Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Мегафон Ритейл

Компания «МегаФон» — один из ведущих российских операторов связи. «МегаФон» работает во всех сегментах телекоммуникационного рынка России. Компания и ее дочерние предприятия располагают всеми необходимыми лицензиями и работают во всех регионах России, а также в республиках Абхазия, Южная Осетия и Таджикистан. «МегаФон» первым в России ввел в коммерческую эксплуатацию сеть 3G. В июле 2012 года «МегаФон» получил одну из четырех лицензий на предоставление услуг 4G/LTE в Российской Федерации сроком на 10 лет и уже предоставляет такие услуги в более чем 50 регионах страны. В октябре 2013 года «МегаФон» завершил приобретение 100% Scartel/Yota, обладающих лицензиями 4G/LTE, у компании Garsdale Services Investment Limited, входящей в холдинг USM. Сегодня «МегаФон» является российским лидером по предоставлению услуг мобильного интернета, а также занимает второе место в России по количеству активных абонентов.

С приобретением в июне 2010 года одного из ведущих российских магистральных операторов — группы «Синтерра» — «МегаФон» существенно увеличил объем услуг, предоставляемых государственным и корпоративным клиентам на рынке фиксированной связи и фиксированного ШПД. В сентябре 2012 года «МегаФон» приобрел группу компаний VAS Media. В настоящий момент осуществляется интеграция деятельности группы с деятельностью «МегаЛабс» — дочерней компании «МегаФона» в сфере исследований и разработок. В декабре 2012 года «МегаФон» приобрел 25% акций компании «Евросеть» — крупнейшей в России сети магазинов по продаже телекоммуникационных товаров и услуг с условием приобретения еще 25% акций в срок до декабря 2015 г.

В ноябре 2012 года «МегаФон» успешно провел первичное публичное размещение на Московской и Лондонской фондовых биржах. Основными акционерами компании «МегаФон» являются компании группы USM Holdings Limited (около 56,32%) и компании группы TeliaSonera (около 25,17%). Остальные акции принадлежат 100%-ному дочернему обществу Компании (3,92%, из которых USM Holdings Limited имеет право приобрести до 2,5% до 2017 года); акции, находящиеся в свободном обращении на публичном рынке, составляют приблизительно 14,59% от общего количества размещенных акций.

«МегаФон» являлся Генеральным партнером XXII зимних Олимпийских игр и XI Паралимпийских игр 2014 года в Сочи. На территории проведения игр «МегаФон» построил мощную инфраструктуру связи и обеспечил спортсменов и гостей Игр качественными услугами связи, в том числе высокоскоростным интернетом 4G+.

Впечатления о компании
Аноним, г. Оренбург
25.06.2013
Достоинства
1) дмс, хотя я им воспользовался всего 2 раза за 2 года - полечил зубы.
2) доступ к информации абонентов. были даже моменты когда чувствовал себя королем, вершителем людских судеб . сидишь и видишь все в компьютере - куда человек звонил, во-сколько, а говорить ему не будешь - он без паспорта пришел или номер не на него оформлен.
Недостатки
вот почитал я отзывы своих коллег из других городов и понял что оказывается везде все плохо, а не только у нас в Оренбурге. жалею что сразу не ушел как только ставки начали снижать. сколько нервов было затрачено за время работы! так что целой книги не хватит чтобы описать отрицательные стороны работы в этой компании и поверьте, это не преувеличение...
Аноним, г. Саратов
17.06.2013
Достоинства
Работаю в компании больше полугода. Пришла сюда после Связного, есть с чем сравнивать то есть. Очень нравится соблюдение трудового законодательства - переработок нет, в отпуск "выгоняют", зарплата вовремя, бывает по 3-4 выходных подряд, ДМС. Уровень зп неплохой, есть куда расти, начальный оклад больше чем МРОТ и плюс возможно повысить его в 2 раза. Нравятся мотивации для сотрудников розницы - подарочные сертификаты, телефоны. Устраиваются корпоративные мероприятия - спортивные, тренинги. Нет удержаний из зарплаты! Если в Связном моя зарплата была для меня каждый раз большим сюрпризом, то здесь я знаю, что получу каждый месяц!
Недостатки
АХО работает плохо. Вернее экономят на сотрудниках - на весь район 1 человек, который естественно не можем вовремя уследить за всеми точками. Есть "тухлые" точки, где маленькая зп.
Аноним, г. в Московской области
15.06.2013
Достоинства
Походил по красивому зданию, где находится офис)
Недостатки
На собеседование пришлось ехать в Москву. Приехал, дали заполнить анкету, после чего выяснилось что собеседование будет групповым. Как только оно закончилось, попросили ИМ позвонить и узнать взяли на работу или нет. Позвонил в указанный срок, попросили подождать, в итоге прождал минут 10(а деньги с телефона то капали) услышал что они даже мою анкету найти не могут. Мне же в холодном тоне ответили:"Нет, мы вас не берем" Вообщем, зря только в Москву поехал и потратил деньги на телефоне.
Аноним, г. Тверь
14.06.2013
Достоинства
Не самая плохая зарплата ,ДМС,стабильность !
Недостатки
Понабрали "профессиАНАЛОВ" в руководители! Куда смотрит начальство Ритейла в СпБ. Некомпетентность и непрофессиАНАЛИЗМ начальника территориального оффиса Глущенко Кирилла поражает!!! Уберите этого лицемера пид@ра,поставьте лидера и нормального рук-ля! Я понимаю что начальника не выбирают,но он реально нихера не делает,выезжает за счёт других. Кстати на пример ТМ и управляющие у нас просто супер! Иногда компания сильно загружает тестами,это не плохо,но иногда прямо завал!!!!
Алексей, г. Алтай, г. Барнаул
13.06.2013
Достоинства
Хороший, дружный коллектив. Оклад больше чем МРОТ, что для розницы редко. Большая Компания - простор для развития.
Недостатки
Как и в любой торговой организации : "сколько потопаешь - столько полопаешь".
Аноним, г. Москва
08.06.2013
Достоинства
Ничего
Недостатки
Не идите сюда работать - насквозь прогнившая компания. Ничего вы от нее положительного не получите - одни стрессы и напряженки. Зарплата не фиксированная и зависит только от количества продаж, что не может гарантировать хотя бы 10 тыс. в месяц. В общем, мой вам совет, вообще не соваться в подобные дела (что МТС, что Билайн и пр. - все одно). Идите лучше в кол центр какой-нибудь или еще куда, но не в Мегафон.
Сергей, г. Москва
06.06.2013
Достоинства
Хороший коллектив!
Недостатки
Всё хуже становилось с каждым годом,сначала все устраивались,а с приходом директора Домницкого ввели никчёмные ненужные тесты,бонусную часть снизили в три раза,окладную за три года не повышали ни разу. Планы в последнее время стали завышать до небес. ТМ есть придурковатые,когда коллектив сложился,то могут потом расформировать по разным салонам. Есть случаи увольнения без объяснения причин. Работаешь как раб не 2/2,а 4/1 или того хуже было и 6/1.Мало того что абоненты орут,так ещё и руководство из ума вышло,лишь бы себе в карман побольше и людей не ценят вообще!
Наталья, г. Тюмень
30.05.2013
Достоинства
Зарплата всегда вовремя, ни разу за 1,5 года не было задержки. ДМС, оплачиваемый отпуск, командировки, больничный, полный Соцпакет, начальство всегда на "ты", никогда не кичатся ничем, КАЖДЫЙ сотрудник будь то головного офиса, или своего ТО готов помочь в любом вопросе.
Недостатки
За последнее время отношение к сотрудникам ухудшилось очень: зарплаты стали меньше, ввели идиотскую систему бонусов , из-за которой кампания потеряла большую часть опытных сотрудников, а мы - старых товарищей. После смены головного руководства кампании - мамочки все вверх дном стало. Ужасно. Требуют все, а в ответ - только "спасибо". Бедные руководители ноги стерли бегать к верхам обсуждать вопрос премирования сотрудников, но ответ один : повышений никаких не будет. Ну и главный минус : абоненты. Люди в последнее время охамели, отупели и каждая Кхм мнит себя Богом. Позорище , люди!!!!
Сотрудник, г. Санкт-Петербург
30.05.2013
Достоинства
ДМС,корпоративная связь.
Недостатки
Работая с момента основания розницы. Раньше относились намного лучше,в плане уважения,выходных и т.д.!
Год назад,все поменяли, мало того,что бонусы понижают с каждым годом (это реально понижают)Работаем без подсобок,негде даже отдохнуть от клиентов да и просто нормально пообедать. В зале кушать нельзя.Нет туалетов некоторые сотрдники ходят в платные!!! Постоянные тестирования, несколько раз в месяц.Плохо напишешь до свидания. Стабильности никакой. Уважение компании к сотрудникам никакое, ты раб, тебе нужно драить весь салон, выполнять планы,сдавать тесты, обслуживатьабонентов,бывают очень конфликтные. И еще очень много не приятного.
Аноним, г. Москва
28.05.2013
Достоинства
............впечатление такое , сплошные пидрилы.................
Недостатки
................все %удалено%...............
светлана, г. Екатеринбург
26.05.2013
Достоинства
коллектив
Недостатки
никаких командировочных,за все депремирование (не маленькое),нет сан.узла,работа продавцом,тех.персоналом ,и дворником ,ни какого трудоустройства .Хочу чтобы молодые девчонки не огорчились так же как и я.
Кандидат, г. Москва
25.05.2013
Достоинства
НИКАКИХ!!!
Недостатки
Довелось мне пообщаться с неким Сергеем.. Таких КРЕТИНОВ я ещё НЕ видел.. Обо всем по порядку..
Пришел вовремя как договаривались. В итоге персональщицу Александру ждал 20 минут и то если бы не позвонил, то думаю ждал бы еще дольше или вообще ушел так и не дождавшись..
Во время разговора с кадровичкой к нам подлетает какой-то мужик плюхаясь в кресло и протягивая мне пятерню орет на меня - ПРИВЕТ, я Сергей!! Честно говоря, я даже опешил.. Первая мысль - это вообще кто и что он тут делает?
Дальше этот Сергей стал спрашивать чем я занимался на прежнем месте. Причем он задавал так вопросы, что у меня самого возникали вопросы.
При этом замечу, что собеседование проходило зоне кафе, где сотрудники Мегафона обедают обычно. Я так понимаю переговорные заняты были или просто нет.
Потом этот Сергей начал нести бредятину насчет моей мотивации в работе и что я сделаю, если мне не удается достигнуть желаемых результатов. Вот не удается и всё тут. И судя по его виду, он хотел услышать ответ как руководство к действию и самому применить это в своей работе или где это еще.. Выйдя оттуда после такой экзекуции, я позвонил в отдел кадров и спросил про этого Сергея, кто он. Оказывается он директор отдела. Общение с ним напоминало больше посиделки приятелей по двору, чем на собеседование.. Товарищ, явно неадекватный.. И он там директор отдела..
Выводы делать Вам!
Другие названия:
ОАО Мегафон Ритейл
Телефоны:
+7(499) 755-21-55