БизнесАвтоматика

Пригласили на собеседование на должность руководителя проектов не читая резюме (искала работу бизнес-аналитиком, о должности РМ даже не задумывалась, так как нет опыта самостоятельного ведения проектов). Во-первых меня сначала посадили в пустую переговорку и оставили там одну. Затем подошел Павел Петраков (об именах моих собеседователей я узнала из сети - они не удосужились представиться) и провел в кабинет Роман Дзвинко. Кабинет в любимом стиле гос.чиновников - налаченная поверхность расположенная буквой Т. Опять-таки не представившись он начал задавать вопросы ( которые можно было бы не задавать, если бы он хоть раз прочитал резюме до того). Больше всего возмутило то, что они сами пригласили и стали задавать вопросы о несуществующем опыте (я бы не стала скрывать в резюме опыт самостоятельного ведения проектов или знание нескольких языков ООП).
В принципе все могло бы хорошо закончиться, если бы Роман не сказал, что на запрошенную мною сумму меня ни одна компания в штат не возьмет. И это уже было похоже на уличное хамство. Я (пока еще доброжелательно) посоветовала им в следующий раз читать резюме перед тем, как приглашать людей на собеседование. Было немного обидно за потраченное время.
В завершении нашей встречи я пыталась узнать, как же их зовут, на что они все промолчали (в том числе секретари). Вообщем это было похоже на цирк с барабаном. Если вы соберетесь к ним на интервью, настойчиво рекомендую заставить их прочитать резюме. А Павлу и Роману советую быть несколько более дружелюбными.