работающие там уже много лет, занимают одни и те же должности и повышения зарплаты не бывает. Редкие премии, и то опять же для "своих", давнишних. Здесь можно "просидеть на попе" много лет, и неважно, высшее у вас образование или его совсем нет. Работы либо аврал, либо ее совсем нет. Взаимодействия между сотрудниками недостаточно. Работают здесь все, кому не попадя.

Проработала там почти 5 лет, сначала все устраивала, работа мне нравилась, правда зарплата мизерная, но раньше не было проблем с повышением категории, да и аттестаций не было, как сейчас. Отношение с каждым годом становилось все хуже со стороны офиса, постоянные проверки, последней каплей оказалась моя беременность, приходилось принимать товар и таскать коробки. книги воруют, так как ворота пищали на все и невозможно было понять крал человек что-то или нет. Оплачивали только 11 часов работы, учитывая, что старший продавец приходить до открытия магазина и уходит последним. Рабочий день был с 9.30 и до 22.30.

- обещают одно - получаешь другое, даже за стажировку заплатят за каждый день меньше на один час, аргументируя тем, что "это стажировка"
- на собеседовании обещают мифические премии, которых никто никогда не видел, работаешь за голый оклад
- после стажировки ты должен пройти аттестацию, на которой у многих выявляют "несоответствие должности", назначают переаттестацию, до которой работаешь за минимальный оклад и после, в случае успешной переаттестации зар. плата повысится на тысячу рублей, в лучшем случае.

Не тратьте время на это разводилово!

Отвратительно! Начиная с собеседования! Прежнему работодателю устроили вынос мозга, задавали совершенно неприемлемые вопросы - даже личного характера. Докапываются до всего: отношений с мужем, когда я планирую ЗАБЕРЕМЕНЕТЬ - вообще я что, обязана отвечать на эти вопросы?!? И кстати, ну на кой черт сдалось высшее образование при работе ГРУЗЧИКОМ?! Я кстати устраивалась на вакансию консультанта! Я молодая хрупкая девушка, и в первый рабочий день разгрузила 12 ящиков с книгами! У меня дома спина отнялась! И при всей этой работе платят по 32 рубля в час, уж лучше бы за идею заставили пахать, не так обидно было бы. Забрали трудовую, вообще по какому праву?! А мои начальницы - неадекват по полной. От одного продавца на огромный торговый зал требуют невозможного по выполнению объема задач. Разобрала им 5 стеллажей, в последний день (когда просто убилась на работе) разбирала гигантские стеллажи с иностранной литературой и детскими художественными книгами. Так заставляли переделывать работу три раза, притом, что в остальных секциях все страшно захламлено и никто по этому поводу не парится. Про з/п и ее размер - ни слова. Текучка страшная, как поделилась девушка-продавец (которую я заменила, она уходит в декрет). Уважаемые работодатели, если вы (и заметьте, я вас не уважаю, не пишу местоимение с заглавной буквы) хотите расти и развиваться, перестаньте вести себя по-скотски с персоналом. Кто вы такие без продавцов и кассиров? Всего лишь заевшиеся директора. Не цените профессионалов со знанием литературы и дизайна, выставляете на выставки самые дурацкие непопулярные книги. Это путь в никуда. Я иду увольняться, инвалидом стать не хочу. За мизер работать грузчиком, охранником, продавцом и сотрудником склада не хочу, не для того училась.