Obuv.com

Белая зарплата без задержек, близко к метро.

территориальный директор Прыганова С.И., и по кадрам Лесина Наташка не понятно зачем занимают свои места, в разговоре мат, по делу ничего сказать не могут, неугодных выживают, премии урезают, переработку компания не оплачивает, советую от нее отказываться любым способом, хотя учет ведется БиоЛинком, все распоряжения лучше брать от руководства только в письменной форме, о карьере можно забыть. Контора зарегестрирована в офшоре на Кипре, исполнительный директор НОМИНАЛЬНЫЙ. Знаю что нескольким сотрудникам приходилось обращаться в прокуратуру и суд для защиты своих трудовых прав. При увольнении есть возможность не увидеть свою трудовую книжку... будьте к этому готовы заранее

У компании нет стратегии развития,
Руководство не адекватное,
Никакой налажанности в работе,
Пока работал, не долгий период времени, столько народу уволилось.. Нигде такой текучки еще не видел. Люди идут из за зарплаты, но отношении к ним и условия труда отвратительные!

Компания сама по себе не плохая,но вотдиректор ужасный.Портит репутацию магазина

положительных сторон данной компании я не вижу вообще!!!!мало того что З/п нихрена не белая как многие пишут,так как официально в договоре прописывают з/п размером в 4310 руб,что даже меньше прожиточного минимума,на самом же деле она составляет 10 000 руб,что не так много для нашего города,скажу больше очень мало!Плюс ко всему,обещание официального трудоустройства-это всего лишь миф,и не больше!!!!Отношение ужасное,качество обуви находится на очень низком уровне!

Эмоций в сторону этой компании уйма, причем преимущественно негативных. Работала в магазине на должности админа, но проработав достаточное количество времени, не ощутила плюсов этой должности. На работниках ездят как хотят,коллектив преимущественно женский и никто не обращает внимания на то, что эти девочки таскают тяжеленные коробки, когда приходит товар(нет никаких грузчиков), и чуть ли не каждый день делают перестановки в магазине по велению гавных мерчендайзеров. я не спорю, сидеть и придумывать каждый день как и куда сегодня поставить товар-это вам не таскать его с места на место. сами бы попробовали!Магазин просто заваливают товаром, причем иакое ощущение, что привозят то, что не продается в других городах! а потом оставляют на ночь, чтобы привести в порядок склад, который сами же завалили, причем переработки оплачиваются также как обычный рабочий день( а не в двойном или полуторном размере) и это еще на усмотрение начальства, т.е. если он посчитает, что твои переработки неоправданно велики, то он тебе их не оплатит! еще можно много-много писать, слов просто не хватает!!!

Ну ребят, я об этом уже писала))

Господа, политика руководства невменяема. От каждого вновь пришедшего сотрудника ожидают, что он будет тащить на себе чуть ли не всю компанию (а компания-то немаленькая - человек 500 примерно...). Так вот когда выясняется, что этот самый сотрудник не может чисто физически этого, то его попросту увольняют по какой-нибудь придуманной причине (ну если конечно он сам до этого не сбежал еще). Текучка в головном офисе - колоссальная, там почти не осталось специалистов, которые бы работали со дня основания компании - а это 2010 год - не так много времени прошло. Таких всего 5-8 человек. Все остальные сотрудники (а в головном офисе их 50-80) сменились по 2-3 раза за последние 2 года. Политика высшего менеджмента такова - малейший косяк (неважно, не знал ты, недопонял, не хватило опыта, по самым пустяковым причинам - тебя увольняют одним днем - т.е. сегодня они что-то решили, а завтра приходит приказ на тебя "По соглашению сторон", и ты об этом не узнаешь, пока тебе не сообщат, что надо забрать трудовую книжку из отдела кадров... Массовые увольнения по решению высшего руководства - ситуация в порядке вещей для Обувь Ком! Это все потому, что ребята просто не понимают, что делают... Разве можно выкидывать замечательных специалистов только потому, что руководство решило, что они где-то ошиблись и т.п.?? Но в Обувь Ком, к сожалению, политика руководства такова, что всех пугают какой-то аццкой ответственностью, что за фигню какую-то наступит расстрел/повешение/выживание/увольнение и тп, и все этого боятся и вместо того чтобы спокойно делать свою работу, пытаются с себя сбросить эту ответственность посредством докладов руководству, написанию дурацких никому не нужных регламентов, жалоб и т.п... Весб офис Обувь Ком давно работает на то, чтобы не быть ответственным за то, что происходит, а не за то, чтобы компания развивалась... Эти люди больны и заразили весь коллектив офиса - они все словно просто отравлены медленным ядом, вот и творят чудеса ((( А так это были когда-то хорошие милые приятные люди, пока не выпили этого йада....

Их уйма все не напишишь просто когда даже на собеседование В офис придешь там свое лицо компания уже покажет наглым настроем и без грамотности!!!!!!!!

Суперкомфортно в компании работается прощелыгам на высоких постах - совещания, письма, размышлизмы о том, как бы разом да почти даром, а работу тянут обычные менеджеры. В компании проблемы со всем - бухгалтерской отчетностью (жуткие пробелы по первичке многолетней давности), постоянные проблемы с it-обеспечением то в магазинах, то в офисе. Все магазины по-разному оформлены, неряшливые. Работа в офисе построена по принципу "сегодня так, завтра с точностью наоборот". Всем заправляет учредитель, находящийся в состоянии творчества и казни "нерадивых" сотрудников. Директор по персоналу неадекватная на 100%, характер отвратительный! Третирует людей, собирает объяснительные, угрожает угрозами по статье, раздувает конфликты до небывалых масштабов. В общем, работы чрезмерно много, обстановка нервная. Не советую начинающим - слишком большой разброс в обязанностях, а состоявшимся специалистам там делать нечего.

График с 10 до 19, мне было неудобно, я привыкла работать до 6
Нет кухни, приходится ходить в Европейский

нет премий
маленький офис
ритм работы
нет льгот